1、“.....按甲方规定执行。如无规定的,培训费的计算按乙方培训后的服务期年内计算每年递减,服务期满年的,不再收培训补偿费用。甲方应按照有关规定,接受并会同常熟市人才服务中心做好乙方的年度考核以及转正定级档案工资晋级等工作。十甲乙双方认为需要约定的其他事项十本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。十合同争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议时,任何方有权以书面形式向常熟市人才服务中心申请调解。调解不成,任何方要求仲裁的,可向本市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。十本合同之未尽事宜,按国家法律法规和省市有关规定执行。十附则本合同式份,由甲乙心耐心责任心,爱生敬业,起到为人师表的作用。乙方必须满足甲方对专业技术上的要求,对所代班级的教学要有详细的教学大纲,用心做好计划,并保证实施。自身对金银牌套路熟练掌握包括男女步型,不得出现。并能准确把握每种舞蹈的风格特点......”。

2、“.....态度和蔼可亲。乙方须遵守甲方作息时间,必须提前分钟进入教室,不迟到不提前下课,更不能旷课,保证每次教学工作的正常进行。不能擅自停课或找人替代上课,如有特殊情况不能上课时,须提前周告知校方,征得甲方同意后,方可找好替课老师,并向其交待各班教学进度,做好衔接。乙方有责任维护甲方利益和形象,配合甲方加大学校宣传力度,服从甲方的临时性工作安排。不得将甲方信息随意向外传播。搞好员工和老师间的团结。不搬弄是非。若遇到问题可直接向主管校长反映,寻求解决。不要将不良情绪带到教学当中。从进入教室开始,乙方应全身心致力于教学,不应把手机带进教室。还十其他事项本合同式份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执份,份存入档案。本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律法规或政策抵触的,以国家新的法律法规或政策为准......”。

3、“.....按国家规定及省事业单位实行聘用制办法试行执行,国家及省事业单位实行聘用制办法试行没有规定的,由甲乙双方依现行法律法规和政策商定。甲方盖章甲方代表签字乙方签字年月日聘用合同篇甲乙双方甲方小学乙方邓玉成乙方在岗时间及职责周至周学生上学,教师上班时,教师下班前半小时到岗,教师上班后半小时离岗,双休日节假日小时在岗,寒暑假期间夜间在岗,早晚与值班教师交接岗。在岗时负责学校财产的看护工作,做到每日两查,如有意外,在第时间上报学校领导。如有因失职所造成的财产损失,照价赔偿。及时开关好校门楼门。负责学校简单的维修及些零活。所承确需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商致......”。

4、“.....乙方有下列情形之的,甲方可以立即解除聘用合同。在实习期内被证明不符合聘用条件的严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工聘用合同模板合集六篇范本双方协商同意且部损害国家集体和他人利益的本合同订立时所依照的法律法规及甲方有关规定已修改的由于不可抗力的因素导致本合同无法履行的。聘用合同期满或聘用合同终止条件出现,聘用合同即行终止。如经双方协商同意可以续订聘用合同。甲方因工作需要和乙方续订合同,应提前十日书面通知乙方......”。

5、“.....聘用合同的解除乙方有下列情况之的,甲方可以解除本合同在试用期内被证明不符合聘用条件的严重违反劳动纪律或者甲方规章制度严重失职营私舞弊。给甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任或被劳动教养的。有下列情况之的,甲方可以解除本合同,但应当提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事工作的,也不能从事由甲方另行安排的工作乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的本合同订立时所依据的客观情况如甲方生产经营技术条件等发生。基本服务期满且考核合格的,房产证交给乙方。乙方若提前解除合同,需向甲方缴纳违约金,违约金金额按号文执行。合同期满后甲方可根据需要及乙方各方面表现决定是否续聘,乙方可决定是否继续应聘。十其他事项本合同式份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执份,份存入档案。本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权......”。

6、“.....代签无效。本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律法规或政策抵触的,以国家新的法律法规或政策为准。本合同未尽事宜,按国家规定及省事业单位实行聘用制办法试行执行,国家及省事业单位实行聘用制办法试行没有规定的,由甲乙双方依现行法律法规和政策商定。甲方盖章甲方代表签字乙方签字年月日聘用合同篇甲乙双方甲方小学乙方邓玉成乙方在岗时间及职责周至周学生上学,教师上班时,教师下班前半小时到岗,教师上班后半小时离岗,双休日节假日小时在岗,寒暑假期间夜间在岗,早晚提前离校的,必须持学校专用的请假条,否则律不得放行,杜绝发生应学生逃学在校外而发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离校的应及时劝阻教育,并立即报告。甲方应执行国家规定的工作时间和休息休假制度。若有加班按规定支付加班工资。工资保险福利待遇乙方的工资分配形式,按甲方规定执行。甲方应遵循按劳分配的原则,以货币形式按月付给乙方工作报酬......”。

7、“.....甲乙双方应按照国家和省有关规定,依法参加社会保险,及时足额缴纳社会保险费。乙方在合同期内享有国家和省规定的各项福利待遇。劳动纪律乙方应遵守国家法律法令和甲方的各项规章制度及职业道德,服从甲方在生产经营方面的指挥和管理。乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权依据有关规定按不同情况给予乙方批评教育或行政处分,直到解聘。聘用合同的变更终止和续订下列情况之,甲乙双方可变更合同的相关内容,经甲乙双方签字后生效。由于情况变化,经甲有不安全隐患之处。此外,乙方还须保证自身的人身安全和财产安全。所有涉及教学的业务大课小课,只能有甲方教务室统安排,乙方可提出参考性建议,但不得以任何理由和借口私自为学生安排课程,并收取费用。甲方自和乙方签约起,督促和监督乙方的教学,当乙方所代班级留生率下学年达到以上,甲方应给予奖励次性或增加工资待遇当乙方所代学生参加湖北省以上锦标赛获第名......”。

8、“.....甲方还将在每学年末对贡献突出者进行年终奖励。甲方须保证在每月的最后个工作日结束时为乙方支取课时费等相关费用,不得以任何理由拖欠特殊情况下,征得乙方同意可延后。若乙方能够尽心尽力保证正常教学,无违规等不良现象,甲方不得肆意解聘,否则应承担违约责任。甲方应为乙方提供卫生安全可靠的住宿环境,保证有洗浴解凉的条件。本条款适用于异地老师乙方自和甲方签约起,须交纳保证金元整,并提供身份证复印件及教师证原件此项专关大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持学校专用的请假条,否则律不得放行,杜绝发生应学生逃学在校外而发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离校的应及时劝阻教育,并立即报告。聘用合同模板合集六篇范本。聘用合同模板合集篇精品聘用合同模板合集篇在人们的法律意识不断增强的社会,关于合同的利益纠纷越来越多......”。

9、“.....那么常见的合同书是什么样的呢以下是小编帮大家整理的聘用合同篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。聘用合同篇甲方金舞堂体育舞蹈培训学校乙方甲方根据教学需要,聘用乙方为本培训学校签约拉丁摩登舞芭蕾形体老师。乙方必须具备较高的综合素质,品行端正,具备教师的职业道德。有奉献精神,有爱心耐心责任心,爱生敬业,起到为人师表的作用。乙方必须满足甲方对专业技术上的要求,对所代班级的教学要有详细的教学大纲院校学生除外。在襄阳市除甲方外,在体育舞蹈项目上乙方不得与任何第方合作。更不能在本市独自从事体育舞蹈的办班。合同期满若无违约,甲方须全额退还乙方保证金及证件。若甲乙双方继续合作可续签合约。未尽事宜,可协商解决。以上各条,甲乙双方应共同遵守执行。若有违反,违约方将承担违约金拾万元整。本合同有效期年备注助教元小时,新生班元小时,初级班元小时,中级班元小时,选手班新星班元小时,明星班元小时......”。