1、“.....欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。餐饮公司劳务合同甲方乙的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。甲乙双方对工资支付的其他约定社会保险第条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为。经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度。经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息天。乙方依法享有法定节日假产假带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长起生效。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期餐饮公司劳务合同招聘方简称甲方受聘方简称乙方......”。

2、“.....甲乙双方在平等自愿协商致的基础上签订本协议。第条协议期限协议生效期限为个月,从年月日起至年月日止。餐饮公司劳务合同通用篇范本餐饮公司劳务合同通用篇范本续。如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。乙方要自觉维护和遵守国家法律法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告处罚直至辞退。甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行以下第种工时制度执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为。经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度。经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度或假日,甲方可提前或推后日或数日发放......”。

3、“.....甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。乙方在工作期间每月享有天的正常休息,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。第条合同解除如乙方终止协议,必须提前个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止元,试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。甲乙双方对工资支付的其他约定社会保险第条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务培训中心万元年餐饮部含茶座万元年桑拿部万元年水电部万元年。乙方报酬乙方报酬由基本工资岗位工资效益工资和利润分红部分组成,计算方法为报酬基本工资岗位工资效益工资红利。基本工资每月元,岗位工资每月元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算......”。

4、“.....乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方的工作地点为。经双方协商致,可以变更工作岗位工种和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动餐饮公司劳务合同通用篇餐饮公司劳务合同通用篇随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢下面是小编精心整理的餐饮公司劳务合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。餐饮公司劳务合同甲方乙解除如乙方终止协议,必须提前个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。乙方要自觉维护和遵守国家法律法规条例及甲方规定的各项规章制度......”。

5、“.....甲方有权对其予以警告处罚直至辞退。甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提扣薪直至解聘的处理。本合同聘任期限为年,从年月日起至年月日止合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长年。本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。十本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。十本合同式两份,甲乙双方各持份。甲方公章法定代表人签字年月日乙。甲方保证乙方每周至少休息天。乙方依法享有法定节日假产假带薪年休假等假期。劳动争议处理第条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解仲裁和提起诉讼解决。其他第条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同式份,甲乙双方各执份。本劳动合同自甲乙双方签字盖章之乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行......”。

6、“.....乙方的工作地点为。经双方协商致,可以变更工作岗位工种和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动续。如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。乙方要自觉维护和遵守国家法律法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告处罚直至辞退。甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培红利按照公司进行年度分配提取后的净利润计算,逐月考核,年底决算后兑现。餐饮公司劳务合同通用篇范本。乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分经济处分,直至解除劳动协议。第条劳动报酬乙方月基本工资为元月乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周餐饮公司劳务合同通用篇范本个月通知乙方,协议终止时......”。

7、“.....且乙方不必补偿协议期内的培训费。第条其它甲乙双方就履行本协议所发生切争执,同意以劳动局为第审理机关。本协议式两份,甲乙双方各执份,签字生效,具有同等法律效力。甲方公章法定代表人签字年月日乙方公章法定代表人签字年月日餐饮公司劳务合同通用篇相关文续。如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。乙方要自觉维护和遵守国家法律法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告处罚直至辞退。甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培报酬乙方月基本工资为元月乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后日或数日发放。乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。乙方在工作期间每月享有天的正常休息,乙方如在工作期间请假......”。

8、“.....第条合帮助。餐饮公司劳务合同甲方乙方为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。经营目标乙方经营管理,必须完成下列经营目标总体目标每年实现利润万元,今后年度每年递增万元,利润任务分解到每月,逐公章法定代表人签字年月日餐饮公司劳务合同甲方用人单位名称乙方劳动者姓名根据劳动法劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿协商致的原则签订本合同。餐饮公司劳务合同通用篇范本。乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分经济处分,直至解除劳动协议。第条劳动乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方的工作地点为。经双方协商致,可以变更工作岗位工种和工作地点......”。

9、“.....遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动训费。第条其它甲乙双方就履行本协议所发生切争执,同意以劳动局为第审理机关。本协议式两份,甲乙双方各执份,签字生效,具有同等法律效力。甲方公章法定代表人签字年月日乙方公章法定代表人签字年月日餐饮公司劳务合同通用篇相关文章。从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的切损失,由股东会给予警告罚或假日,甲方可提前或推后日或数日发放。乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。乙方在工作期间每月享有天的正常休息,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。第条合同解除如乙方终止协议,必须提前个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止乙方为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理......”。