1、“.....基本无须承担或较少承担经济责任,致使对工程变更可能增加投资的控制不够负责任。监理人员办作的事业心责任心和积极性。建设工程监理中存在的问题监理工作不到位监理责任不落实有的工程项目空挂监理人员名字,只见其名,不见其人。有的监理单位没有确定定的工程监理的现象。存在着业主私招乱雇,系统内搞同体或连体监理的现象,致使建设监理的作用在相当多的项目上还没有充分发挥出来。有些监理单位还不是真正独立的法人实体,这些监理单位,探析建设工程监理中存在的问题与对策原稿业的制度关系到监理行业的发展方向......”。

2、“.....是委托与被委托的关系,而不是雇佣与被雇佣的关系。建设单位聘请承担行政责任,即首先是工程进度责任,其次是不能及时发现质量和施工安全恶性事故的责任,基本无须承担或较少承担经济责任,致使对工程变更可能增加投资的控制不够负责任。监建立比较完善的制度。目前我们监理行业制度比较松散,条例不够严谨科学,这就导致很多监理工程师不能根据现有的制度,来执行完成自己的工作,对监理行业的发展不利。而监理行监理与先进国家建设监理的主要差距。建设工程监理中存在的问题监理工作不到位监理责任不落实有的工程项目空挂监理人员名字,只见其名,不见其人。有的监理单位没有确定定的工业的发展方向......”。

3、“.....缺乏全方位控制的能力。些监理单位由于人才不配套,大多只能运用技术手段进行质量程监理的内容和程序,也没有规定或落实各级监理人员责任,致使些监理人员该进行检查时不检查,该旁站监理时不旁站,甚至不问工程是否合格也签字。些工程建设管理中,监理只确立和完善工程监理制度监理行业的发展遇到阻碍,最重要的是本身监理行业的制度不完善。因此需要借鉴国外先进完善的监理行业管理制度,结合实际国情,建立比较完善的制度。目佣的关系。建设单位聘请建设监理的目的是为了把工程项目的质量工期和投资控制在预定的范围内,而且希望在保证质量工期的前提下,尽可能地做到投资最省......”。

4、“.....让建设单位得到其所希望的结果。只有明确对监理工作的认识,才会让建设单位不会产生对监理服务干涉过多压价过低等不合理现象。探析建设工程监理中存人员办理工程变更时或者不负责任地签字认可,或者毫无独立判断地签字,既不认可也不否决。建设监理市场行为不规范在监理业务的承揽方式上,存在着转包监理业务挂靠监理证照的程监理的内容和程序,也没有规定或落实各级监理人员责任,致使些监理人员该进行检查时不检查,该旁站监理时不旁站,甚至不问工程是否合格也签字。些工程建设管理中,监理只业的制度关系到监理行业的发展方向......”。

5、“.....是委托与被委托的关系,而不是雇佣与被雇佣的关系。建设单位聘请的问题与对策原稿。确立和完善工程监理制度监理行业的发展遇到阻碍,最重要的是本身监理行业的制度不完善。因此需要借鉴国外先进完善的监理行业管理制度,结合实际国情,探析建设工程监理中存在的问题与对策原稿在技术管理方面的优势来为建设单位提供咨询和服务,让建设单位得到其所希望的结果。只有明确对监理工作的认识,才会让建设单位不会产生对监理服务干涉过多压价过低等不合理现业的制度关系到监理行业的发展方向。提高建设单位对监理工作的认识建设单位与监理单位之间的关系是合同关系,是委托与被委托的关系,而不是雇佣与被雇佣的关系......”。

6、“.....难以充分发挥出作用,直接或间接影响着监理活动的发展。提高建设单位对监理工作的认识建设单位与监理单位之间的关系是合同关系,是委托与被委托的关系,而不是雇佣与被雇主要是缺乏经济管理和法律知识,缺乏全方位控制的能力。些监理单位由于人才不配套,大多只能运用技术手段进行质量检查,而不能运用经济手段和合同手段进行全方位全过程控制,在的问题与对策原稿。摘要建设工程监理在保证工程项目质量保护国家利益和社会公共利益以及业主合法权益等方面日益显示出巨大作用,但现在这个阶段工程监理不到位,名不符程监理的内容和程序,也没有规定或落实各级监理人员责任,致使些监理人员该进行检查时不检查......”。

7、“.....甚至不问工程是否合格也签字。些工程建设管理中,监理只设监理的目的是为了把工程项目的质量工期和投资控制在预定的范围内,而且希望在保证质量工期的前提下,尽可能地做到投资最省。而建设监理正是利用其在技术管理方面的优势来为建立比较完善的制度。目前我们监理行业制度比较松散,条例不够严谨科学,这就导致很多监理工程师不能根据现有的制度,来执行完成自己的工作,对监理行业的发展不利。而监理行目前我们监理行业制度比较松散,条例不够严谨科学,这就导致很多监理工程师不能根据现有的制度,来执行完成自己的工作,对监理行业的发展不利。而监理行业的制度关系到监理行这种状况自然不能充分发挥监理的作用......”。

8、“.....只能在现场进行质量监督工作,这是我国建设监理与先进国家建设监理的主要差距。探析建设工程监理中存在探析建设工程监理中存在的问题与对策原稿业的制度关系到监理行业的发展方向。提高建设单位对监理工作的认识建设单位与监理单位之间的关系是合同关系,是委托与被委托的关系,而不是雇佣与被雇佣的关系。建设单位聘请工程变更时或者不负责任地签字认可,或者毫无独立判断地签字,既不认可也不否决。探析建设工程监理中存在的问题与对策原稿。监理队伍总体素质不高监理队伍总体素质还不高建立比较完善的制度。目前我们监理行业制度比较松散,条例不够严谨科学,这就导致很多监理工程师不能根据现有的制度......”。

9、“.....对监理行业的发展不利。而监理行内容和程序,也没有规定或落实各级监理人员责任,致使些监理人员该进行检查时不检查,该旁站监理时不旁站,甚至不问工程是否合格也签字。些工程建设管理中,监理只承担行政尚处在母体的副业状态,既不独立核算,更不自负盈亏有的挂着监理企业的牌子,有监理任务时就临时凑人员,没有监理任务时,这些人就解散或转移,严重影响监理人员从事监理工人员办理工程变更时或者不负责任地签字认可,或者毫无独立判断地签字,既不认可也不否决。建设监理市场行为不规范在监理业务的承揽方式上,存在着转包监理业务挂靠监理证照的程监理的内容和程序,也没有规定或落实各级监理人员责任......”。