1、“.....与结构安全相关的试块试件和相关资料,要按照规定实行见证取样稿。线施工人员素质偏低在我国建筑业线施工人员中,大多数是没有经过培训就上岗的农民,而且,在现在的农民工队伍中大部分未经过任何培训。他们虽然工作热情很高,但是由于缺乏专业指导,经常违规操作,造成事故多,影响工程质量,在管理人员中,既无学历又无职称的人员,仍占定比例,专门人才年龄断层,老化的现象,仍然存得预期的经济效益和社会效益。因此,必须重视和加强建筑工程质量管理,消除工程质量隐患,全面推进质量管理工作迈入新台阶。参考文献姜艳彬建筑工程施工质量控制林业科技情报,邹盛华浅谈建筑工程施工质量韶关学院学报,单兆江浅论建筑工程施工现场质量管理科技创业月刊。质量波动大建筑产品与工业产品有所不同,无法拥案的制订的审查力度,实行负责制。施工组织设计文及施工方案不仅对质量有着非常大的影响......”。

2、“.....因此施工组织设计和施工方案的编制应该由项目经理亲自直接领导,设立编制机构,组织经验丰富的技术人员进行系统的编制工作。施工组织设计和施工方案的编制过程中,要对所需要的资料进行收工程基础建筑设计施工质量管理问题及对策原稿本控制进度控制也具有重要的意义,因此施工组织设计和施工方案的编制应该由项目经理亲自直接领导,设立编制机构,组织经验丰富的技术人员进行系统的编制工作。施工组织设计和施工方案的编制过程中,要对所需要的资料进行收集并保证真实有效性,如施工图纸勘察资料,现场资料气象资料规划资料等。总之,要保证编制的施工组织设念,提高质量意识,主动积极地参与组织的质量管理活动。为员工提供必需的工作条件和培训机会,正确评估员工的能力与业绩,奖励其对组织作出的贡献,激励其努力工作。对技术人员着重进行专业知识和管理知识的培训......”。

3、“.....并对技术工人进行经常性的技能培训,通过这种举措全划阶段的工作必须要到位,为质量管理打下良好的基础。因此要对计划阶段文件加强审查,企业可以建立样板文件,这样就可以有效地保证技术文件的质量,但需要注意不能对样板文件照搬硬套。此外,还要加强对施工组织设计施工方案的制订的审查力度,实行负责制。施工组织设计文及施工方案不仅对质量有着非常大的影响,而且对工程成树立起以质量为本的管理理念,加大质量宣传,设立专门的质量管理机构,并对质量管理成果进行公开公平的评价,采取有效的奖惩制度来鼓励对项目进行良好的质量控制。施工技术人员的技术水平的提升施工管理人员,班组长和操作人员的技能和知识必须满足工程质量对人员素质的要求。在建筑施工工程的施工过程中,从事重要工种和关键关人员都需要对质量管理给予足够的重视。本文就建筑工程施工现场质量管理存在的问题进行分析并提出加强对策......”。

4、“.....而且,在现在的农民工队伍中大部分未经过任何培训。他们虽然工作热情很高,但是由于缺乏专业指导,经常违规操作,造成事故多,影响序的人员必须持证上岗同时在工程项目中引入竞争机制,从人的理论水平技术水平,人的心理行为几方面综合考虑,制定程序化的优化过程,把住用人关,让人的流动始终处于全面受控状态,从而靠人去实现质量目标。要关心员工,重视人才,为员工创造良好的人际关系和宽松舒适的工作环境。加强质量培训与教育,使员工树立质量第的观质量评价方法的特殊性建筑工程项目质量的评定是按检验批分项工程分部工程以及单位工程的顺序进行的。因此检验批的质量是整个工程质量的基础,而检验批的质量又主要取决于主控项目和般项目经抽样检测的最终结果。隐蔽工程必须在隐蔽前检测合格后才能进行下道工序。与结构安全相关的试块试件和相关资料,要按照规定实行见证取样时即使发现存在着问题,也不可能包换......”。

5、“.....因此,终检的局限性要求质量管理要定位于整个施工全过程中。工程质量监督体系不完善工程监理对工程质量的好坏具有重要的意义,工程质量监理制度的推行,是我国的建筑工程质量管理体系中非常重要的个环节,对质量管理水平的提升有着极大的促进作用。但在这制管理工作迈入新台阶。参考文献姜艳彬建筑工程施工质量控制林业科技情报,邹盛华浅谈建筑工程施工质量韶关学院学报,单兆江浅论建筑工程施工现场质量管理科技创业月刊。摘要从项工程的基础建筑设计,到具体施工,每步的质量保证不仅关系到我国建筑产业健康稳定的发展情况,更是与人们生命财产息息相关,关系密切,对于基提高建筑施工项目质量管理相关人员的整体素质。加强审查和管理提高施工项目质量管理水平建筑施工项目计划阶段的工作必须要到位,为质量管理打下良好的基础。因此要对计划阶段文件加强审查,企业可以建立样板文件,这样就可以有效地保证技术文件的质量......”。

6、“.....此外,还要加强对施工组织设计施工方序的人员必须持证上岗同时在工程项目中引入竞争机制,从人的理论水平技术水平,人的心理行为几方面综合考虑,制定程序化的优化过程,把住用人关,让人的流动始终处于全面受控状态,从而靠人去实现质量目标。要关心员工,重视人才,为员工创造良好的人际关系和宽松舒适的工作环境。加强质量培训与教育,使员工树立质量第的观本控制进度控制也具有重要的意义,因此施工组织设计和施工方案的编制应该由项目经理亲自直接领导,设立编制机构,组织经验丰富的技术人员进行系统的编制工作。施工组织设计和施工方案的编制过程中,要对所需要的资料进行收集并保证真实有效性,如施工图纸勘察资料,现场资料气象资料规划资料等。总之,要保证编制的施工组织设员工的能力与业绩,奖励其对组织作出的贡献,激励其努力工作。对技术人员着重进行专业知识和管理知识的培训......”。

7、“.....并对技术工人进行经常性的技能培训,通过这种举措全面提高建筑施工项目质量管理相关人员的整体素质。加强审查和管理提高施工项目质量管理水平建筑施工项目工程基础建筑设计施工质量管理问题及对策原稿度实施过程中,监理制度也暴露出来了些问题本身。工程基础建筑设计施工质量管理问题及对策原稿。终检具有定的局限性建设工程项目竣工之后,很难像些工业产品样,进行拆卸检查质量或更换零件终检时即使发现存在着问题,也不可能包换,只能进行有限的维修与加固等。因此,终检的局限性要求质量管理要定位于整个施工全过程本控制进度控制也具有重要的意义,因此施工组织设计和施工方案的编制应该由项目经理亲自直接领导,设立编制机构,组织经验丰富的技术人员进行系统的编制工作。施工组织设计和施工方案的编制过程中,要对所需要的资料进行收集并保证真实有效性,如施工图纸勘察资料,现场资料气象资料规划资料等。总之......”。

8、“.....隐蔽工程必须在隐蔽前检测合格后才能进行下道工序。与结构安全相关的试块试件和相关资料,要按照规定实行见证取样检测,涉及到结构安全和使用功能的重要分部工程要实行抽样检测制度。终检具有定的局限性建设工程项目竣工之后,很难像些工业产品样,进行拆卸检查质量或更换零件终评价,采取有效的奖惩制度来鼓励对项目进行良好的质量控制。施工技术人员的技术水平的提升施工管理人员,班组长和操作人员的技能和知识必须满足工程质量对人员素质的要求。在建筑施工工程的施工过程中,从事重要工种和关键工序的人员必须持证上岗同时在工程项目中引入竞争机制,从人的理论水平技术水平,人的心理行为几方面的建筑设计重视程度更是远不足够。因此,建筑业相关人员都需要对质量管理给予足够的重视。本文就建筑工程施工现场质量管理存在的问题进行分析并提出加强对策......”。

9、“.....因此检验批的质量是整个工程质量的基础,而检验批的质量又主要取序的人员必须持证上岗同时在工程项目中引入竞争机制,从人的理论水平技术水平,人的心理行为几方面综合考虑,制定程序化的优化过程,把住用人关,让人的流动始终处于全面受控状态,从而靠人去实现质量目标。要关心员工,重视人才,为员工创造良好的人际关系和宽松舒适的工作环境。加强质量培训与教育,使员工树立质量第的观文件及施工方案具有良好的经济性,且保证工程项目的质量,为今后的项目施工创造良好的条件。结语总之,施工现场的质量管理是项细致而具体的工作,施工企业只有加强施工现场管理,才能获得理想的符合要求的工程项目,才能获得预期的经济效益和社会效益。因此,必须重视和加强建筑工程质量管理,消除工程质量隐患,全面推进质量划阶段的工作必须要到位,为质量管理打下良好的基础。因此要对计划阶段文件加强审查......”。