1、“.....予以警告记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除。向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品礼金有价证券等财物,或者接受提供可能影响公正行使公权力的宴请旅游健身娱乐等活动安排,情节较重的,予以警告记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职。违法行为及其适用的政务处分第十条有下列行为之,情节较重的,予以警告记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职违反规定设定发放薪酬或者津贴补贴奖金的违反规定,在公务接待公务交通会议活动办公用房以及其他复名誉,消除不良影响。政务处分的程序第十条公职人员受到政务处分的,应当将政务处分决定书存入其本人档案。对于受到降级以上政务处分的,应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后个月内办理职务工资及其他有关待遇等的变更手续特殊情况下,经批准可以适当延长办理期限,但是最长不得超过个月。复审复核第部分复审复核公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的......”。

2、“.....可以向上级监察机关申请复核。违法行为及其适用的政务处分第十条违反规定出境或者办理因私出境证件的,予以记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职。违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格长期居留许可的,予以撤职或者开除。违法行为华人民共和国公职人员政务处分法全面解读讲稿。监察机关根据本条第款第款的规定作出政务处分后,司法机关行政机关依法改变原生效判决裁定决定等,对原政务处分决定产生影响的,监察机关应当根据改变后的判决裁定决定等重新作出相应处理。政务处分的程序第十条监察机关对经各级人民代表大会县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职开除的,应当先依法罢免撤销或者免去其职务,再依法作出政务处分决定。监察机关对经中国人民政治协商会议各级委员会全体会议或者其常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职开除的,应当先依章程免去其职务,再依法作出政务处分决定。监察机关对各级人民代表大会代表中国人民政治协商会议各级委员会委员给予政务处分的......”。

3、“.....者不予政务处分。公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻免予或者不予政务处分。政务处分的种类和适用第十条公职人员有下列情形之的,应当从重给予政务处分在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的阻止他人检举提供证据的串供或者伪造隐匿毁灭证据的包庇同案人员的胁迫唆使他人实施违法行为的拒不上交或者退赔违法所得的法律法规规定的其他从重情节。中华人民共和国公职人员政务处分法全面解读讲稿。中华人民共和国公职人员政务处分法是为规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职秉公用权廉洁从政从业坚持道德操守,根据中华人民共和国监察法制定。由中华人民共和国全国人民代表大会常务委告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的以暴力威胁贿赂欺骗等手段破坏选举的。违法行为及其适用的政务处分第十条有下列行为之的,予以警告记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的......”。

4、“.....拒不按照规定纠正特定关系人违规任职兼职或者从事经营活动,且不服从职务调整的,予以撤职。违法行为及其适用的政务处分第十条收受可能影响公正行使公权力的礼品礼金有价证券等财物的,予以警告记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除。向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品礼金有价证券等财物,中所起的作用和应当承担的法律责任,分别给予政务处分。第十条有关机关单位组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对负有责任的领导人员和直接责任人员中的公职人员依法给予政务处分。政务处分的种类和适用第十条公职人员有下列情形之的,可以从轻或者减轻给予政务处分主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的配合调查,如实说明本人违法事实的检举他人违纪违法行为,经查证属实的主动采取措施......”。

5、“.....政务处分的种类和适用第十条公职人员违法行为情节轻微,且具有本法第十条规定的情形之的,可以对其进行谈话提醒批评教育责令检查或者予以诫勉,免予或庭美德社会公德的行为。吸食注射毒品,组织赌博,组织支持参与卖淫嫖娼色情淫乱活动的,予以撤职或者开除。违法行为及其适用的政务处分第十条公职人员有其他违法行为,影响公职人员形象,损害国家和人民利益的,可以根据情节轻重给予相应政务处分。政务处分的程序第部分政务处分的程序第十条监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查,应当由名以上工作人员进行。监察机关进行调查时,有权依法向有关单位和个人了解情况,收集调取证据。有关单位和个人应当如实提供情况。严禁以威胁引诱欺骗及其他非法方式收集证据。以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的依据。政务处分的程序第十条作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人,听取被调查人的陈述和申辩......”。

6、“.....中华人民共和国公职人员政务处分法全面解读讲稿。违法行为及其适用的政务处分第十条有下列行为之,情节较重的,予以警告记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职违反规定向管理服务对象收取摊派财物的在管理服务活动中故意刁难吃拿卡要的在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的。有前款第项第项和第项行为,情节特别严重的,予以开除。违法行为及其适用的政务处分第十条有下列对其陈述的事实理由和证据进行核实,记录在案。被调查人提出的事实理由和证据成立的,应予采纳。不得因被调查人的申辩而加重政务处分。违法行为及其适用的政务处分第十条违反规定出境或者办理因私出境证件的,予以记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职。违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格长期居留许可的,予以撤职或者开除......”。

7、“.....予以警告记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除在选拔任用录用聘用考核晋升评选等干部人事工作中违反有关规定的弄虚作假,骗取职务职级衔级级别岗位和职员等级职称待遇资格学历学位荣誉奖励或者其他利益的对依法行使批评申诉控告检举等权利的行为进行压制或者打击报复的诬第条公职人员依法履行职责受法律保护,非因法定事由非经法定程序,不受政务处分。政务处分的种类和适用第部分政务处分的种类和适用第条政务处分的种类警告记过记大过降级撤职开除。政务处分的种类和适用第条政务处分的期间警告,个月记过,十个月记大过,十个月降级撤职,十个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。政务处分的种类和适用第条公职人员人以上共同违法,根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任,分别给予政务处分。第十条有关机关单位组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对负有责任的领导人员和直接责任人员中的公职人员依法给予政务处分......”。

8、“.....可以从轻或者减轻给予民共和国公职人员政务处分法是为规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职秉公用权廉洁从政从业坚持道德操守,根据中华人民共和国监察法制定。由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会于年月日发布,自年月日起施行。总则政务处分的种类和适用违法行为及其适用的政务处分政务处分的程序复审复核法律责任附则总则第部分总则第条出台目的为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职秉公用权廉洁从政从业坚持道德操守,根据中华人民共和国监察法,制定本法。总则第条适用范围本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。本法第章第章适用于公职人员任免机关单位对违法的公职人员给予处分。处分的程序申诉等适用其他法律行单位应当按照管理权限,加强对公职人员的教育管理监督,依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关单位应当给予处分而未给予,或者给予的处分违法不当的,应当及时提出监察建议......”。

9、“.....坚持党管干部原则,集体讨论决定坚持法律面前律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质情节危害程度相当坚持惩戒与教育相结合,宽严相济。总则第条给予公职人员政务处分,应当事实清楚证据确凿定性准确处理恰当程序合法手续完备。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。政务处分的种类和适用第十条基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告记过记大过。基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分者接受提供可能影响公正行使公权力的宴请旅游健身娱乐等活动安排,情节较重的,予以警告记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职。违法行为及其适用的政务处分第十条有下列行为之,情节较重的,予以警告记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职违反规定设定发放薪酬或者津贴补贴奖金的违反规定,在公务接待公务交通会议活动办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准超范围的违反规定公款消费的。违法行为及其适用的政务处分第十条违反规定从事或者参与营利性活动......”。