1、“.....,,,已经修改信息,修改结果,重新设置记录集重新绑定记录集人事管理系统测试在开发人事管理系统的时候，为了使系统能够稳定运行，对系统进行了测试查询功能测试为了保证系统的每项功能都可能顺利执行，尤其是查询功能的执行，特进行各项查询方式的不同索引，确保各种查询方式均可查询到正确记录。安全测试为了保证系统的安全性，对密码进行严格测试，达到了不同权限，不同保密程度的需求......”。

2、“.....对本系统的报表打印的不同格式进行测试，证明本系统提供的打印类型合乎企业不同部门的不同需要。设置上下班时间图相关代码如下请正确地输入时间,警告,请正确地输入时间,警告,这就需要自始至终进行系统的维护工作。系统的维护主要包括四个方面程序的维护指的是修改部分或全部程序，这种维护往往是在条件发生变化或原系统的效率低的情况下进行的。数据文件的维护指的是按照用户的要求对数据文件进行不定期的修改......”。

3、“.....可能会出现旧代码不能适应新要求的问题，因此，有必要变更代码，予以维护。硬件的维护指的是对系统所使用的设备进行维护。本系统的日常维护由人事部门专人来负责，如果出现些不能解决的问题，则由开发者来负责。系统的转换方案本次开发的人事管理系统采用了并行转换方式，以保证平衡可靠的过度。即方面使用本系统来进行工作，另方面又继续沿用老的方式手工方式，这种状况持续了半个月的时间......”。

4、“.....用户也提出些修改意见，经过程序的进步完善后，正式投入了使用，中止了以前老的手工的操作方式。第五章开发总结在做毕业设计以前，我对人事管理系统开发的理解还只是停留在理论知识的水平，没有实际经验，而通过这次毕业设计，在完成了人事管理系统的开发设计后，对管理系统与计算机系统的结合才有了真正的了解。首先，在这次毕业设计中，初始的分析就是个困难，主要是因为对人事管理系统的了解太少......”。

5、“.....但是通过阅读了许多有关管理学科的资料，再加上实际考查，才能够完成系统的分析和设计。其次，软件开发工具的选择也是大困难，由于对软件开发工具的不熟悉，所以通过段时间的学习，以及向同学和老师的请教，才逐步掌握和工具。最后，在系统分析设计时，遇到了很多技术上的困难，但是经过老师的指导和自己不断的修改与调试，基本解决了设计中的问题。通过毕业设计，达到了大学中所学课程与实际情况的结合......”。

6、“.....虽然由于个人能力的关系，本系统还有许多不尽如人意之处，但是在毕业设计中，不管是知识还是能力都得到了很大程度的提高，而且对软件开发工作有了真正的理解和认识......”。

7、“.....设置结果,修改调动信息图在相应的记录上单击右键，弹出如上图所示的快捷菜单，然后再单击查询调动信息弹出如下图所示的界面图本功能模块的有关代码如下添加记录,已经添加调动信息,添加结果,修改记录,,,,,,已经修改信息,修改结果,重新设置记录集重新绑定记录集其他功能模块了限于篇幅，这里从略。系统测试在开发本系统时，为了使系统能够稳定运行，对本系统进行了有针对性的全面测试......”。

8、“.....我把该企业有关人事的所有基础数据，基本上全部输入到本系统中，并对每个菜单项反复进行了增加删除修改等操作，从而保证了菜单级功能的正确实现。数据跟踪完成菜单项测试后，我又对系统内的每个数据进行了跟踪。综合测试在以上测试的基础上对系统功能进行了整体的测试，依次来检验系统功能是否符合系统设计的要求......”。

9、“.....怎样进入系统将本系统所在的文件夹拷贝到硬盘，然后执行其中的人事管理系统的程序文件即可，应注意要将全部文件的属性变以存档，消除只读属性。在随后出现的登录界面上输入正确的用户名和密码即可怎样使用本系统点击鼠标左键即可进行相应功能的选择。系统的维护本系统是个较复杂的人机系统，由于系统外部环境与内部因素的变化，不断影响系统的运行，同时需要系统不断地适应这些变化，不断地完善系统......”。