1、“.....经教育仍不改正的品行不良侮辱学生影响恶劣的甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,扣发工资直至解除本合同。劳动合同的变更解除终止续订第十条订立本合同所依据的法律行政法规规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本格证书或者相应的技术等级证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能文化知识和实际能力乙方需遵守国家的法律法令和法规,爱护国家财产遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。聘用合同模板合集六篇范本。乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时保质完成工作任务。甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训继续教育和其他进修机会。聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不人身安全的情形的......”。

2、“.....在团队结束时,乙方应主动向游客分发宾客意见表,收集游客的意见,并于团队结束后及时上交甲方乙方应服从甲方安排,在不带团时务必到公司报道,甲方免费为乙方提供景区知识业务流程讲解技巧投诉应对方式等强化培训。违约责任若因乙方责任,给甲方或旅游者造成损害的,乙方应承担赔偿责任。其他约定如有其他约定再以附件形式补充,本协议式两份,甲乙双方各执份,具有同等效力。甲方签章乙方签章时间年月日时间年月日联系电话联系电话聘用合同篇意,可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商致,本合同可以解除。驾驶员对车辆要勤保养勤检查。对车容转向灯光刹车轮胎等方面要进行查验,达到车辆技术状况良好,即方向灵敏,制动有效,灯光齐全,部件完整,螺丝坚固,仪表有效,气压充足等,确保车辆安全营运。甲乙双方当事人任何方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的......”。

3、“.....十本合同式贰份,甲乙双方各持份。甲方盖章神池县吉祥汽车运输有限责任公司乙方签字车牌号码签订日期年月日聘用合同篇聘用机构法人代表马以聘用合同模板合集六篇范本坐班时间的前提下,工作和休息休假乙方自行安排。第条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。第条乙方在业务培训职务聘任教龄和工龄计算表彰奖励社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。第条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课的费用。工作报酬保险与福利待遇第条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。第条甲方于每下个日前以货币形式支付乙方工资,工资为除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。第十间年月日联系电话联系电话聘用合同篇甲方法定代表人乙方身份证号根据上级有关要求,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,并共同遵守本合同......”。

4、“.....共年其中年月日至年月日为试用期。合同到期,甲方可根据乙方的工作表现业务能力科室考评表身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方也可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。岗位职责与工作要求甲方聘用乙方在岗位工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。经济补偿第十条甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金。甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬的经济补偿金。工作内容与工作量第条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。第条工作量为每周个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务......”。

5、“.....在保证完成规定课时结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。甲方根据国家省市政府和单位的有关规定调整乙方的工资及福利待遇。甲方对乙方工资每月号之前发放上月工资,绩效劳务补贴按乙方上月工作量考核情况以及考勤劳动纪律医德医风的执行情况进行考核后再行发放。福利待遇试用期满后甲方根据国家的有关法律法规以及甲方的实际情况,结合工作岗位的不同而制定的福利待遇等。合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。职务职称及其它待遇合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具备条件的乙方可聘任体教职员工说明情况,并向教育劳动行政部门报告后,可以解除本合同。第十条乙方解除本合同,应当提前十日以书面形式通知甲方。第十条有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同试用期内......”。

6、“.....第十条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。经济补偿第十条甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金。甲方克扣或者无故拖欠乙业技术职称或行政职务。发生危及旅游者人身安全的情形的,乙方应当采取必要的处臵措施并及时报告旅行社旅政管理部门。在团队结束时,乙方应主动向游客分发宾客意见表,收集游客的意见,并于团队结束后及时上交甲方乙方应服从甲方安排,在不带团时务必到公司报道,甲方免费为乙方提供景区知识业务流程讲解技巧投诉应对方式等强化培训。违约责任若因乙方责任,给甲方或旅游者造成损害的,乙方应承担赔偿责任。其他约定如有其他约定再以附件形式补充,本协议式两份,甲乙双方各执份,具有同等效力。甲方签章乙方签章时间年月日第十条甲方负责对乙方的工作进行考核......”。

7、“.....甲方予以表彰奖励。乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的体罚学生,经教育仍不改正的品行不良侮辱学生影响恶劣的甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,扣发工资直至解除本合同。劳动合同的变更解除终止续订第十条订立本合同所依据的法律行政法规规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本篇推荐聘用合同合集篇必备用工合同模板合集篇推荐聘用合同模板篇。工作内容与工作量第条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。第条工作量为每周个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。工作条件与劳动保护第条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息休假乙方自行安排。第条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度......”。

8、“.....第条乙方在业务培训职务聘任教龄和工龄计算表彰奖励社会活动等方面依法享乙方元人民币每月。甲方根据国家市府和单位有关规定,可调整乙方工资。乙方享受国家规定的法定节假日。第条工作纪律奖励和惩处乙方应遵守国家的法律法规。乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励物质鼓励或晋级工资。乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更。确需变更时,双乙方需持有岗位要求的学历证书专业技术资格证书或者相应的技术等级证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能文化知识和实际能力乙方需遵守国家的法律法令和法规,爱护国家财产遵守劳动纪律及甲方各项规章制度......”。

9、“.....热爱本职工作,有事业心和工作责任心。聘用合同模板合集六篇范本。乙方应遵守神池吉祥汽车运输有限责任公司的管理制度,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受公司的处理,直至解除本合同。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商业技术职称或行政职务。发生危及旅游者人身安全的情形的,乙方应当采取必要的处臵措施并及时报告旅行社旅政管理部门。在团队结束时,乙方应主动向游客分发宾客意见表,收集游客的意见,并于团队结束后及时上交甲方乙方应服从甲方安排,在不带团时务必到公司报道,甲方免费为乙方提供景区知识业务流程讲解技巧投诉应对方式等强化培训。违约责任若因乙方责任,给甲方或旅游者造成损害的,乙方应承担赔偿责任。其他约定如有其他约定再以附件形式补充,本协议式两份,甲乙双方各执份,具有同等效力。甲方签章乙方签章时间年月日坐班时间的前提下,工作和休息休假乙方自行安排......”。