1、“.....明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改进意见,应自觉接受和改进。乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。乙方在服务期间享有人格尊重人身自由人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复。乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前周通知甲方,并简要说明辞职理由乙方辞职协议终止。服务期限自年月日至年月日,月休天。本协议式叁份,自签字之日起生效。甲方签字电话身份证号乙方签字电话身份证号签约日期年月日延伸阅读怎样为老人请到合适的保姆高龄老人多了,所以给老人请保姆的家庭也多了。同然而,随之而来的问题是,怎样才能请到个让老人满意。有效证据证明丙方有违法行为的。提出调换家政服务员后间隔个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的......”。

2、“.....仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换人均未能达到相应服务标准的。,费用由乙方承担。如体检不合格则由丙方自行承担。,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐待和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。,但不得采取搜身,扣押钱物身份证及其他有效证件,以及殴打威逼等非法方式处理。,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居室。方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于小时的睡眠时间。,不得擅自将丙方转为第方服务。不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务......”。

3、“.....乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第方服务不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作由于乙方人为或因其设施设备等原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。丙方权利和义务。享有休息休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行。乙方不按规定支付报酬的,有权提前解除服务协议。乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。丙方必须提供身份证健康证和职业技能培训证方可从事家政服务。遵守甲方的各项规章制度,服从乙方的管理。认真完成乙方对工作的安排,并达到服务协议规定的各项指标。违约责任。甲乙丙方应遵守合同约定......”。

4、“.....另外方均有权解除合,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任误导丙方脱离甲方管理家庭成员中有传染病人而隐瞒不报未按时交纳服务费住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例刁难虐待打骂家政服务员指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害。甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。乙方权利和义务。乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况如家中是否有传染病人等。经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。乙方有权合理选择更换和辞退家政服务员。协议期内,如对家政服务员的服务项目或服务第页类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之......”。

5、“.....还应该考虑到保姆是否细心有责任感。比如,患有慢性疾病的老人需要按时服药注意饮食调理,甚至要定时大小便,这都需要保姆的细心照顾。此外,保姆还需要密切观察老人有无异常情况,以便尽早发现患病端倪。老人心里的寂寞同样需要由保姆化解。但是高龄老人往往视力不好,听力也出现衰退,甚至不少已经耳聋。因此,高龄老人的保姆最好能够善解人意,口齿清晰,有定的文化。对只会说方言的老人,不仅要求保姆能够听懂老人的话,最好还会说方言。因为不管是陪老人说话聊天讲故事,还是给老人读报解闷儿,能够用老人的家乡语言说话,都会在无形中降低双方的陌生感,增添亲近感。难以十全十美,老人也应忍让不过,陶主任也表示,要找个十全十美的保姆并不容易。家人可以去实力雄厚些的中介公司,尽量选择那些受过专业培训......”。

6、“.....对于脾气不太好的老人,要求保姆最好能懂点心理学知识。当然,保姆选得再好,老人也需要包容,把保姆当成家人,投入些感情,这样才能和谐相处。聘用保姆合同甲方雇主身份证号乙方雇员身份证号根据中方所派服务人员的人格和劳动,不准虐待和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。,但不得采取搜身,扣押钱物身份证及其他有效证件,以及殴打威逼等非法方式处理。,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居室。方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于小时的睡眠时间。,不得擅自将丙方转为第方服务。不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务......”。

7、“.....,不得指使其从事危险工作。由于乙方人为或因其设施设备等原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。丙方权利和义务休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全卫理知识让老人不满王女士告诉记者,保姆老是不合适的原因看似很多,其实也有共性。老人年纪大了,爱唠叨,有时候还很挑剔,若保姆干活不利索,或是做起事来毛毛躁躁的就着急。此外,保姆本身确实也存在问题,比如有的不爱说话,有的饭做不好,还有的没有照顾老人的经验,实在让人不放心。对此,中国老龄科学研究中心老龄社会保障与产业研究室主任陶立群解释说,高龄老人大多患有疾病,且行动不便,所以给高龄老人找保姆最好先考虑保姆是否有专业的护理知识。高龄老人中,有以上卧床,需要护理服务。因此,对保姆来说,协助老人活动肢,给他们喂饭喂水......”。

8、“.....就属于最基本的护理服务,而要做好这些服务,最好能有定的护理知识,这点更是必要。此外,由于身体功能退化,老人不仅患病多,恢复也比年轻人慢得多。这时,老人就需要些更专业的理疗服务,甚至需要使用些功能性的恢复器械。所以,保姆应该多少懂点理疗知识,了解器械的功能,知道如何使用。选保姆还要考虑老人的心理需求中日友好医院老年科副主任医师赵东告诉记者,给高龄老人选之日起至年月日。第条甲方聘用乙方在科室部门,担任岗位职位。第条甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理。为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。根据乙方的表现业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训职务确定与晋升工资福利待遇等。根据工作岗位需要,在乙方聘用协议期满时决定是否续签新协议。其他。第条乙方的权利与义务接受甲方的管理,按协议要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整......”。

9、“.....接受教育和考核考察,遵纪守法。享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资福利住房及医疗劳保等待遇。养老医疗失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。乙方在聘用协议期内,公派出国探亲在职学习借阅图书就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期违约费和试用期的规定按协议书执行第条如订立协议所依据的法律行政法规及规章制度发生了变化,协议应变更相关内容。第条如订立协议所依甚至需要使用些功能性的恢复器械。所以,保姆应该多少懂点理疗知识,了解器械的功能,知道如何使用。选保姆还要考虑老人的心理需求中日友好医院老年科副主任医师赵东告诉记者,给高龄老人选择保姆,还应该考虑到保姆是否细心有责任感。比如,患有慢性疾病的老人需要按时服药注意饮食调理,甚至要定时大小便,这都需要保姆的细心照顾。此外,保姆还需要密切观察老人有无异常情况......”。