1、“.....甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。乙方自行办理养老保险待业保险和其它社会保险。第条工作纪律奖励和惩处乙方应遵守国家的法律法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲你知道合同的主要内容是什么吗以下是小编为大家收集的聘用合同篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。聘用合同篇甲方乙方甲乙双方在自愿平等的基础上,协商致,达成以下条款甲方聘请乙方为专职司机。本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。其中试用期为个月即年月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿......”。

2、“.....自愿将身份证户口本交由甲方保管,直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。自愿作为乙方的保证人,本合同第条第款情况的,甲方发还给乙方半培训费。第条乙方在任何情况下含合同期满后离开康翔肉业有限公司后壹年内,不得在盘水地区内开设肉业方面的专卖店与本公司合作开店不在限制之内。关于赔偿事宜,甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除的培训费用,违反本合同约定的解除劳动合同,培训费用律不退还。乙方在合同期满后,合同期内没有违反公司有关规章制度,并按正常程序提交书面离职申请的,经公司领导签字批准后可全额退还培训费。乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失,可全额退还培训费。有下列情形之的不退还培训费。乙方在工作期间不遵守公司规章制度。乙方工作期间给甲方造成利益受损。合同期未满离开公司。未按公司流程办理离职手续的付乙方工资,月工资为元或年薪为元......”。

3、“.....其中试用期间工资为每月元。执行课时制的,工资支付按执行。合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于元。保险福利待遇第十条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十条乙方患病或因工负伤,其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照执行。第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。工作纪律奖励与惩处第十条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度遵守职业道德爱护甲方财产按要有关聘用合同模板集合篇范本国家和本市有关法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条合同期限合同有效期自年月日至年月日止实习期为天,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限......”。

4、“.....国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。第条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监,并根据公司管理制度中运营总监岗位责任明确乙方的具体权限和职责。乙方的工作职责事项由甲方依乙方的职务,并视乙合同,培训费用律不退还。乙方在合同期满后,合同期内没有违反公司有关规章制度,并按正常程序提交书面离职申请的,经公司领导签字批准后可全额退还培训费。乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失,可全额退还培训费。有下列情形之的不退还培训费。乙方在工作期间不遵守公司规章制度。乙方工作期间给甲方造成利益受损。合同期未满离开公司。未按公司流程办理离职手续的。未遵守公司规章制度被开除的......”。

5、“.....对乙方具有约束力。第条月份,甲乙双方各持份。第条甲乙双方任何方违约以上条款规定视为违约,应赔偿对方因此所造成的经济损失。合同的未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。以及针对,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,必须裁减人员的。以上种情况,如果乙方被解除本合同前十个月的平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。第十条甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的支付额外经济赔偿金。第十条支付乙方经济补偿金时,乙方在甲方工作不满年的,按年的标准发给经济补偿金......”。

6、“.....如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告记过罚款或开除处理。十乙方在职期间内律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。十乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。十乙方应杜绝贪污侵占公司财物,否则,经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。第条乙方欲解除劳动合同,必须提前十日以书面形式通知甲方。第条乙方任何形式终止本合同而离职的,视为违约,应承担违约责任。甲方有权按双倍违约金规定予以双倍补偿损失的处理。第条乙方成为消,聘用合同自行终止。有关聘用合同模板集合篇范本。有关聘用合同模板集合篇有关聘用合同模板集合篇在人们的法律意识不断增强的社会,越来越多的场景和场合需要用到合同......”。

7、“.....你知道合同的主要内容是什么吗以下是小编为大家收集的聘用合同篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。聘用合同篇甲方乙方甲乙双方在自愿平等的基础上,协商致,达成以下条款甲方聘请乙方为专职司机。本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。其中试用期为个月即年月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车方正式员工后,甲方将对乙方进行多方面的培训指导,努力提高乙方的工作技能特定学习乙方另自付费用。有鉴于此,从乙方成为甲方正式员工之日起,每月从乙方薪资中扣,直至扣足元金额为止,作为乙方支付给甲方的培训费。本合同期满或属本合同第条第情况的,甲方将培训费如数发还给乙方如乙方提前解除本合同或属本合同第条第款除外情况的,甲方不发还乙方该培训费如属本合同第条第款情况的,甲方发还给乙方半培训费......”。

8、“.....不得在盘水地区内开设肉业方面的专卖店与本公司合作开店不在限制之内。关于赔偿事宜,甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除的培训费用,违反本合同约定的解除劳第条工作报酬根据国家和公司的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元,大写人民币佣金提成按所主管项目年销售总额的提取甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的,在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的。甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。乙方自行办理养老保险待业保险和其它社会保险。第条工作纪律奖励和惩处乙方应遵守国家的法律法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲法定整顿期间......”。

9、“.....如果乙方被解除本合同前十个月的平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。第十条甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的支付额外经济赔偿金。第十条支付乙方经济补偿金时,乙方在甲方工作不满年的,按年的标准发给经济补偿金。聘用合同篇甲方聘用单位乙方受聘人甲乙双方根据国家和本市有关法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条合同期限合同有效期自年月日至年月日止实习期为天,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离甲方份,乙方份,经甲乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准......”。