1、“.....为此我们将以自己的实际行动,齐心协力真抓实干与时俱进,共创医院和谐美好明天。医院护士年终工作总结篇年医院提出优质服务,发展专科的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心创优质服务培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。全年各项护理工作量及工作达标情况工作量急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。工作达标情况急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率加强护理人员服务意识,提供优质括护士长的岗位责任制和每周每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明......”。

2、“.....对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理第,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人第,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动伤人自伤毁物出走等特殊行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施物品及家属要加强安全管理。第,了解护理的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,名副护士长转正名被提升为病区副护士长。加大对外宣传力度......”。

3、“.....得到市级领导及护理界专家同行的赞誉积极开拓杏苑报每日新报天津日报天津电台电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育事迹报告会作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达以上开办新分配职工新调入职工中医基础知识培训班完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达。抓护士素质教育方面开展尊重生命关爱患者教育,倡导多项捐赠活动,向血液科心外科等患者献爱心。迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分,名列全市榜首。遵守规章制度,牢记基基础理论基本知识和基本技能严严肃的态度严格的要求严密的方法。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,医者父母心,本人以千方百计解除病人出,对切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪些人......”。

4、“.....加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。考试吧。护士被誉为白衣天使,想必体现之处也在于此,对于初出茅庐的我来说,还有很多不足之处,有时会浮现浮躁之气,有时会带入些不满情绪。我会认真总结这年中所得教训,认真改正领导及病人所指出的缺点,在新的年展现个全新的天使形象,来到神经内科之初,处于懵懂状态。然而,感谢护士长的悉心安排,让我熟悉各个班次的流程并熟知神经内科常见疾病感谢各位老师的谆谆教导,让我懂得很多专业知识,并在各位老师的叮嘱下,独自完成各项护理操作。最终,拨开云雾见月明,我的头脑思路逐渐清晰,已经能够独立在科室中分担些工作,从个实习生蜕变成真正的护士,这其中,有过汗水泪水批评,同样有努力快乐表扬,唯不变的是我的执着,今后,我依旧要向前看,制定更高的目标,更加细心地完成工作,并且多多学习......”。

5、“.....并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现投诉,综合满意度达。以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾水杯无陪人患者床头杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视无人员的病情处理基础护理和餐饮食及时了解其情况帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象科学化制度化的护理管理,重点监督制度落实情况。通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数......”。

6、“.....通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护中产生了从未有过的压力,第因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验无所有第面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好路是人走出来的,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待另外对科室的基础设施在现有条件上作出些合理的调整和完善第,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理第,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人第,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作......”。

7、“.....也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现回顾过去,展望未来,希望医院在新的年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题,以促进急诊科建设的可持续性发展,为此我们将以自己的实际行动,齐心协力真抓实干与时俱进,共创医院和谐美好明天。医院护士年终工作总结篇年医院提出优质服务,发展专科的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心创优质服务培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。全年各项护理工作量及工作达标情况工作量急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。工作达标情况急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率加强护理人员服务意识......”。

8、“.....不断进行礼仪行为培训规范常用礼貌用语及操作过程中的交,手术室手术器械管理工作取得了很大进步。在护士长布臵的专项管理工作中,能够做好药品间抢救车冰箱及温箱的专项管理,圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能掌握巡回洗手护士的操作流程,并参与手术科室的多例大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。下步展望年,在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术新知识,做到在思想上知识水平更新方面跟上时代发展的需要。在年度工作中,准备立项开展实施手术部位标识工作,提高患者安全保障水平。希望在新的年里......”。

9、“.....以团队精神品质医院为宗旨,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。医院护士年终工作总结篇作况。通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习学习再学习,才能使自己适应这竞争改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加了年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取另外还积极参加由卫生局医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人孩子团聚的时间,旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞......”。