1、“.....以口号文件报表代替落实,存在两张皮现象,形式主义问题突出。是作业人员只知法不守法,将经验凌驾于制度之上将习惯凌驾于标准之全生产,蔡宏为火力发电企业特种设备作业人员持证管理分析中国新技术新产品,。安全生产新形势下火电企业特种设备作业安全管理工作现状与对策分析原稿。管理执行不严格,监督考核宽松软部分企业特种设备作业安全管理制度执行缺乏刚性约束,突出表现在是领导人员只挂帅不出征,只在讲话中强调高度重视,不深入基层现场不掌握实际情况不研究解决问题,官僚主义升荣誉评选奖励惩处挂钩的管理制度,广泛激励助推引导特种设备作业人员在安全生产中发挥积极作用。开展师带徒专多能技术比武,培养专业人才和复合型人才。积极挖掘后备人才,持续加强梯队建设,形成良性循环,为特种设备作业安全管理工作提供重要的人才支撑。结语安全生产责任重于泰山,面对经济新常态......”。

2、“.....直面本单位特控,加强外包人员资质审查和准入管理,突出抓好现场作业人员的持证上岗管理,加强安全监督动态检查,及时制止和纠正违章指挥强令冒险作业违反操作规程的行为。持续保持反违章高压态势,对违章行为进行严格考核,形成有力震慑效果,确保现场作业安全可控在控。加强宣教培训,提高业务水平积极开展安全生产法特种设备安全法等政策法规的普法宣贯,加强特种设备作业典型安全生产新形势下火电企业特种设备作业安全管理工作现状与对策分析原稿局特种设备使用管理规则原国家安全监管总局关于做好特种作业电工整合工作有关事项的通知安监总人事„‟号发布后,部分企业未及时进行政策宣贯,未及时修订本单位制度,未及时安排人员进行取证复审,存在法律风险。由于外包人员普遍存在法律意识淡薄素质参差不齐技能水平不高人员流动性大等方面问题,由外包人员从事特种设备作业,势必给企业生产经营带来较大管能力培训,全面提升员工各项业务水平......”。

3、“.....关键词安全生产新形势特种设备作业安全管理依法治安引言特种设备作业,包括特种作业和特种设备作业,具有容易发生事故且对操作者本人他人的安全健康及设备设施的安全可能造成重大危害的特点。特种设备作业的安全管理是安全生产领域的重中之重,对防范遏制生产安全事故具有重要作用。随着安全生产领域形势下,特种设备作业安全管理工作依然存在诸多不足,主要表现在以下几个方面政策落实不及时,制度建设不完善近年来,国家相继发布了系列关于特种设备作业的规范性文件,然而部分企业对政策法规获取识别不及时,未严格落实文件精神,未按照最新要求及时修订本单位制度,造成工作滞后被动。如国家市场监管总局特种设备作业人员资格认定分类与项目年第号公告原国家质检种设备作业安全管理工作现状与对策分析原稿。加强作业管控,严格违章考核严格执行国家特种设备作业安全技术规范和企业安全管理制度,强化特种设备作业全过程风险管控......”。

4、“.....突出抓好现场作业人员的持证上岗管理,加强安全监督动态检查,及时制止和纠正违章指挥强令冒险作业违反操作规程的行为。持续保持反违章高压态势,对违章行徒专多能技术比武,培养专业人才和复合型人才。积极挖掘后备人才,持续加强梯队建设,形成良性循环,为特种设备作业安全管理工作提供重要的人才支撑。结语安全生产责任重于泰山,面对经济新常态,火电企业必须深刻认识当前安全生产面临的新形势,直面本单位特种设备作业安全管理方面存在的问题与不足,认真落实国家安全生产法律法规要求和有关决策部署,坚持依法治安为进行严格考核,形成有力震慑效果,确保现场作业安全可控在控。加强宣教培训,提高业务水平积极开展安全生产法特种设备安全法等政策法规的普法宣贯,加强特种设备作业典型事故案例警示教育,强化全员安全意识和法治意识,营造良好的安全文化氛围。保证培训经费投入,结合作业人员管理人员安监人员等不同岗位的实际需求......”。

5、“.....监督考核宽松软部分企业特种设备作业安全管理制度执行缺乏刚性约束,突出表现在是领导人员只挂帅不出征,只在讲话中强调高度重视,不深入基层现场不掌握实际情况不研究解决问题,官僚主义严重。是管理人员只吹号不冲锋,以口号文件报表代替落实,存在两张皮现象,形式主义问题突出。是作业人员只知法不守法,将经验凌驾于制度之上将习惯凌驾于标准之,相关业务部门负责提出培训取证需求和落实现场作业管理,安监部负责监督管理,为企业安全生产发挥了积极作用。同时也应看到,在不断变化的安全生产新形势下,特种设备作业安全管理工作依然存在诸多不足,主要表现在以下几个方面政策落实不及时,制度建设不完善近年来,国家相继发布了系列关于特种设备作业的规范性文件,然而部分企业对政策法规获取识别不及时,未严机制。安全生产新形势下火电企业特种设备作业安全管理工作现状与对策分析原稿......”。

6、“.....特种作业主管部门原国家安监总局升级成应急管理部,特种设备作业主管部门由原国家质检总局升级成国家市场监管总局。是法规标准日益完善。如特种设备作业目录的更新调整,特种设备作业目录已由国家市场监管总局于年月日法制体制机制改革发展的深入推进,国家对特种设备作业的安全监管也在不断转型升级。火电企业生产活动中存在大量特种设备作业,必须主动适应经济发展新常态下的安全生产新形势,坚持依法治安,加强特种设备作业安全管理,为企业安全发展提供重要保障。加强作业管控,严格违章考核严格执行国家特种设备作业安全技术规范和企业安全管理制度,强化特种设备作业全过程风险为进行严格考核,形成有力震慑效果,确保现场作业安全可控在控。加强宣教培训,提高业务水平积极开展安全生产法特种设备安全法等政策法规的普法宣贯,加强特种设备作业典型事故案例警示教育,强化全员安全意识和法治意识......”。

7、“.....保证培训经费投入,结合作业人员管理人员安监人员等不同岗位的实际需求,有针对性地开展专业技术培训安全管理培训和应局特种设备使用管理规则原国家安全监管总局关于做好特种作业电工整合工作有关事项的通知安监总人事„‟号发布后,部分企业未及时进行政策宣贯,未及时修订本单位制度,未及时安排人员进行取证复审,存在法律风险。由于外包人员普遍存在法律意识淡薄素质参差不齐技能水平不高人员流动性大等方面问题,由外包人员从事特种设备作业,势必给企业生产经营带来较大管锅炉压力容器压力管道起重机械电梯叉车等多种特种设备作业。火电企业生产现场环境复杂,危害因素较多,易发生安全事故,且发生事故的后果严重损失巨大。长期以来,火电企业普遍由人力资源部负责归口管理培训取证工作,相关业务部门负责提出培训取证需求和落实现场作业管理,安监部负责监督管理,为企业安全生产发挥了积极作用。同时也应看到......”。

8、“.....未按照最新要求及时修订本单位制度,造成工作滞后被动。如国家市场监管总局特种设备作业人员资格认定分类与项目年第号公告原国家质检总局特种设备使用管理规则原国家安全监管总局关于做好特种作业电工整合工作有关事项的通知安监总人事„‟号发布后,部分企业未及时进行政策宣贯,未及时修订本单位制度,未及时安排人员进行取证复审,存在法律风局特种设备使用管理规则原国家安全监管总局关于做好特种作业电工整合工作有关事项的通知安监总人事„‟号发布后,部分企业未及时进行政策宣贯,未及时修订本单位制度,未及时安排人员进行取证复审,存在法律风险。由于外包人员普遍存在法律意识淡薄素质参差不齐技能水平不高人员流动性大等方面问题,由外包人员从事特种设备作业,势必给企业生产经营带来较大管全管理现状和存在不足火电属于技术资本和劳动力密集型产业......”。

9、“.....火电企业生产现场环境复杂,危害因素较多,易发生安全事故,且发生事故的后果严重损失巨大。长期以来,火电企业普遍由人力资源部负责归口管理培训取证工作种作业主管部门原国家安监总局升级成应急管理部,特种设备作业主管部门由原国家质检总局升级成国家市场监管总局。是法规标准日益完善。如特种设备作业目录的更新调整,特种设备作业目录已由国家市场监管总局于年月日发布实施,特种作业目录正由应急管理部公开征求修改意见。是监管执法越来越严。各级政府部门监管能力执法水平不断提升,行政处罚刑事处罚联合信用惩戒发布实施,特种作业目录正由应急管理部公开征求修改意见。是监管执法越来越严。各级政府部门监管能力执法水平不断提升,行政处罚刑事处罚联合信用惩戒给特种设备作业违法行为带来强大震慑......”。