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电力企业绩效管理之激励职能解析(原稿) 电力企业绩效管理之激励职能解析(原稿)

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《电力企业绩效管理之激励职能解析(原稿)》修改意见稿

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9、“.....最目真正的付出者却没有得到任何实质性的奖励。这种不公平现象严重丧失了员工的工作积极性。缺乏合理的绩效考核制待在电力企业中,每个员工的工作能力是不样的。对于不同项目员工所付出也存在定的差异,这都是比较正常的。但是般都是由企业内部人力资源部门进行考核管理。而对于这些管理人员大部分都是由企业特聘来的......”

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