1、“.....受传统的制造业人事管理意识影响，国内的管理者往往习惯于套旧的管理机制，而全球经济发展带来的人力资源管理对象升级自然要求人力资源管理也随之现代化，因此出现了冲突。企业不仅要学会如何留住人才，更重要的是如何激励人才，以更好地实现知识增值。面临的人力资源管理新对象相比以前更加复杂化，激励的方式也会更加多样化，使得创新型企业要生存要发展，就必须探索出套适合企业自身特点的人力资源管理方法。绪论创新型企业研发人员激励机制研究二研究方法和研究思路研究方法本考。对特定企业的研发人员进行问卷调查，进行统计和分析，发现员工的需求，找出企业在人力资源管理中存在的问题，分析其原因。结合案例分析......”。

2、“.....具体研究框架如图创新型企业研发人员激励机制研究绪论图研究框架图三研究内容和创新点研究内容本文主要研究以企业作为典型代表的创新型企业研发人员激励机制问题。目前国内顺应产业转型升级出现的众多创新型企业面临诸如研发人员绩效考核难以量化薪资激励体系力度不够研发人员创新能力有限等人员激励问题，本文通过对企业研发人员问卷调查，结合激励理论及研发人员激励现状了解，寻找研发人员激励因素及存在激励问题的原因分析，并在案例分析的基础上提出创新型企业研发人员激励应从企业绩效管理薪资激励人员培训职业规划企业文化等方面如何构建适合研发人员的激励机制......”。

3、“.....整体技术水平在同行业居于领先地位，品牌具有定的知名度，具备良好的创新能力和文化，在市场竞争中具有独特优势和拥有可持续发展能力的企业。创新型企业的特点包括理论综述传统激励理论绩效管理理论创新理论相关概念界定创新型企业研发人员激励机制般现状了解问卷调查及统计分析企业创新型企业研发人员激励面临的问题及原因分析提出解决对策文献综述法问卷调查法案例分析法绪论创新型企业研发人员激励机制研究技术创新性。创新型必须拥有业内领先的技术才能生存和发展，不管是全球领先还是国内领先，他必须拥有自身的独特优势，且是独无二的。拥有自主知识产权。创新型企业靠品牌营造价值，知识产权是创新型企业最主要的资本......”。

4、“.....这都需要高端人才的参与。人才知识水平高端化。高相对于以工资奖金为基本特征的传统薪酬激励体系而言，员工股权激励是企业物质激励方式的次深刻变革。股权激励是现代公司制企业以公司股权为利益载体，借助于企业的价值追求与企业员工个人利益协调互动的模型，谋求极大地激化员工主动性和创造力的种全新的激励方式。它的出现，是企业物质激励方式的次深六从企业看创新型企业研发人员激励机制的构建创新型企业研发人员激励机制研究刻变革股权激励使企业与员工之间建立起了种更加牢固更加紧密的战略发展关系，适应了信息经济环境下人力资源资本化的时代要求......”。

5、“.....提供训培训制度建立四建立有效的研发人员职业规划机制五营造适合研发人员的企业文化氛围自由民主的工作氛围学习型组织团队合作技术领先危机意识七结语主要参考文献附录攻读硕士学位期间公开发表的论文致谢创新型企业研发人员激励机制研究绪论绪论本文研究的内容源于近几年国内越来越多的涌现以高科技为载体的创新型企业，伴随出现的创新型企业研发人员激励问题，旨在为同类型企业提供管理参考。研究背景和意义中国是制造业大国，但随着劳动力成本的提高，制造业的低增值现象越来越成为中国经济发展的瓶颈。中国要在全球经济圈寻求更好的发展，必须走出传统制造业的模式，利用知识创造高附加值，众多的创新型企业应运而生......”。

6、“.....政府在倡导产业转型升级的同时，也出台了系列的政策以支持创新型企业的更好发展。然而创新型企业不同于传统制造业，政策资金市场的支撑固然重要，但技术始终是创新型企业的核心竞争力，然而创新技术不是客观存在的，而是依附于载体人。要寻求技术的不断创新，就必须通过人的不断发展来实现。当前，创新型企业正面临着人力资源管理的困扰。微软总裁首席执议，将在伽利略计划方面投入亿欧元。在应用开发阶段，将先投入万欧元，这是以实物的方式来投入合作，还有亿欧元将用于该计划的部署阶段，同时我国将拥有其百分之二十的所有权和全部使用的权利。年北京航空航天大学受国家项目资金资助，研究了伽利略系统的关于频段的......”。

7、“.....随着调制信号的应用，调制信号的产生机理已经基本成熟，但是，目前国内外还并未有扩频信号的相关同步接收方法的研究，可见，对此信号的同步方法的研究仍处于初探阶段。论文结构本文在调制原理以及粗同步原理的基础上，对调制信号的粗同步进行研究，利用软件进行仿真，论文主要包括以下几个方面第部分绪论。主要阐述了本课题的背景及意义。第二部分对课题中要使用的软件以及涉及到的信号做了介绍。沈阳理工大学学士学位论文第三部分调制是种扩频调制方式，所以介绍了直扩系统的理论基础和基本原理以及信号捕获的相关原理及相关处理分析。第四部分基于调制同步方法研究。由于这种新的调制方式的出现，对接收端正确恢复信息码提出了新的挑战......”。

8、“.....原有的捕获方法已经不能适应新的信号调制方式针对该问题，结合现有的信号捕获算法，对基于调制方法下的捕获方法进行了深入的研究，然后对信号的产生和捕获做了仿真研究。第五部分对调制信号的捕获结果做了分析以及计算验证。沈阳理工大学学士学位论文简介与信号介绍简介是由美国公司发布的主要面对科学计算可视化以及交互式程序设计的高科技计算环境它包括数值分析矩阵计算科学数据可视化以及非线性动态系统的，得到了广泛的应用，但其开放式的信号传输模式，使得在传输过程中更易引入干扰信号，并且在实际应用中能受到有意干扰。因此如何加强传输信息的保密性提高通信信号的抗干扰能力，成为无线通信技术不断研究的重要课题......”。

9、“.....扩频通信技术是将待传送的数据信息用伪随机序列进行调制，实现频谱扩展后进行传输，而在接收端则采用相问的伪随机序列进行相关处理，恢复原始数据信息。扩频通信将数据信息信号的频谱扩展成宽带信号进行传输，其频谱更宽功率谱密度更低，因而具有更强的隐蔽性和更低的截获概率。接收方在恢复信息的过程中利用伪随机序列解扩过程的处理增益提高了信噪比，因而具有较强的抗干扰性和保密性。近年来随着通信技术和电子器件制造工艺的发展，扩频通信技术也在不断发展，扩频信号的产生机理及信号特性也在不断变化。在直接序列扩频信号产生过程中引入了二进制偏移载波调制方式和扩频方式......”。