1、“.....有利于促进企业改革和发展的劳动竞赛的新路子。配合有关部门继续开展各种形式的劳动竞赛活动,以促进全局经营工作的发展。开展劳动竞赛要把企业生产经营中的重点难点薄弱点作为劳动竞赛的切入点,要针对企业在生产经营服务管理中存在的问题,组织职工开展以降成本增效益技术公关管理创新服务规范等为内容的劳动竞赛,完善企业管理促进技术进步和效益提高。深入开展创建学习型组织争做知识型职工活动,建设全方位连动格局上要有新进展。在生产和工作的领域开展争创,创建文明科室文明班组文明窗口等,层层有创建,层层抓落实,确保企业创建目标的实现广泛开展企业文化系列主题活动,采取职工喜闻乐见的演讲赛辨论赛征文比赛岗位知识竞赛等形转变工作作风。今年我们直坚持深入基层深入群众开展调查研究,倾听职工的呼声,真心诚意扎扎实实地为职工群众解决实际问题。牢固树立了为基层服务为经营线服务为职工服务的思想......”。

2、“.....改进工作方法和方式,密切与职工群众的联系。从实际出发,创造性地开展工作,使工会工作的内容和形式更贴近邮政发展的实际,更能满足职工群众的需要,达到企业和职工的要求。年工作安排要加强工会组织的自身建设首先要加强各级工会组织建设,从基础入手,对全局邮政工会组织建设情况进行普查,掌握各级工会组织的基本情况,建立电子文档。重点对企业劳务工入会进行规范和管理,要求各单位凡是与企业签定了劳动合同的,采取自愿原则,全部入会,建立会员档案。通过抓劳务工入会,壮大工会会员队伍,增强工会组织的活力,加深劳务工对企业的感情,激发劳务工的工作热情,稳定职工队伍。其次要加强对各级工会干部的培训,强化对工会工作职责和职工维权工作的认识,明确规范工作程序和职息公开责任追究制度政府信息公开情况统计报告制度,促使我会政务信息公开工作朝规范化制度化方向发展。抓督查促落实。进步加大监督检查力度。是加强监督和专项监督......”。

3、“.....是自觉接受人大政协人民群众的监督,特别是要充分发挥新闻舆论等社会监督的作用。在以完善投诉信箱监督投诉电话等形式主动接受社会监督的基础上,通过区网站进步拓宽便民的监督形式和方法。抓重点促深化。是突出政务信息公开的重点。在深化完善和巩固提高上下功夫,加大真公开的力度。同时,要求按照有关规定,根据效能建有关要求,进步公开办事程序办事标准办事结果,并在工作质量态度时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度。是突出政务信息公开的重点环节。继续开展政务公开信息目录编制工作。继续优化办事服务,对各项信息公开进行进步细化。使我会的政务信息公开工作得到进步深化。年,在区委区政府的领导下以及区政务办的指导下,我局按照依法行政和行政审批工作全面提速的要求到人头的工作机制,形成纵到底横到边上下联动整体推进的工作体系。是建立健全各项制度。我会通过建立健全政务公开责任审议评议反馈备案和监督等制度......”。

4、“.....采取多种公开形式,确保工作取得实效按照政府信息公开指南和信息公开目录编制的要求,对照法律法规和有关工会方面政策,编制了指南和目录,明确了公开和不能公开的政务信息,凡属于应当公开的按规定纳入公开目录,不能公开的不予公开,对确需公开的,按规定依申请公开。在此基础上采取多种形式进行公开,在区总工会机关办公场所以公开栏宣传册等形式积极主动公开信息充分运用新闻媒体公开信息公开政策措施,为职工办实事解难事做好事。不断丰富公开内容,广泛接受群众监督坚持把开展政务信息公开工作与进步加强工会机关行政效能建设结合起来,进步丰富公开内容,通过网站公告栏及时公开区总工会负责信息公开事务的工作机构及联络方式包括办公地址电话传真电子邮箱等公开的范围精选工会工作计划锦集篇网络版道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。是继续开展劳务工大讲堂活动,提升职工技能和素质......”。

5、“.....督促企业开展员工培训,做到有计划有记录有成效。关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法推广职工互助保障计划,努力把送温暖金秋助学等活动做成工会帮扶工作的品牌。是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与市区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系争取社会其他力量的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。深入宣传,强化企业文化。是通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设。开展十个活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。十个活动的具体内容是场球赛场演出场技能比武场电影次集体舞会场讲座次慰问帮扶次卡拉大赛次生日晚会次演讲比赛。是进步完善葵涌工会博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台,落实验。各基层工会就是要探索和研究新时期工会工作的方式和方法,切从实际出发......”。

6、“.....特别是要着重探索依靠会员办会的做法。明年,各级工会组织要围绕工会工作的重点难点,深入基层调查研究,找准问题研究对策,通过调查研究,为参与政策决策提供依据。要继续开展合理化建议征集活动,为邮政企业的长足高效发展献计献策我们必须统思想,提高认识,发挥优势,最大限度地调动广大干部职工为企业的发展做贡献。个很重要的具体体现就是要发挥职工的聪明才智,为办好企业提出合理化建议。明年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来,是要突出重点,围绕企业的经营策略管理方式服务手段体制改革利益分配等重大工作事项进行征集是抓好制度建设,真正把合理化建议纳入制度化规范化管理,建立征集实施监督效益等运行有序高效的管理机制是抓好建议的落实,凡是被采纳的合理化建议就要指定专门部门负责监督实施是建立奖励机制,对于被采纳工争当素质建设先进典型的内在需要,促进素质建设良好舆论环境的形成......”。

7、“.....强化职工维权工作成效。是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,建立不稳定因素排查调处台帐完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握调查分析劳资矛盾。是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳双促进。是把维权关口前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。是推动民主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作广泛开展月约谈活动和员工与企业主月对话活动,研究制定月约谈制度和月对话制度。围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。是大力开展劳动技术劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武继续争取奖励资金,举办全街工作,进步提高工会信息质量,增强综合统计数据的权威性。加强了工会的财务管理工作......”。

8、“.....及时足额收缴会费,加强工会固定资产管理。发挥工会经审会的审查监督作用,加强工会内部审计。完善了工会档案的整理保管和应用工作。进步转变工作作风。今年我们直坚持深入基层深入群众开展调查研究,倾听职工的呼声,真心诚意扎扎实实地为职工群众解决实际问题。牢固树立了为基层服务为经营线服务为职工服务的思想,按照新形势的要求,改进工作方法和方式,密切与职工群众的联系。从实际出发,创造性地开展工作,使工会工作的内容和形式更贴近邮政发展的实际,更能满足职工群众的需要,达到企业和职工的要求。年工作安排要加强工会组织的自身建设首先要加强各级工会组织建设,从基础入手,对全局邮政工会组织建设情况进行普查,掌握各级工会组织的基本情况,建立电子文档。重点对企业劳务工入会进行规范和管理,要求各单位凡是与企业签定了劳动合同的率是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式......”。

9、“.....认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作广泛开展月约谈活动和员工与企业主月对话活动,研究制定月约谈制度和月对话制度。围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。是大力开展劳动技术劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。是继续开展劳务工大讲堂活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛职工培训技术鉴定体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训,做到有计划有记录有成效。关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法推广职工互助保障计划,努力把送温暖金秋助学等活动做成工会帮扶工作的品牌。是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与市区慈善会和劳务工关爱基金等组采取自愿原则,全部入会,建立会员档案......”。