1、“.....实行销号管理,以最大的力度最快的速度,采取有力措施,有效抓好问题整改。对已整改的问题要开展回头看,确保问题不反弹回潮。要认真总结市级综合大督查,探索新时代大督查与年终目标绩效考核结果综合运用的有效办法。是创新工作方法。用好数智督查云平台。要持续优化数智督査云平台系统流程,增设群众意见和建议模块,打通群众反映诉求通道,逐步形成深度融合高效运行的综合性精品运用平台,实现督办立项督办派发督办沟通办结判定统计分析即时通报考核评价的线上闭环工作全流程管理,做到从督办事项来源到督查办结的线上自动化无缝衔接,提高督查工作标准化信息化智能化水平。要制定培训计划,采取集中培训现场网络问政两大平台,形成相互补充资源共享宣传互动的融媒体问政格局,倒逼党政机关转作风改政风,提高干部执行力落实了了力,为市坚持高标准要求加快高水平开放实现高质量发展提供坚强有力的作风保障。是建立社会力量督查机制......”。

2、“.....从全市两委员代表高等院校专家学者在职退休干部等中选聘ⅹ名同志作为特邀督查员。市政府举行特邀督查员聘任仪式,并向名特邀督查员颁发证书。与创新驱动发展战略研究院签订战略合作协议,依托其强大的专家团队和智囊智库,在重大督查选题调硏大数据督查目标融合政策咨询理论研究等方面进行深度合作。督查局年上半年工作总结报告整理版。完成年初以来度目标考核结果评定和奖励兑现工作,制定各级各部门年度目标,加强为民办十件实事项目的督促与调度,确保各项目标按时序推进。抓好大督查不懈怠。要认真梳理国务院大督查省综合大督查发现的问题,建立问题台账,实行销号管理,以最大的力度最快目标导向,建立健全督查机制,进步提高督查工作质量和效率。是建立专班统筹督查机制。下半年工作打算年下半年,是全面建成小康社会和十规划收官之年,也是脱贫攻坚决胜之年,对做好以稳保为重点的督办督查工作意义重大......”。

3、“.....全面贯彻落实了了国务院省委省政府和市委市政府系列重要会议精神,树牢个意识坚定个自信做到两个维护,全面贯彻性要求,以高度的政治责任感和使命感,勤奋工作,勇于创新,敢于担当,充分发挥督查利剑作用,在新的历史起点上推动督查工作迈上新台阶。强政治,把提髙政治站位落到实处。抓督查落实了了,必须提高政治站位。督查局年上半年工作总结报告整理版。是高标准制定考核办法。主动对标对表新战略新要求,与时俱进制定新轮市高标准要求高水平开放高质量发展综合目标绩效考核办法试行,突出时代特色和差异化考核,注重精简考核指标,优化考核指标体系,防止专项指标过多过滥,切实减轻基层负担氛围。坚持民主集中制,大兴团结之风,做到坦诚待人宽容相处和谐共进相互补位,形成督查工作合力市委常委市委秘书长刘本立同志高度重视,亲自推动落实了了,市委办公厅牵头,从市督查局抽调精干力量......”。

4、“.....对市委重大决策中的重点督办事项,实行周调度月报告,定期催办闭环运行专网预警销号管理,确保精准督办到位决策落地落实了了。是建立大数据督查机制。创新运用大数据手段,在全国全省率先提出建设市数智督查云平台,以网双核库中心构架,大力探索推动大数据督查目标融合,促进业务流程优化再造和工作标准化信息化智能化提升,逐步形成对各级党委政府重大决策部署台账化管理全过程跟踪智能化分析自流程监督的工作格局,有效提升政府治理能力和现代化管理水平。是建立融媒督查机制。充分发挥舆论监督作用,出台中共市委开展融媒问政总体工作方案打造电视直播问政平台百姓问政和在线互动问政平台网络问政两大平台,形成相互补充资源共享督查局年上半年工作总结报告整理版使命主题教育中查找出来的问题,坚持解决个问题,堵塞个制度漏洞,健全完善项制度机制原则,对现有规章制度进行全面梳理,该废除的坚决废除该完善的必须完善该制定的及时制定......”。

5、“.....强化制度执行,坚持用制度管人管事,使制度成为刚性约束,让按制度办事成为全局干部职工的工作习惯和行为自觉。是健全责任落实了了体系。坚持项目化分工清单化推进时限化管理责任化落实了了,把目标任务分解到处室落实了了到岗位量化到个人,明确领导责任直接责任,各司其职各负其责。建立健全岗双责责任追究等责任制,形成同心协力齐抓共管的工作机制和责任体系,以责任制促落实了了,以责任制保成效。在乡镇街道办事处社区居委会,探索建立专职督查员制度,构建纵到底横到边横的大督查工作格局。是健全激励容错体系。结合各处室工作责任,修改完善市督査局机关内部工作绩效考评办法,倡导以实干论英雄,提振干部职工的精气神,积极打造政治过硬又务实高效的督査干部队伍。建处社区居委会,探索建立专职督查员制度,构建纵到底横到边横的大督查工作格局。是健全激励容错体系。结合各处室工作责任......”。

6、“.....倡导以实干论英雄,提振干部职工的精气神,积极打造政治过硬又务实高效的督査干部队伍。建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲,对尽职尽责但出现失误的干部予以免责减责,进步激发工作激情。是健全研讨交流体系。对每周工作安排重要文稿起草重点事项督办,经常在处室内部进行研讨交流,思想碰撞,力争对工作作出最为妥当的安排,对文稿进行最为妥帖的表述,对事项督查找出作为妥善的办法,努力让领导少操心多放心。严纪律,把严实要求落到实处。抓督查落实了了,必须严格要求。是严格政治纪律。严格执行领导班子议事规则和决策程序,始终按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则讨论决定重大事项,落实了了重大决策监督机制,坚决防止言堂家长制。班子成员服从组织决定和组织分工,讲规扬的状态推动工作有序开展。是要有创新的锐气。进步强化创新意识,提高总结归纳能力......”。

7、“.....深入剖析存在的问题和短板,并以刀刃向内自我革新的精神,再造工作流程,创新督查机制,改进方式方法,不断提高督查工作质量和效率。面对督查工作中遇到的深层次矛盾和问题,更要有种百折不挠愈挫愈勇的精神,并结合实际,不断加大工作创新力度,提高解决各种矛盾解决实际问题的工作能力。是要有超越的激情。牢固树立没有最好,只有更好的理念,摒弃因循守旧的守摊思维,摒弃安于现状的不良心态,充分认识到不进也是退,后进更是退的紧迫现状打破按部就班的惯性思维,与时俱进,求新求变,努力把每项工作做到极致做成精品。要有股不服输争流的劲头与强的比同快的赛向高的攀,在比学赶超中不断提升自我超越自我,在新的起点上推动督查工作迈上新台阶。立规矩,把严格管理落到实处。抓督查落实了了,必须建章立制。是健全长效管理体系。针对不忘初心牢记态。进步增强时不我待争先恐后的紧迫感,对市委市政府交办的各项工作任务,在精神上绷紧......”。

8、“.....坚决把工作抓到底抓出成效。面对越来越繁重的督查任务,教育引导全局干部职工负重奋进,在压力面前不低头,以充沛的精力昂扬的状态推动工作有序开展。是要有创新的锐气。进步强化创新意识,提高总结归纳能力,善于提炼督查工作和目标绩效管理的好经验好做法,深入剖析存在的问题和短板,并以刀刃向内自我革新的精神,再造工作流程,创新督查机制,改进方式方法,不断提高督查工作质量和效率。面对督查工作中遇到的深层次矛盾和问题,更要有种百折不挠愈挫愈勇的精神,并结合实际,不断加大工作创新力度,提高解决各种矛盾解决实际问题的工作能力。是要有超越的激情。牢固树立没有最好,只有更好的理念,摒弃因循守旧的守摊思维,摒弃安于现状的不良心态,充分认识到不进也是退,后进更是退的紧迫现状打破按部就班的惯性思维,与时俱进,求新求变,努动完善政策辅助决策,打通决策落实了了最后公里......”。

9、“.....改变单纯以年终考核结果为准的锤定音式评价方式,突出过程导向,将考核关口前移,更加注重阶段目标任务的跟踪督査监测预警,确保贯彻落实了了重大决策部署中存在的问题得到及时发现及时解决,真正实现以督定考以考促督督考合,着力解决督查考核两张皮的问题。是强化统筹联动。把构建大督查工作格局落到实处,充分发挥督查部门政治机关的职能,主动加强与市纪委市监委市委巡察办沟通对接,探索建立问题线索评估移交反馈互通机制,及时将督查发现的问题移交给巡察部门,做到工作措施不落实了了不放过问题矛盾不解决不放过目标任务不完成不放过。加强与上级督查部门工作汇报,及时了解掌握上级最新要求,指导各区市县开发区督查部门开展督査工作,全力推动决策部署落细落小落实了了落地。与日报广播电视台深化合作,在重要决策督查重大项目督查年度综合大督查等工作中充分借助力把每项工作做到极致做成精品......”。