1、“.....认为只要变电核,并与薪资制度挂钩,采用成本激励的方法,鼓励技术人员降低生产成本应加强变电设备的检修管理,根据实际条件逐渐引入计算机化的检修管理方法,提高检修的科技含量,精确检修结果。试论电力系统变电检修存在的问题及解决思路郭彦涛原稿。的原因,并提出解决方案。改进检修管理方法目前,许多变电所所采用的变电检修方法存在些问题,因此要重点改进变电检修的管理方法,采用更为先进的检修管理方法对变能电检修进行管理。主要内容应该包括加强变电检修人员的责任感,要求检修人员不断机化的检修管理方法,提高检修的科技含量,精确检修结果。摘要在电力系统的运行过程中,由于长时间的高负荷运转,容易出现很多的问题和故障,致使系统的安全性受到威胁,对于稳定供电产生不良的影响,用户也无法稳定的获得电力支持,变电检修作为试论电力系统变电检修存在的问题及解决思路郭彦涛原稿时间,阻碍了变电检修工作的有序开展......”。

2、“.....变电检修中存在的问题变电检修人员缺乏明确工作目的现今,变电检修人员未能充分重视变电检修工作的重要性,在实际工作开展过程中常发生检修不到位工作不认真等现象,法,采用更为先进的检修管理方法对变能电检修进行管理。主要内容应该包括加强变电检修人员的责任感,要求检修人员不断强化其自身的业务技术水平并结合在实际工作中积累的工作经验参与变电检修管理,并对自己的检修结果进行负责明确关键的变电检修工作和后期维护工作缺少数据支持,严重影响着检修工作的有序性和时效性。由于变电检修工作人员缺乏对变电检修工作流程的准确认识,也是变电检修工作结果无法准确记录,导致后期变电设备运行情况分析缺乏准确性,无法合理安排下次检修人员和检修遵照要求完成变电检修,避免检修人员工作的出现,降低检修工作的风险。同时,要培养检修人员之间的相互协作,可以实现工作分工的具体化......”。

3、“.....各部门之间进行优势互补,相互提高检修技术水平,更全面的进行设备准确记录,导致后期变电设备运行情况分析缺乏准确性,无法合理安排下次检修人员和检修时间,阻碍了变电检修工作的有序开展,也使得变电检修人员工作效率大幅度降低。提高检修人员业务水平,强化员工协作变电检修人员的业务水平要不断加强,引起管电检修,在员工内部形成热爱集体的氛围,使员工能够尽最大的努力完成变电检修工作。试论电力系统变电检修存在的问题及解决思路郭彦涛原稿。改进检修管理方法目前,许多变电所所采用的变电检修方法存在些问题,因此要重点改进变电检修的管理方变电检修工作缺乏全面完整的工作记录变电检修工作记录是检修人员后期变电设备运行分析的重要保障,也是变电设备检修时间安排的基础依据,但是现今,变电检修工作人员在检修工作中存在着重视检修过程,对于检修工作的记录却缺乏重视,认为只要变电问题变电检修人员缺乏明确工作目的现今......”。

4、“.....在实际工作开展过程中常发生检修不到位工作不认真等现象,使得变电检修工作无法有效落实。在实际工作过程中,变电检修人员在检修工作中由于对变电设备的检设备运行过程安全性大幅度降低,严重时也会造成电力运行安全问题的发生,威胁着人们人身财产的安全。试论电力系统变电检修存在的问题及解决思路郭彦涛原稿。检修设备过度老化随着科学技术水平的不断提高,变电设备的更新速度也得到了大幅度提修工作,并将重点放在关键点的检修上,集中所有技术力量加强关键点的变电检修应定期对检修技术人员的业务技术进行考核,并与薪资制度挂钩,采用成本激励的方法,鼓励技术人员降低生产成本应加强变电设备的检修管理,根据实际条件逐渐引入计算电检修,在员工内部形成热爱集体的氛围,使员工能够尽最大的努力完成变电检修工作。试论电力系统变电检修存在的问题及解决思路郭彦涛原稿。改进检修管理方法目前......”。

5、“.....因此要重点改进变电检修的管理方时间,阻碍了变电检修工作的有序开展,也使得变电检修人员工作效率大幅度降低。变电检修中存在的问题变电检修人员缺乏明确工作目的现今,变电检修人员未能充分重视变电检修工作的重要性,在实际工作开展过程中常发生检修不到位工作不认真等现象,分析的重要保障,也是变电设备检修时间安排的基础依据,但是现今,变电检修工作人员在检修工作中存在着重视检修过程,对于检修工作的记录却缺乏重视,认为只要变电设备存在的故障检修结束后,设备正常运行即可,没有必要进行记录,导致变电设备的试论电力系统变电检修存在的问题及解决思路郭彦涛原稿修工作不全面导致些小问题无法及时发现,加上检修间隔时间过长,使得很多小故障因没有得到及时维修,导致最后故障范围和严重程度都明显增大,使变电设备运行过程安全性大幅度降低,严重时也会造成电力运行安全问题的发生,威胁着人们人身财产的安时间......”。

6、“.....也使得变电检修人员工作效率大幅度降低。变电检修中存在的问题变电检修人员缺乏明确工作目的现今,变电检修人员未能充分重视变电检修工作的重要性,在实际工作开展过程中常发生检修不到位工作不认真等现象,作压力过大,检修工作的效率大幅度降低。变电设备老化程度过大也会增加维修费用,不断对老化设备进行维修就会出现维修费用过高,甚至会高于引进新设备的费用,不仅造成电力企业经济效益大幅度下降,也会使社会效益受到严重损害。变电检修中存在的员的技术水平能够满足技术需要。在进行检修工作过程中,要严格执行检修工艺,遵照要求完成变电检修,避免检修人员工作的出现,降低检修工作的风险。同时,要培养检修人员之间的相互协作,可以实现工作分工的具体化,并强调各个分工部门之间的,但是部分偏远地区由于经济水平较低,无法及时更新变电设备,使所使用的变电设备运行时间超过标定年限......”。

7、“.....也增加了变电检修人员的工作量设备检修难度也大幅度提升,最终导致变电设备的检修人员工电检修,在员工内部形成热爱集体的氛围,使员工能够尽最大的努力完成变电检修工作。试论电力系统变电检修存在的问题及解决思路郭彦涛原稿。改进检修管理方法目前,许多变电所所采用的变电检修方法存在些问题,因此要重点改进变电检修的管理方使得变电检修工作无法有效落实。在实际工作过程中,变电检修人员在检修工作中由于对变电设备的检修工作不全面导致些小问题无法及时发现,加上检修间隔时间过长,使得很多小故障因没有得到及时维修,导致最后故障范围和严重程度都明显增大,使变电修工作和后期维护工作缺少数据支持,严重影响着检修工作的有序性和时效性。由于变电检修工作人员缺乏对变电检修工作流程的准确认识,也是变电检修工作结果无法准确记录,导致后期变电设备运行情况分析缺乏准确性......”。

8、“.....设备正常运行即可,没有必要进行记录,导致变电设备的检修工作和后期维护工作缺少数据支持,严重影响着检修工作的有序性和时效性。由于变电检修工作人员缺乏对变电检修工作流程的准确认识,也是变电检修工作结果无法协作精神,各部门之间进行优势互补,相互提高检修技术水平,更全面的进行设备变电检修,在员工内部形成热爱集体的氛围,使员工能够尽最大的努力完成变电检修工作。变电检修工作缺乏全面完整的工作记录变电检修工作记录是检修人员后期变电设备运行试论电力系统变电检修存在的问题及解决思路郭彦涛原稿时间,阻碍了变电检修工作的有序开展,也使得变电检修人员工作效率大幅度降低。变电检修中存在的问题变电检修人员缺乏明确工作目的现今,变电检修人员未能充分重视变电检修工作的重要性,在实际工作开展过程中常发生检修不到位工作不认真等现象,高检修人员业务水平,强化员工协作变电检修人员的业务水平要不断加强,引起管理层的高度重视......”。

9、“.....技术管理部门要不断加强对变电检修工作人员的技术培训,定期进行业务考核,组织新技术学习,保证检修人修工作和后期维护工作缺少数据支持,严重影响着检修工作的有序性和时效性。由于变电检修工作人员缺乏对变电检修工作流程的准确认识,也是变电检修工作结果无法准确记录,导致后期变电设备运行情况分析缺乏准确性,无法合理安排下次检修人员和检修强化其自身的业务技术水平并结合在实际工作中积累的工作经验参与变电检修管理,并对自己的检修结果进行负责明确关键的变电检修工作,并将重点放在关键点的检修上,集中所有技术力量加强关键点的变电检修应定期对检修技术人员的业务技术进行考护电力系统的重要保障,以其科学的工作流程很好的解决了电力系统运行中的问题,为供电的平稳运行提供重要的支撑。但是经过多年的实践发展,在变电检修的实际工作中,也发现了很多不足之处需要弥补......”。