1、“.....而从资产负债结构来看，城市商业银行占银行业金融机构比例仅为。本文认为对城市商业银行竞争的最大压力体现在两个方面，是优质客户的争夺，二是人才的争夺。目前，由于各银行，尤其是城市商业银行在不断的跨区域开设分行，导致人才在城商行之间流动频繁，另外......”。

2、“.....造成城市商业银行人才流失严重。中国金融业的发展重心在银行业，而银行业的重心则在中小银行。中小银行，尤其是城市商业银行，是我们中国银行业现在和未来发展的真正力量。关于打造核心银行，着力点就在于怎样调动和发挥员工的主体性能动性积极性，实施人才战略，同时保障客户和员工的合法权益，保障银行人才安全......”。

3、“.....要兼顾协调各种关系，包括银行内部的关系银行和企业的关系以及银行和政府的关系，营造个又好又快发展的和谐的内部环境和外部环境。年，是中国金融业人才大战之年，外资金融机构进驻我国金融市场的第步就是大肆抢挖人才。他们将从中国金融界挖走大量熟悉业务和市场经验丰富的高级管理和经营人才，特别是位于重要岗位有定职务者，更是他们挖掘的重点对象。迄今为止......”。

4、“.....四大行和股份制银行将会面临人才颠簸的最大阵痛，城市商业银行同样也不例外。有位业内人士曾经算过笔账培养个熟悉金融市场和业务的中高级人才，至少需要年，外资金融机构挖走这些人才，就等于节省了年的竞争时间。至于高级人才被挖走造成的损失，那更是无法估量。因为从企业经营技能从业经验以及市场资源来说......”。

5、“.....到培训中心面对面的授课，从而掌握比较系统的专业技术知识，远距离教学方式则为所有员工提供了种可以随时学习的机会和条件。英国商业银行员工教育培训工作从认识到组织，从实施培训到检查监督，从信息反馈到与政府部门的沟通，形成了完整通畅的系统，因而保证了教育培训的有效性和培训的质量，也保证了人力资源的充足性和发展性。对比我国银行业的培训制度......”。

6、“.....因此，城市商业银行应该从观念上进行更新，各个部门都要充分认识到培训的重要意义，加大投入，密切合作，科学考核，真正把银行业的培训落实到位，为银行业造就大量的合业将在同平台上展开竞争，竞争不仅带来技术服务经营方式客户资源等的竞争，更引发了大规模大范围的金融人才竞争。在当今知识经济的大背景下......”。

7、“.....作为知识和智力载体的人才资源也成为组织中最具竞争优势和最宝贵的资源。目前，我国银行业金融机构主要包括国有商业银行股份制银行城市商业银行外资金融机构城市信用社等等。国有商业银行是我国金融业的主体。国有商业银行包括中国工商银行中国农业银行中国银行和中国建设银行。在全部银行业资产中，国有独资商业银行占近......”。

8、“.....承担着全社会的的支付结算服务，是我国经济发展的主要资金供应者。股份制商业银行包括交通银行中信实业银行光大银行华夏银行广东发展银行深圳发展银行招商银行上海浦东发展银行兴业银行民生银行恒丰银行浙商银行。股份制商业银行在国内银行体系中因其体制较好机制较活比较市场化，近年来直保持着高增长速度。城市商业银行是中国银行业的重要组成和特殊群体......”。

9、“.....当时的业务定位是为中小企业提供金融支持，为地方经济搭桥铺路。城市商业银行是在中国特殊历史条件下形成的，是中央金融主管部门整肃城市信用社化解地方金融风险的产物。中国银行业监督管理委员会年年报公布，我国城市商业银行家，就家城商行而言，截至年季度末，资产超过千亿元的有家总资产在亿到亿之间有多家总资产在亿以下的有多家。我国加入后......”。