1、“.....由具体聘用部门负责安排。及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前天通知乙方聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时定所有班级升级率标准为。如乙方所带班级升级率低于,则按照少人扣除元的标准,对乙方课时费进行相应抵扣。如以人班级为例,升级后本班人数最低应为人舍入,如果升级人数为人,则扣除元。如乙方所带班级升级率高于,则按照多人奖励元的标准,对乙方予以相应奖励,如以人班级为例升级后本班人数最低应为人舍入,如果升级人数为人,则奖励乙方元。因乙方个人原因缺课或旷工,没有及时通知甲方,甲方有权根据其行为给甲方造成的损失大小追究乙根据案情严重程度,愿接受相应的行政处理。本担保责任书式份,担保人留存份,被担保临时工份,医院办公室份。担保人签字用人部门盖章年月日聘用合同篇甲方乙方根据国家有关劳动法规......”。

2、“.....并共同遵守。甲方的权利和义务甲方根据本校教学需要,聘请乙方在甲方担任工作,教授课程为所有教师课时费统参考年西安优贝佳文化培训中心课时费标准,合同期限自到为期年。合同到期,接任新班按新班条例执行,或续签合同。西职甩班造成学生流失或退费,甲方有权根据乙方甩班造成的损失和影响,对乙方做出相应的处罚。聘用合同集合篇必备聘用合同范文集合篇随着法律观念的深入人心,合同在生活中的使用越来越广泛,它可以保护民事法律关系。那么常见的合同书是什么样的呢以下是小编整理的聘用合同篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。聘用合同篇甲方。地址。乙方甲乙双方本着自愿公平诚信的原则签订如下聘用合同。,甲方聘用乙方为公司产品销售业务员,试用期为个月聘用合同集合三篇范本本市有关法律法规执行。十,本合同式两份,甲乙双方各执份,本合同在签订之日起至年月日止生效......”。

3、“.....经甲乙双方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期的各项条款。在合同期内,被保人未履行合同中任条款给甲方造成经济损失时,愿负连带赔偿责任被保人发生其他违法行为时,根据案情严重程度,愿接受相应的行政处理。本担保责任书式份,担保人留存份,被担保临时工份,医院办公室份。担保人签字用人部门盖章年月日聘用合同篇甲方乙方根据国家有关劳动法规,甲乙双方协商达成以下协议,并共同遵守。甲方的权利和义务甲方根据本校教学需要,聘请乙方在甲方担任工作,教授课程为所有教师课时费贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。乙方的权力与义务试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用......”。

4、“.....作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前天通知甲方并作好各项交接工作,交接后日内领取相应等报酬,但保证金不再退还。十,甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决,协商不成的可以按有关法律申请仲裁,提起诉讼。十,本合同未尽事宜,按国家及加本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内校外免费培训活动和会议,乙方不得无故缺席含两次,请假次元,罚款充入全校教师活动经费。乙方应遵守西安优贝佳文化培训中心学校教师守则中的各项规章制度,如有违反,甲方有权利根据相应条款对乙方给与处罚。乙方的权利和义务乙方聘用期间内,应自觉遵守国家的法律法规,自觉遵守西安优贝佳文化培训中心任课教师及员工守则在内的各项规章制度,认真完成甲方交办的各项工作任务。乙方在接新班入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。乙方的权力与义务试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用......”。

5、“.....聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前天通知甲方并作好各项交接工作,交接后日内领取相应等报酬,但保证金不再退还。甲方规定所有班级升级率标准为。如乙方所带班级升级率低于,则按照少人扣除元的标准,对乙方课时费进行相应抵扣。如以人班级为例,升级后本班人数最低应为人之前必须慎重考虑,接新班之后必须完成本班教学计划拼读为上下两册趣趣英语为两期青少年版新概念英语为上下两册。乙方必须在开课前周内向甲方提交详细的教学计划,每月第个周末上交下个月的教案,并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必须做好充分的备课工作,如不按时上交教案者则暂扣延迟发放上月课时费。聘用合同集合三篇范本。在同志合同期内,保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任正式聘用期内劳保值班及加班补贴与正式职工相同......”。

6、“.....等同于本院职工标准实施奖罚。甲方的权力与义务积极为乙方提供开展工作所需的办公场所设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前天通知乙方聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时尽事宜,按国家及本市有关法律法规执行。十,本合同式两份,甲乙双方各执份,本合同在签订之日起至年月日止生效。甲方乙方签定日期年月日聘用合同篇聘用单位以下简称甲方具体部门电话受聘人以下简称乙方身份证号码联系电话受聘岗位医生护士技师其他受聘人的担保人以下简称丙方身份证号码兹有聘用单位甲方决定聘用乙方受聘人从事相关工作,经甲乙双方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月三篇范本。违约责任此合同甲乙双方应严格执行,如若违约......”。

7、“.....丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。合同生效与终止本合同自方签字之日起生效无丙方时则甲乙双方签字之日始合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。合同签署与争议具体程序为部门负责人提出聘用申请及人选建议,医务科统参考年西安优贝佳文化培训中心课时费标准,合同期限自到为期年。合同到期,接任新班按新班条例执行,或续签合同。西安优贝佳文化培训中心兼职教师的奖金课时费每月按月支付。工资计费周期自每月号至当月底,并于次月十号支付上个月的课时费。乙方在带班期间,甲方有权暂扣乙方部分课时费,每班按元标准执行。在该班结课之后,乙方与甲方顺利交接,并且达到升级标准后,甲方退还乙方所有暂扣的课时费乙方在聘用期限内,因个人原因离之前必须慎重考虑......”。

8、“.....乙方必须在开课前周内向甲方提交详细的教学计划,每月第个周末上交下个月的教案,并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必须做好充分的备课工作,如不按时上交教案者则暂扣延迟发放上月课时费。聘用合同集合三篇范本。在同志合同期内,保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任本市有关法律法规执行。十,本合同式两份,甲乙双方各执份,本合同在签订之日起至年月日止生效。甲方乙方签定日期年月日聘用合同篇聘用单位以下简称甲方具体部门电话受聘人以下简称乙方身份证号码联系电话受聘岗位医生护士技师其他受聘人的担保人以下简称丙方身份证号码兹有聘用单位甲方决定聘用乙方受聘人从事相关工作,经甲乙双方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用......”。

9、“.....并于解聘之后天内将应支付给乙方的等费用兑现。此款中提前通知期限对财物信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续医生技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突聘用合同集合三篇范本日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。待遇与奖惩试用期月为医生元护士元技师元其他元。正式聘用期月为医生元护士元技师元其他元。考虑到医疗风险及工作的持续稳定,每月扣除元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议次退还。试用期与正式聘用期月中均包含医疗养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。聘用期享受所在部门科室相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备本市有关法律法规执行。十......”。