1、“.....第条保险费的收取和交付乙方须在代理甲方收取保险费之后在保险费收据上签字,且只能在收到保费之后才能开具收据。有权对乙方的代理活动进行监督管理检查,有权对乙方的工作情况进行考核和奖惩。有权代扣乙方应缴纳的税款。当客户向甲方提出要求变更为其服务的代理人时,甲方有权将该客户的保险单变更为由其他代理人或由甲方直接提供服务,并书面通知乙方。第条代理手续费的支付甲方根据乙方代理的保险费收入支付乙方代理手续费,具体支付标准由甲方按不同险种不同缴费期限和不同缴费方式确定,并予公布。甲方根据业务发展需要可以统对代理手续费标准进行调整,并予公布。代理手续费以人民币现金或转账的方式支付。同时符合以下个条件,乙,并书面通知乙方。第条甲方义务按本合同第条规定向乙方支付代理手续费。对乙方符合甲方要求并在授权范围内招揽的业务承担保险责任。向乙方提供开展代理业务所必需的证件资料单证及提供必要的帮助......”。

2、“.....拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话。法规和国家及地方相关规定参加社会保险。,以明确其权利和义务。甲方用人单位名称法定代表人地址联系电话乙方劳动者姓名家庭住址居民身份证号码联系电话根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿协商致的原则订立本劳动合同。劳动合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限有固定期限自年月日起至年月日止。无固定期限自年月日起至止。以完成定的工作任务为期限自年月日起至时止。其中,试用期自年月日。本合同经订立即生效。乙方有个月的被考察期,被考察期间,甲乙双方均可随时提出解除本合同,对方应予同意。劳动合同汇编七篇范本......”。

3、“.....甲方根据业务发展的需要可以对乙方代理的业务区域险种及其他授权内容进行调整。第条保险费的收取和交付乙方须在代理甲方收取保险费之后在保险费收据上签字,且只能在收到保费之后才能开具收据。有权对乙方的代理活动进行监督管理检查,有权对乙方的工作情况进行考核和奖惩。有权代扣乙方应缴纳的税款。当客户向甲方提出要求变更为其服务的代理人时,甲方有权将该客户的保险单变更为由其他代理人或由甲方直接提供服务,并书面通知乙方。第条代理手续费的支付甲方根据乙方代理的保险费收入支付乙方代理手续费,具体支付标准由甲方按不同险种不同缴费期限和不同缴费方式确定,并予公布。的。乙方解除劳动合同,除依法不需通知外,应提前日试用期内为日以书面形式通知甲方,且不得离岗,以便甲方有时间重新招聘,接续乙方工作。乙方违反本项约定,应承担赔偿责任......”。

4、“.....导致生产工作中断造成甲方的直接经济损失。乙方离职,甲方另招人员产生的费用。甲方单方解除与乙方劳动合同的,应事先将解除的理由书面通知劳动者本人。甲方不得解除劳动合同的情形,按法律的规定执行。第条劳动合同终止有下列情形之的,劳动合同终止当劳动法第条规定的情形出现时。以完成定工作任务为期限的合同,自任务完成时,即行终止。第十条劳动合同续订本合同期满,双方同意续订劳动合同的,应另行签约。第十条物品归还文件移交债务清偿甲乙双方解除或终止劳动合同的,乙方应归还甲方切所有权知识产权属于甲方的切文件及全部电子文档资料和物品甲方次性清偿债务。第十条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议的,先应协商解决。方不劳动合同汇编七篇范本事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁......”。

5、“.....劳动合同期内,乙方户籍所在地现居住地址联系方式等发生变化,应当及时告知甲方。本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的,从其约定。本合同式两份,甲乙双方各执份。本合同附件包括。甲方盖章乙方签名法定代表人或委托代理人签名年月日年月日劳动合同篇签约须知周岁的未成年人。,试用期不得超过十日劳动合同期限在个月以上年以下的,试用期不得超过十日劳动合同期限在年以上两年以下的,试用期不得超过十日。试用期包括在劳动合同期限内。本地区最低工资标准为元月小时。年度,支付劳动者不低于工资的的工资报酬安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动执行。劳动纪律和劳动合同的解除终止乙方应严格遵守甲方的各项规章制度劳动纪律和安全技术操作规程。甲方有下列情形之的......”。

6、“.....乙方有下列情形之的,甲方可以随时解除劳动合同在试用期内被证明不符合录用条件的有打架斗殴偷窃擅自停工等严重违纪行为严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被劳动教养或被追究刑事责任的不服从甲方正当工作安排的严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。乙方解除本合同,应当提前日不超过天以书面形式通知甲方,不得擅自离职。期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。经济补偿和法律责任因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家省有关规定支付经济补偿金。乙方在履行劳动合者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者违章指挥强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。劳动合同期限届满,劳动合同即终止......”。

7、“.....可以续订劳动合同。十双方约定的其它事项十法律责任劳动合同经订立,即具有法律约束力,双方应当依法履行劳动合同。甲方违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,乙方要求继续履行劳动合同的,甲方应当继续履行乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当依照劳动合同法第十条规定向乙方支付赔偿金。甲方违反劳动合同法或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度向乙方承担赔偿责任。乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。十其它事项甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,的有关规定共协商,做出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。本合同式份,甲方执份,乙方份......”。

8、“.....本着平等自愿的原则,经协商致,签订本保险代理合同。第条总则甲方委托乙方在甲方授权范围内,以甲方的名义代甲方办理个人人身保险业务,乙方在本合同有效期内,按照约定范围从事代理活动所产生的保险责任由甲方承担。甲方按本合同约定支付乙方代理手续费佣金,下同。本合同及相关文件内容均不直接或间接构成甲方与乙方之间有雇主与雇员关系。本合同经订立即生效。乙方有个月的被考察期,被考察期间,甲乙双方均可随时提出解除本合同,对方应予同意。劳动合同汇编七篇范本。以完成定工作为期限。本合同生效日期为年月日以乙方完成工作任务为合同终止时间。工作内容和工作时间甲方招用乙方担任岗位工种工作。乙方任。向乙方提供开展代理业务所必需的证件资料单证及提供必要的帮助。依据中国人寿保险公司个人代理人管理办法暂行为乙方提供有关待遇。甲乙双方经协商致,可以解除本合同......”。

9、“.....甲方可以解除本合同。严重违反甲方规章制度或劳动纪律的。严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任或被劳动教养的。法律行政法规国家规定的其他解除劳动合同情形。合同签订后乙方不按时报到或报到后不上班连续或累计超过天的。乙方违规违约擅自离职的。乙方在同城或异地下落不明,甲方按本合同写明的联系地址,书面通知乙方解除劳动合同无回复,继而通过媒体公告送达告知期满的。乙方解除劳动合同,除依法不需通知外,应提前日试用期内为日以书面形式通知甲方,且不得离岗,以便甲方有时间重新招聘,接续乙方工作。乙方违反本项约定,应承担赔偿责任,赔偿的范围包括但不限于以下款项乙方突然离职,导致生产工作中断造成甲方的直接经济损失。乙方离上岗证号码为。劳动保护和劳动条件甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊土建水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗......”。