1、“.....甲乙双方本着平等自愿协商致公正公平诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。劳动合同期限第条合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限有固定期限从年月日起至年月日止以完成定工作任务为期限从年月日起至工作任务完成时止。工作的人身财产安全,控制各类学生违纪事件校园安全事故和治安案件的发生,切实承担起保方平安的责任,甲方聘任乙方门卫临时用工。鉴于乙方现在属于临时用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动合同关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本服务协议属于劳务协议,不在中华人民共和国劳动法调整范围内,而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这法律关系的基础上......”。

2、“.....自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。协议期限本协议期限自年月日起,至年月日止。工作条件甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。工作要求。乙方必须按责任在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除元卫生不合格扣除元甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方元。工作要求乙方在每日早前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面墙壁柜子门窗推车超声波喷雾器玻璃门镜子被罩卫生间床地面面盆,毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾客要随时收拾美容师不可随意使用动用店内物品及公款节约用电用水美容用品,杜绝铺张浪费乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担如乙方不愿在本店工作需提前个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。本制度如有异议,甲乙本协议正本式贰份......”。

3、“.....具有同等法律效力。以下无正文甲方盖章乙方签章法定代表人或主要负责人签字签署日期签署日期用工合同篇甲方聘方乙方被聘方根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿平等协商的原则,致同意签订本合同。合同期限美容师合同有效期自年月日至年月日止,学员合同有效期自年月日至年月日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。工作时间甲方聘用全日制工作时间人员,早晚中晚乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后即可,离开时间不得超过半小时。考勤制度乙方每月休息天,试用期每月休息天,休息需提前两天提出。休息时间超过天需提前周提出乙方要做到不迟到实用的用工合同锦集篇范本乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作乙方的岗位职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德因甲方生产工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时......”。

4、“.....甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。劳动报酬甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元人民币月大写。其它各种福利津贴含社会保险费用均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规遵守甲方各项规章制度严格遵守安全操作规程爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿系的基础上,根据民法通则和其他相关法律法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。协议期限本协议期限自年月日起,至年月日止。工作条件甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。工作要求。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范操作规程劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导管理和教育......”。

5、“.....甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。劳务报酬支付方式为采用现金打卡方式支付。支付时间为甲方应于每月第日前支付上月的劳务报酬。甲方不承担乙方的任何社会保险和福利待方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时按质按量完成规定的工作。工作时间和休息休假第条甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间每周工作日,每日工作小时以完成工作任务为工作时间,折算平均每日工作小时,累计每周不超过十小时。第条甲方因生产工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。第条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。劳动报酬第条甲方按下列第方式,以货币形式支付乙方工资按小时计酬,不得低于当地政府规定的最低小时工资标准,标准为每小时元按完成定工作任务计酬,标准为元日项。本协议期限为年月,自年月日起至年月日止。工作任务甲方安排,不需提前通知......”。

6、“.....乙方均应立即办理工作交接归还甲方财物等离职手续。乙方离职时应按规定交还学校所有财物如钥匙等,学校才发放当月工资。其他乙方工作时应注意方式方法,严禁殴打学生,出现责任事故,如殴打学生使其受伤,医药费等由乙方负责。乙方应向甲方出具身体健康证明,因身患疾病导致不能胜任工作,甲方有权解除聘用合同,不承担任何责任。如个月的假期没有休完,则按照每天元天的加班费在月底发工资时起发。违反和解除合同合同期内,如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的,由乙方负全部责任,同时甲方有权终止乙方的用工合同。合同期内,如乙方要求解除合同,应提前天以书面形式向甲方提出申请。甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。劳动报酬第条甲方按下列第方式,以货币形式支付乙方工资按小时计酬,不得低于当地政府规定的最低小时工资标准,标准为每小时元按完成定工作任务计酬,标准为元日项。......”。

7、“.....工作职责学校后门的开锁和邮件快递的收发严禁校门口摆摊节假日寒暑假的值班护校适当补助生和整洁交值周领导学校值班记录簿外来人员登记簿的填写,学生在校时间不离开学校,遇特殊情况离校需经行政值周领导德育处同意后自行请人代替,对行政值周领导德育处负责。工作考核,工资全额支付,发现次扣考核工资元,由乙方负责赔偿相应损失,工作态度不端正,甲解除合同时间从甲方同意之日起计算。其他本合同式份,甲乙双方各执份,自双方签字之日起生效。甲方签字盖章乙方签名年月日年月日用工合同篇甲方简称甲方乙方简称乙方为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制各类学生违纪事件校园安全事故和治安案件的发生,切实承担起保方平安的责任,甲方聘任乙方门卫临时用工。鉴于乙方现在属于临时用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动合同关系。甲乙双方经平等协商......”。

8、“.....因此,本服务协议属于劳务协议,不在中华人民共和国劳动法调整范围内,而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这法律关本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订补充。本协议双方签字即生效。协议式贰份,甲乙双方各持份,具有同等法律效力。甲方盖章乙方签字法定代表或委托人签字签订日期年月日签订日期年月日用工合同篇甲方法定代表人或主要负责人委托代理人住所地联系电话乙方证件类型证件号码住址联系电话电子邮箱根据中华人民共和国劳动合同法的规定,甲乙双方本着平等自愿协商致公正公平诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。劳动合同期限第条合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限有固定期限从年月日起至年月日止以完成定工作任务为期限从年月日起至工作任务完成时止。工作务甲方安排乙方在岗位......”。

9、“.....按照甲方的有关规定执行乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德因甲方生产工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。劳动报酬甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元人民币月大写。其它各种福利津贴含社会保险费用均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规遵守甲方各项规章制度严格遵守安全操作规程爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下包括但不限于乙方拒收下落不明等情形,乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。十劳动争议的解决第十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的......”。