1、“.....供全体任课教师使用。在远程教育资源教学使用方面,学校规定所有任课教师每月必须使用远程教育资源设施,规定基础科每周至少在远程教育资源教室上次课,常识科每周至少在远程教育教室上次课,并将此项工作纳入月常规考核。通过行之有效的管理措施,教师远程教育资源培训和使用的积极性大大增加。扎实高效,搞好远程教育资源应用手册编写工作。高度重视,参与面广。在远程教育资源应用手册编写工作中,学校参与教师名,占全校教学人员的以上,学校领导能够亲临微机室,检查和督促教师的制作工作,有力推进了编写工作的完成。精心组织,分步实施。按县室任务要求,学校将任务编护党的政策方针路线,树立科学的人生观世界观和价值观。作为名学生干部,应该端正学习态度,明确学习目的,认真努力学习。掌握各科文化知识,全面发展。利用自己的坚定意志,勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学习中去。非学无易广才......”。

2、“.....学生干部务必要提高自身的科学文化素质。在工作上,定要对学生干部这工作充满热情,树立为同学,老师,学校服务的意识,以服务他人为荣。,生活朴素,乐于助人。在生活中,我们要把同学们当成我们的兄弟姐妹和朋友,只要哪个同学在生活上遇到了困难,我们应该尽我们所能的帮助解决。在班级里,做名模范班干,和同学相处融洽。平时注意工作方法,能积极带头参加学校和班级的各项活动,集体荣誉感较强。平时多与同学老师和学校沟通,确定做好成为同学与同学老师和同学同学与学校沟通的桥梁,努力增近大家的沟通与理解。及时了解同学们的意见,作用有目共睹。是外派培训。年大商集团截至目前新开店铺共家,哈尔滨千盛百货信阳新玛特盘锦新玛特与许昌新玛特。数量虽不多,但单靠集团培训处要完成此家的开业前培训也是远不可能的,而集团的培训师体系在此情况下起到了关键性的作用。年参与新店开业大规模培训的部门与单位有集团防损部集团安全保障部......”。

3、“.....调派总人次达人次,培训达,受训员工人。集团集合培训师优势凸显,高效提升了开业前员工培训效果。除新开店铺外,集团培训处还参与了大商班培训外阜店铺干部培训以及现有的些成熟店铺培训,调派总人次达人次,培训,受训员工余人。是专题培训。年大商集团服务为王系列专题讲堂进行了大幅度的调整与改革。由以往每月的至期调整为每月期。受训对象上由原训师授课经历课件编写能力以及内容的专业性和深入程度的考核,如店铺见习培训师,只具有专业岗位知识,热爱员工培训工作还不够,我们还要求至少每年度接受所在单位内外部培训课时以上,年授课课时以上。而对于高级培训师,除每年度接受所在单位内外部培训课时以上,在集团或所在单位年授课课时以上外,年度还需编辑整理教材本以上,策划组织活动次以上......”。

4、“.....优中选优,零售店的申报质量和培训师的素质较以往也有较大层次的提升。表现为以下点是本次认证的培训师向高学历集中人本科及以上人,占本次认证培训师总数的大专人,占中专高中人,占初中及以下学历人,占。是培训师队伍年轻化发展。本次认证的培训师年龄在岁及以下达人,占总数。这说明我们的培训师是批具有较高的个人素质超强的学习能力专业的业务知识丰富的线工作经验精湛的授课技术和创新的思维模式的优势年轻培训工作总结集合篇网络版并将此项工作纳入月常规考核。通过行之有效的管理措施,教师远程教育资源培训和使用的积极性大大增加。扎实高效,搞好远程教育资源应用手册编写工作。高度重视,参与面广。在远程教育资源应用手册编写工作中,学校参与教师名,占全校教学人员的以上,学校领导能够亲临微机室,检查和督促教师的制作工作,有力推进了编写工作的完成。精心组织,分步实施。按县室任务要求,学校将任务编写工作分解给个小组......”。

5、“.....责任心强的人员任组长,肯钻研上进心强的人员为成员,熟悉远程教育资源,理清编写思路,细心研究县室下发的远程教育资源学科应用编写指导手册,严格按县室培训安排分步实施。耐心辅导,提供便利。在远程教育资源编写工作中,许多老师开始对资源搜索的下载存放等问题不是很清楚,远程教育部室管理员及微机老师能及时耐心的给予指导,克服存在问题,并能根据各小组承担任务,帮助下载各类资学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学习中去。非学无易广才,为此,学生干部务必要提高自身的科学文化素质。在工作上,定要对学生干部这工作充满热情,树立为同学,老师,学校服务的意识,以服务他人为荣。,生活朴素,乐于助人。在生活中,我们要把同学们当成我们的兄弟姐妹和朋友,只要哪个同学在生活上遇到了困难,我们应该尽我们所能的帮助解决。在班级里,做名模范班干,和同学相处融洽。平时注意工作方法......”。

6、“.....集体荣誉感较强。平时多与同学老师和学校沟通,确定做好成为同学与同学老师和同学同学与学校沟通的桥梁,努力增近大家的沟通与理解。及时了解同学们的意见思想动态和困难。对于同学们的正确意见要虚心接纳,对于误会要耐心与之讲解和沟通。充分维护同学们的权益,让同学感受集体的温暖,从而激发同学们的集体精神。,认真学习,努力工作布臵会议上,人力资源本部培训处对复审的形式考核点等进行了详细的讲解。本次培训师复审共设大地区大考场分组,大连地区组,锦州佳木斯地区两考场为组,大庆沈阳地区两考场为组。平均个评审员对名培训师进行审核,充分保证了评选的公平公正与公开。大连地区考场,制定大商集团培训师光盘评审方案,集中讨论,统思想,并定期的进行光盘轮换,意见交流,圆满的完成了本次复审工作任务。学校安排每月进行次集体培训,对教师的资源下载,课件制作,资源整合等方面由专人辅导,并且把每周周晚做为教师上机操作时间......”。

7、“.....制作课件,练习使用技能,学校把微机室台性能比较好的机子,按教研组分配给每位教师,供全体任课教师使用。在远程教育资源教学使用方面,学校规定所有任课教师每月必须使用远程教育资源设施,规定基础科每周至少在远程教育资源教室上次课,常识科每周至少在远程教育教室上次课,师技能动作分解专题培训,采用光盘正反片段截取的方式,从开场结尾课堂互动声音手势身体语言面部表情幻灯片制作运用道具个人风格以及举案例讲故事运用名人名言等方面,逐项分解了培训过程中的技能技巧,形象生动的再现了名优秀培训师所应具备的技能和水平,为店铺培训师的选拔提供了借鉴和参考。今年的培训师复审工作与往年大有不同,采取集团培训处与店铺综合选拔的方式。其中上报材料学员个人及教案由集团培训处统负责。而对于光盘部分则由集团培训处与店铺共同审核。在月日的复审工作布臵会议上,人力资源本部培训处对复审的形式考核点等进行了详细的讲解......”。

8、“.....大连地区组,锦州佳木斯地区两考场为组,大庆沈阳地区两考场为组。平均个评审员对名培训师进行审核,充分保证了评选的公平公正与公开。大连地区考场,制定大商集团培训师光盘评审方案,集中讨论,统思想做名当之无愧的优秀学生干部,培训工作总结篇自年月日下发通知至月初已全部结束。依据大商集团培训师管理制度,集团培训处对培训师工作进行了详细的制度讲解与工作布臵,经过店铺初审集团初审复审,批经验多业务精技能强知识新的培训师脱颖而出,培训师队伍进步发展壮大。现将年培训师工作总结如下。修改制度健全体系夯实基础大商集团培训师管理制度自年建立至今已经过个年头,历经次修改。今年上半年的调整尺度更大力度更强更近实际更易管理。培训师是集团培训战线的基础力量,培训师管理的质量直接影响店铺培训工作开展的后劲。目前各店的培训师在培养利用激励等方面仍存在定的问题......”。

9、“.....对培训师素质提出了更高的要求,尤其是新增的培训师奖惩办法,课时费的具体要求,清晰明了地指出了培训师级别晋升与奖励的条件,降级与处罚的标准,并定期的进行光盘轮换,意见交流,圆满的完成了本次复审工作任务。培训工作总结集合篇培训工作总结范文集合篇总结是对取得的成绩存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此我们需要回头归纳,写份总结了。你想知道总结怎么写吗下面是小编整理的培训工作总结篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。培训工作总结篇经过本期培训班学习,让我受益匪浅,使自己在思想学习工作等方面取得了较大的进步,同时也为我们在以后的学习,生活,处事等方面指明了方向。为此,我会在以下方面严格要求自己,思想积极要求上进,不断提高政治素养。坚定政治立场,坚决拥护党的政策方针路线,树立科学的人生观世界观和价值观。作为名学生干部......”。