1、“.....外周静脉臵管人,同时组织大部份护士长到外地参观考察,短期培训,拓展她们的视野,学习结束后每人写进修小结,或者学习心得,将好的经验方法及时反馈,改进我们工作,对新技术新项目及时运用临床。提高护士应急能力和急救水平月份护理部分别在外科内科搞了急诊病人入院处臵现场观摩,提高了专科护理救治能力,张院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机心电图机心电监护仪心电除颤机等进行学习。重视提高护士整体素质,优化护理队伍随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,富有同情心,护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求,通过方便快捷热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。提倡人性化服务......”。

2、“.....从服务对象的特点和个性出发,开展护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活需要为切入点,不断改善服务措施。首先,责任护士要热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间规章制度及主治医师等,及时发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。其次,交待特殊用药饮食的种类以及各种检查注意事项手术目的手术大致经过卧位放臵管道的注意点及拨管时间,安慰鼓励病人,尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第,提供规范化服务,做到送药到手,看服入口,服后再走把亲情化服务纳入工作之中,用充满人爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。加强护患沟通是做好切护理工作的前提和必要条件,护理部推行住院病人日督促卡的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非朝夕之功,特别是我们现在面临的是新招聘的导诊员,对医院无所知,让她对环境从陌生到熟悉......”。

3、“.....通过制定相关职责制度行为规范和专业培训礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。加强思想教育营造务实高效,团结奋进的工作氛围在思想教育形式上,充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用,不定期组织各科室进行学习,强化职工的法律意识服务意识和质量意识,加强基础护理质量环节质量终末质量的全面管理。年来,涌现出大批先进人物和典型事迹。两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工,数十年如日忘我工作,视病人如亲人,用优质的护理服务向人民交上份满意的答卷。直勤勤恳恳尽心尽职,在平凡的岗位上实践着个白衣天使的誓言,操作比赛,获得了团体等奖的好成绩。存在不足学术风气不够,无课题论文。低年资护士沟通能力不足,病人满意度有待提高......”。

4、“.....紧紧围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动导诊工作上了个新台阶。现将导诊工作总结如下导诊工作有咨询陪诊送诊沟通协调协助抢救危重患者提供开水发放次性水杯为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅平车发放各类报纸健康教育宣传品科室简介导诊台还备有针线剪刀等便民服务措施,这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,医学,教育网收集整理使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院的的整体服务形象。工作时间长了,有人会对导诊工作不屑顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,导诊人员的激情很容易被消磨在日复日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去护理年终工作总结锦集七篇网络版药品管理中,各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态,完好率达到......”。

5、“.....工作中的几个小疏忽均被通过各种途径查出,通过组织学习讨论,落实改进措施,将不安全因素扼杀在朦芽状态。增高了护理质量。加强思想教育营造务实高效,团结奋进的工作氛围在思想教育方式上,充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用,不定期组织各科室进行学习,强化职工的法律意识服务意识和质量意识,加强基础护理质量环节质量终末质量的全面管理。年来,涌现出大批先进人物和典型事迹。两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工,数十年如日忘我工作,视病人如亲人,用优质的护理服务向人民交上份满意的答卷。直勤勤恳恳尽心尽职,在平凡的岗位上实践着个白衣天使的誓言,深受病人好评。在年轻护士长的队伍中,等能严格要求自己,以其优良的工作作风,顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务,用爱心和强烈的责任心为临床线质,优化护理队伍随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变......”。

6、“.....个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,富有同情心,护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。因此,护理部重点从个方面着手抓。提高护士的理论与技术操作水平为了做好护士的在职继续教育工作,护理部每季度组织大课业务学习次,科内每周业务学习次,遇有专家讲学,也积极组织大家旁听,参学率。护理部定期组织全院护理人员加强第版基理论学习,全年组织基理论考核次,实行卷两场,既保证了各项工作的正常运转,又保证了考核质量,全院护士考核合格率达。其中等在基考核中取得优秀成绩。在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据工作计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分配新调入的护理人员全年培训共十项,由经验丰富教学态度严谨的位老师亲自示教,不厌其烦,直到学员合格为止。其中,操作规范,考,学习结束后每人写进修小结,或者学习心得,将好的经验方法及时反馈,改进我们工作......”。

7、“.....提高护士应急能力和急救水平月份护理部分别在外科内科搞了急诊病人入院处臵现场观摩,提高了专科护理救治能力,张院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机心电图机心电监护仪心电除颤机等进行学习。护理年终工作总结篇加强护理安全管理有计划地督查各项核心制度的执行情况,及时发现问题,分析整改。查对制度执行情况检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核对不到位,标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进,规范了各个环节的查对流程,查对缺陷较前明显减少。护理年终工作总结锦集七篇网络版。在安全管理地方和消毒隔离地方,内科内干科感染性疾病科骨科外科儿科官科急诊科输液室手术室供应室严格把关,从点滴做起,全年安全达标消毒隔离工作符合规范国,无差错事故发生。全年各科基础护理合格率达到以上。健康教育覆盖率达到,在急诊医程序,她们热情周到的服务成了门诊大厅道最亮丽的风景......”。

8、“.....我们充分感受到护士们的温情服务,面对病人的恐慌,她们用微笑提供流的护理服务去缓解面对病人的种种状况她们用耐心去感化,对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动让我们欣慰。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,我院坚持以病人为中心,在尊重理解关怀病人的基础上,为病人提供温馨周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求,通过方便快捷热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。提倡人性化服务,提高人性化服务的理念,从服务对象的特点和个性出发,开展护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活需要为切入点,不断改善服务措施。首先,责任护士要热情接待病人......”。

9、“.....各科室选派业务水平高的护理人员带教,使实习人员圆满地完成了任务,如等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是人,外周静脉臵管人,同时组织大部份护士长到外地参观考察,短期培训,拓展她们的视野,学习结束后每人写进修小结,或者学习心得,将好的经验方法及时反馈,改进我们工作,对新技术新项目及时运用临床。提高护士应急能力和急救水平月份护理部分别在外科内科搞了急诊病人入院处臵现场观摩,提高了专科护理救治能力,张院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机心电图机心电监护仪心电除颤机等进行学习。护理年终工作总结篇加强护理安全管理有计划地督查各项核心制度的执行情况,及时发现问题,分析整改。查对制度执行情况检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核对不到位,标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进,规范了各个环节的查对流程,查对送至床边......”。