1、“.....绝大多数村社区支部和党员能够在发展村社区经济和社会发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。但是村社区基层党组织和党员如何在带领群众共同致富中更好地发挥作用,还面临着许多新的挑战和问题,主要表现在几个方面。部分基层党组织能力弱化。部分基层党组织在自身能力工作手段执政水平等方面,存在着不适应新形势新任务的问题。从党组织自身看,村社区层党组织书记,通过两推选把些政治素质强带头致富能力强带领群众共同致富能力强的优秀党员选拔到村党组织书记岗位上来。同时,继续做好选派选聘到村社区任职工作,进步选好配强村社区班子。是完善基层干部培训机制。坚持实际实用实效的原则,加强对基层干部的教育培训。建立健全定期培训制度,制定长远培训规划,保证培训时间内容人员经费落实。努力改进培训方式,采取集中轮训与学历教育相结合课堂教学与实践观摩相结合理论知识学习与实用技能培训相结合等方式,提高培训的针对性和实效性......”。

2、“.....正确处理好村社区党支部和村社区委员会之间的关系,在保证村持力度,加快发展。制定落实相关政策,帮助鼓励农村发展壮大村级集体经济,在资金项目人才技术和信息上进行综合帮扶,立足各村实际,帮助找准村集体经济发展路子,增强村集体经济自身造血功能,加快村集体经济的发展。以增强村社区组织建设活力为导向,在抓领导促规范上提高水平。要抓好村社区党支部阵地建设。继续抓好村社区组织活动场所建设工作,逐步改善村社区办公条件。充分发挥党员活动室的作用,努力把党员活动室建设成为党员学习教育活动娱乐的场所,加强群众思想政治工作的场所,村社区依法治村社区参与村社区活动的场所。通过增加公益事业和基础设施的投入,改变型出新经验,单项典型迈向全面典型。在全面发展的基础上突出村社区品特色,增强先进典型的先进性和代表性,提高典型的层次和水平。通过健全完善争先创优评比表彰等制度,进步总结宣传和推广先进典型经验......”。

3、“.....以点带面,推进基层组织建设整体水平。推进后进村贫困村整顿转化工作。建立整顿组织和目标方案,认真查找原因,对症下药。把村社区班子建设作为整顿工作的重点,切实加强以村社区党组织为核心的村社区组织建设,建立健全村社区议事规则和决策程序,加大发展党员工作力度,加强党员教育管理,理顺村社区党支部和村社区委员会关系,理清发展思路,采取有力关于基层党建工作的调研报告精选范文网络版情为民所系,利为民所谋。农村党员年龄老知识老作用弱倾向明显。改革开放和社会主义市场经济的发展,使得人们的活动范围日益扩大,观念日益更新,农民的价值观趋于多样化。农村党员缺乏活力凝聚力战斗力。部分基层干部的理论水平和自身能力不高,在传达贯彻上级决策部署时,层层打折扣在带领群众发展经济时,致富无门,带头无方,守摊子,混日子,使得农村面貌长期得不到改善。村社区党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。当前,村社区党员队伍整体素质不高......”。

4、“.....随着市场经济的发展,在党员队伍中产生了多元影响,些党员思导核心地位的同时,充分保障村社区委员会依法行使职权,通过建立健全村社区两委成员岗位责任制度村社区两委成员联席会议制度重大事项集体研究制度村社区委员会定期向村社区党支部报告工作制度村社区务党务公开制度党员议事会制度等,进步规范村社区党支部与村委会的工作,形成顺畅的工作体系。理顺村社区配套组织建设,把村社区委员会合作经济组织协会组织共青团妇代会民兵营等组织建设好,重视党小组村社区民小组和治保调解组织的建设,积极引导它们依照各自的章程和规定创造性地开展工作,有效发挥作用,实现优势互补,形成以党支部为核心的村社区组织建设在村社区改革发展村社区经济和社会发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。但是村社区基层党组织和党员如何在带领群众共同致富中更好地发挥作用,还面临着许多新的挑战和问题......”。

5、“.....部分基层党组织能力弱化。部分基层党组织在自身能力工作手段执政水平等方面,存在着不适应新形势新任务的问题。从党组织自身看,村社区人才缺乏,发展党员后备力量不足,村社区党组织战斗力削弱,无人办事问题比较突出。还有些后进村贫困村尚未改变落后面貌,有些村虽然经过整顿,但变化不大,有的还出现反复。从党组织功能定位上看,些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位,不能做到干部良好形象。加强对基层党员干部的培训,进步完善培训教育工作统规划和分级负责制度,依托市委党校海城区分校抓好培训,提高基层党员干部队伍整体素质。切实改进领导方式方法,转变工作作风,带领和帮助群众解决实际困难和问题,多为群众办实事好事,树立良好形象,密切党群干群关系。是创新村社区干部选拔任用机制。健全和完善基层干部公开平等竞争择优的选任机制,进步解放思想更新观念,坚持多渠道选人......”。

6、“.....把那些思想作风正观念新懂经营善管理实绩突出清正廉洁的人选拔到班子中。重点选好基层党组织书记,带头无方,守摊子,混日子,使得农村面貌长期得不到改善。村社区党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。当前,村社区党员队伍整体素质不高,普遍存在队伍老化文化水平偏低作用发挥不明显等问题。随着市场经济的发展,在党员队伍中产生了多元影响,些党员思想境界不高不起作用,些党员素质能力不强起不了作用,些党员长期外出失去了作用,些党员品质不佳起了消极作用。这些都成为村社区党员教育管理的难点问题。适当给村社区后备干部压担子,分配定工作任务,加快村社区后备干部的成长。以增强党员队伍整体素质为关键,在抓队伍树形象上从高从严。是抓好发展党员进出口工作。通过两推选把些政治素质强带头致富能力强带领群众共同致富能力强的优秀党员选拔到村党组织书记岗位上来。同时,继续做好选派选聘到村社区任职工作,进步选好配强村社区班子......”。

7、“.....坚持实际实用实效的原则,加强对基层干部的教育培训。建立健全定期培训制度,制定长远培训规划,保证培训时间内容人员经费落实。努力改进培训方式,采取集中轮训与学历教育相结合课堂教学与实践观摩相结合理论知识学习与实用技能培训相结合等方式,提高培训的针对性和实效性。是理顺领导管理体制。正确处理好村社区党支部和村社区委员会之间的关系,在保证村社区党支部的领农村基层党组织工作存在的突出问题及原因简析当前,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,农村和经济发展面临许多新情况和新问题,这对加强和改进村社区党组织建设提出了新的更高的要求。村社区的实际情况表明,绝大多数村社区支部和党员能够在发展村社区经济和社会发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。但是村社区基层党组织和党员如何在带领群众共同致富中更好地发挥作用,还面临着许多新的挑战和问题,主要表现在几个方面。部分基层党组织能力弱化......”。

8、“.....存在着不适应新形势新任务的问题。从党组织自身看,村社区且缺乏带领群众发展经济的知识和本领,甚至有极少数党员变为群众的尾巴。工作方法简单陈旧,存在着老办法不管用硬办法不敢用软办法不顶用新办法不会用的问题。夯实队伍抓党建,村社区基层党组织的战斗力明显提高。围绕发展选干部,着眼发展配班子,把政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬人民群众信得过的党员干部选拔到各级领导班子,尤其选好配强把手。年,全面完成村社区两委换届选举工作,村社区干部的文化年龄等结构得到改善,能力素质明显提高。村社区党组织普遍建立完善了村社区两委议事决策程序党员议事会民主评议党员干部党组织党员服务承诺和联系群众村社区务党社区民自治章程和村社区规民约等系列规章制度,促进了村社区工作规范化管理。依托载体强基础,村社区基层党组织的凝聚力明显增强。开展承诺,服务群众......”。

9、“.....制定整改方案和措施,限期认真整改。认真开展帮扶承诺上岗承诺创建承诺等,务求实效。推行线工作法,确保工作落实。激发活力促保障,村社区基层党组织的内动力明显增强。城乡基层党组织结对共建工作扎实开展。突出各方联动,实现结对共建全覆盖突出以城带乡,实现城乡互动优势互补突出作用发挥,实现城乡互助共同发展。关于基层党建工作的调研报告精选范文网络版。是稳定工作中的整体合力。是健全村级后备干部队伍选拔培养机制。进步健全完善村社区后备干部队伍选拔培养管理领导等制度。积极从农村社区优秀青年大中专毕业生复退军人下岗分流人员优秀务工人员农村中的能人科技示范户等人员中进行选拔。坚持重素质看发展,重能力看主流,重作风看公论,建立起支素质优良结构合理的村社区后备干部队伍。通过建立村社区后备干部档案库,完善后备干部学习培训培养联系结对帮扶等制度,加强动态管理。关于基层党建工作的调研报告精选范文网络版......”。