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关于保姆雇佣合同锦集六篇范本 关于保姆雇佣合同锦集六篇范本

格式:word 上传:2022-06-26 21:48:30

《关于保姆雇佣合同锦集六篇范本》修改意见稿

1、“.....甲方有权解除合同并追究乙方相应责任误导丙方脱离甲方管理家庭成员中有传染病人而隐瞒不报未按时交纳服务费住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地内卫生清洗衣物内衣除外等日常家务疾病护理及照顾老人做户外运动。乙方工作时间合同期限工作地点协议内容甲方在行动能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资元。甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资元。甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资元。乙方每月固定天假,具体休息时间双方临时商定。每逢过年时,年前十至初放假。甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。乙方工作时间外工作岗位,仍不能胜任工作的雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的十本合同式份,甲方份,乙方份,经甲乙双方签字后生效......”

2、“.....甲乙双方本着平等自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。甲方依法为乙方缴付意外伤害险。乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过天,超过天,将扣发天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职天,扣发天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理教育。乙方如违反甲方制定的规章制度劳动纪律,甲方关于保姆雇佣合同锦集六篇范本出调换家政服务员后间隔个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的丙方在上岗个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换人均未能达到相应服务标准的。乙方有权要求丙方重新进行体检......”

3、“.....乙方应平等待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐打和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员将追究其违约责任。关于保姆雇佣合同锦集篇关于保姆雇佣合同锦集篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同起到的作用越来越大,合同协调着人与人,人与事之间的关系。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编为大家整理的保姆雇佣合同篇,希望能够帮助到大家。保姆雇佣合同篇甲方雇主乙方雇员合同内容乙方的服务内容主要包括日餐需要时加餐制作肉食鱼类蔬菜等各种菜肴买菜除外打扫室内卫生清洗衣物内衣除外等份证件,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况如家中是否有传染病人等。经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。乙方有权合理选择更换和辞退家政服务员。协议期内,如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变,应及时通知甲方......”

4、“.....符合下列情况之,乙方有权解除协议有充分理由证明服务需求不再存在的有效证据证明丙方有违法行为的提期未满,单方要求解除合同,应提前天通知对方,需经双方同意方可。本协议式份每方各执份签字生效甲方签字乙方签字签约日期年月日保姆雇佣合同篇甲方雇主乙方雇员身份证号根据中华人民共和国合同法等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议服务内容室内保洁。服务时间时分至时分。天,具体休息时间双方临时商定。服务费用元月,甲方于每月日前支付给乙方。传染病人等。经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。乙方有权合理选择更换和辞退家政服务员。协议期内,如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之......”

5、“.....乙方需要加班指晚上留宿,则甲方须每晚另行支付元加班费。甲方权利和义务,有权随时解除合同甲方有义务按时支付服务费用。乙方权利和义务,细心照顾小孩,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理,需临时离开时,应征得甲方同意乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任,则需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担。如因丙方责任,对乙方造身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。乙方有下列情况之的......”

6、“.....丙方按甲方和乙方要求应达到工作标准。服务期限年月日起至年月日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前日内通知甲方和丙方。工作时间丙方每天工作时间为,每周休息日为。工作地点服务费用乙方按日周月支付甲方服务费含家政服务员丙方工资和甲方管理费元人民币日周月。按日向乙方提供家政服务的,间丙方每天工作时间为,每周休息日为。工作地点服务费用乙方按日周月支付甲方服务费含家政服务员丙方工资和甲方管理费元人民币日周月。按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算按周结算服务费用的,乙方于每周前向甲方支付服务费用按月结算服务费用的,乙方于每月日前向甲方支付服务费用。工伤保险及其他保险福利待遇甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险......”

7、“.....乙方工作时间合同期限工作地点协议内容甲方在行动能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资元。甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资元。甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资元。乙方每月固定天假,具体休息时间双方临时商定。每逢过年时,年前十至初放假。甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予,乙方需要加班指晚上留宿,则甲方须每晚另行支付元加班费。甲方权利和义务,有权随时解除合同甲方有义务按时支付服务费用。乙方权利和义务,细心照顾小孩,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理,需临时离开时,应征得甲方同意乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任,则需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则......”

8、“.....仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换人均未能达到相应服务标准的。乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方承担如体检不合格则由丙方自行承担。乙方应平等待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐打和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员传染病人而隐瞒不报未按时交纳服务费住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例刁难虐打打骂家政服务员指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害。甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。乙方权利和义务乙方应在签订协议书时出示有效关于保姆雇佣合同锦集六篇范本服务费用当日结算按周结算服务费用的......”

9、“.....乙方于每月日前向甲方支付服务费用。工伤保险及其他保险福利待遇甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。甲方权利和义务甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员,家政服务员必须具有身份证健康证和培训证,方可从事家政服务。关于保姆雇佣合同锦集六篇范出调换家政服务员后间隔个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的丙方在上岗个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换人均未能达到相应服务标准的。乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方承担如体检不合格则由丙方自行承担。乙方应平等待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐打和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员议期满,如不再续签协议,协议自动终止。协议期满经协商,可续签协议。若续签协议......”

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