1、“..... 建成国内第家以智慧资本为主体的集团，成为最大大学生商业精英与工作人员的联盟，是我们贯追求和不懈努力的方向。 二集团定位本集团积极倡导组织严密高效率主动进取的企业文化，本集团致力于商业精英和优秀工作人员的发现与筛选。 竖立企业良好的公众社会形象，成为中国人才整合领域中的领跑者。 公司的主力服务就是向大型企业输送优秀的商业人才和工作人员......”。

2、“.....特别是世界强随着的潮流进入中国市场，人才的竞争将变得越来越激烈。 未来，谁赢得了人才就是谁赢得了天下,所以人才的竞争越激烈，我们的客户也就会越多,其二具备潜力的中国企业比如海尔，比如新浪该群体中，很多企业迫切需要高级人才企业带来新的活力。 把民族企业打造成为世界强......”。

3、“..... 三发展规划集团发展流程图优选人才市场是个刚刚开始的市场，我们将本着实事求是的根本思想，我集团制定如下发展战略初期我们以大学生创业为重点，鼓励大学生自主创业，并资助好的优秀的项目，使其产业化，另外依托哈尔滨商业大学，发展在哈尔滨商业大学的人才筛选与联盟，并鼓励联盟内人员自主创业，将优秀的项目向其他的公司推广或者本集团自己建设......”。

4、“.....向优秀的企事业单位输送，并寻找人才合作伙伴重点是打进名企。 在社会上建立良好的口碑长期建成国内流的，最大的精英人才联盟。 并以精英人才为基础，筹集资金开设属于本集团的商业大学，商业高中，商业中学以及幼儿园，为本集团建立个完整的人才输送系统，并依托自己创建的商业大学立足教育业。 据此，我公司初步制定具体发展规划如下的建设......”。

5、“.....首先人才筛选制度，管理制度，服务制度。 因为是以人才为中心，本集团将通过各种渠道来加强对集团员工的教育和引导，并全面开拓职员的创新能力，让更多有创新的项目诞生。 应对人才进入集团之初，我们将以签订法律合同的方式去约束人才，保证集团人才不流失。 另外我们也会同时从多方面去约束人才的流失。 第九部分集团人力资源管理对于刚刚创业的我们集团来说......”。

6、“.....但是因为本集团的特色是人才的优选需要在集团内部组织支支事业团队，这样的团队事实上又是个小的团体同样需要人力资源管理，集团的人力资源管理在整个集团管理中也就占据了极其重要的地位。 随着集团的发展和规模的壮大，人力资源管理将逐渐企业成功的关键，所以优选人才的市场也将是个具有极大发展空间的市场，这也是猎头为什么在近几年走火的原因......”。

7、“..... 集团目标顾客以中国所有的企业为目标客户群。 集团目标人才源头中国所有高校。 四竞争优势我们的优势在于拥有哈尔滨商业大学批积极进取主动思变的人才，他们敢于思考革新五团队组成团队成员来自哈尔滨商业大学不同专业背景，构成知识与经验的互补，将用激进取和创新的理念，整合知识资源与社会资源，在变革中稳健提升企业的核心竞争力......”。

8、“..... 鸣人就是鸣惊人的人，是那些有潜力而且可以被发挥出来的人才优秀的工作人员。 大商就是次于巨商的商业人才，而且也含有苯集团创建于哈商大的意思。 大连的大商集团是以发展百货商店为重点的企业。 集团是个商业精英与优秀工作人员的联盟。 这个团队在长期工作中自觉形成适合自己发展的团队。 集团意在发展学生型企业，鼓励学生创业......”。

9、“..... 本集团自己的项目。 合作公司为本集团提供的项目。 集团将发展得优秀的项目单独出来成立自己的子公司，为的扩展提供了基础。 集团将成为大学生打工的最好选择,些概念的解释笔者在本计划中提出了许多新的独创的概念，现解释如下大学优选人才优选人才是指从大学这个群体中筛选出优秀的人才，这样的筛选是通过长期的监督完成的......”。