1、“.....经双方平等协商,乙方为甲方城镇农民合同制职工,并订立本合同。劳动合同期限。按下列第款确定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中熟练期培训期见习期从年月日起至年月日止合同汇总五篇范本。乙方工作职责乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课讲课,批改作业阅评试卷等。为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系次。乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到早退或中途离开课堂,否则,每发现次从乙方当月课时酬金中扣除元......”。

2、“.....至少应提前天告知相关系部并到教务处办理调停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课停课,否则,每元。第十条其他事项乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同证明欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。甲方依法制定的规章制度员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。通知如本合同本送达地址发生变动,乙方须及时通知甲方,否则甲方旦按此地址送达,即视为履行了通知义务。第十条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本式份,双方各执份,报劳动管理机关备案份。本合同甲方加盖骑缝章。甲方需要,安排乙方在岗位工种工作。乙方应完成该岗位工种所承担的生产工作内容......”。

3、“.....甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,并如实告知乙方有关职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇对于具有职业病危害的岗位工种,甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施防护设施对于乙方从事具有职业病危害如接触粉尘放射性物质和其它有毒有害的物质岗位工种的,甲方定期为乙方进行健康检查,如实告知其职业病情况,并劳动合同汇总五篇范本力造成本合同不能履行或者方受损害的,可以不承担法律责任。甲乙任何方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。十双方需要约定的其他事项十本合同条款与法律法规和规章相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按现行法律法规和规章的规定执行。劳动合同汇总五篇范本。有下列情形之的......”。

4、“.....甲方劳动安全卫生条件恶劣严重危害乙方人身安全和身体健康的经甲乙双方协商致,本合同可以解除本合同期满或者甲乙双时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第个学期的第次课时酬金表中计发。甲方按相关规定支付给乙方命题批改作业评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。甲方因故需停课,至少提前天通知乙方如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的付给乙方工资。劳动合同汇总篇精华劳动合同汇总篇在人民愈发重视法律的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,在达成意见致时,制定合同可以享有定的自由。你所见过的合同是什么样的呢下面是小编收集整理的劳动合同篇,欢迎阅读与收方从事具有职业病危害的工作......”。

5、“.....其劳动合同期满时,能否终止劳动合同,按国家有关规定处理。具有下列情形之的,本合同即行终止。合同期满或者双方约定的终止条件出现乙方经批准办理退休职手续乙方死亡本合同期满十日前,甲方应当向乙发出终止续订劳动合同的书面意向通知。双方协商致同意续订合同的,应当在全合同期满前办理续订手续。终止或者解除本合同时,甲方应按条例第十条的规定为乙方办妥有关手续。十违约责任由于甲乙任何方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的方承担法律责任如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。因不可抗日止。无固定期限从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。劳动合同汇总五篇范本。乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿万元违约金......”。

6、“.....则须向对方承担违约金十万元。第十条其他事项乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同证明欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的律无效,对设施劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。劳动报酬。乙方工作职责乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课讲课,批改作业阅评试卷等。为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系次。乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到早退或中途离开课堂,否则,每发现次从乙方当月课时酬金中扣除元。乙方因故不能按时上课......”。

7、“.....此条效力涉及本合同生效之前及之后。甲方依法制定的规章制度员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。通知如本合同本送达地址发生变动,乙方须及时通知甲方,否则甲方旦按此地址送达,即视为履行了通知义务。第十条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本式份,双方各执份,报劳动管理机关备案份。本合同甲方加盖骑缝章。甲方法定代表人乙方合同订立日期年月日劳动合同篇甲方学院乙方自年月日起至年月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。甲方职责甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材授课课时数。甲方按每标准课十本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十本合同至少式份,其中甲方双方各执份......”。

8、“.....经双方平等协商,乙方为甲方城镇农民合同制职工,并订立本合同。劳动合同期限。按下列第款确定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中熟练期培训期见习期从年月日起至年月日止条第十条第十条第十条和第十条的规定执行。乙方属于条例第十条规定条件之的,甲方不得依据条例的第十条和第十条的规定解除本合同。甲乙双方经协商致,可以解除本合同。甲方违反本合同第条第款的规定或在劳动合同中未告知乙方存在职业病危害情况的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。甲方不得因此解除或者终止劳动合同。乙方从事具有职业病危害的工作,因此患有职业病的,其劳动合同期满时,能否终止劳动合同,按国家有关规定处理。具有下列情形之的,本合同即行终止......”。

9、“.....甲方应当向乙发出终止续订劳动的医疗期及其待遇乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律法规规章政策和甲方依法制定的规定执行。违反劳动合同的责任由于甲乙任何方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的方承担法律责任如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任甲乙任何方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。乙方在职期间含转岗,由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费包括培训期间的工资计收赔偿金,其标准为每服务年递减实际支藏。劳动合同篇甲方所在地址所有制性质法定代表人乙方性别文化程度身份证号码现居住地址甲方招聘用乙方为劳动合同制职工......”。