1、“.....制定机电标准化考核办法,将标准化考核项目层层分解,落实到部门单位班组个人,并将考核结果与单位的安全绩效考核挂钩与职工的工资挂钩,来提高员工标准化工作的积极性主动性。另外,相关部门还需要编制企业安全绩效工资考核办法,并将安全生产业技术能吃苦的年轻机电爱好者引入到机电队伍当中,并加强专业技术和现场实操演练的培训,来进步提升机电人员的自身素质。另外,企业还可以每月开展次技能比武活动,并进行考核评比,对成绩优秀的进行表彰,对参与者给予鼓励奖,努力营造积极学技能钻技术的氛围,从而提,并严格予以执行,强化质量标准化管理机制,强化检查监督,强化责任惩处,发挥出制度的强大作用。摘要针对煤矿企业机电事故多发的现状,探讨煤矿机电安全生产标准化建设的新途径。强调了各级组织要提高对安全生产标准化的认识,建立专业化检查小组,坚持不懈......”。

2、“.....并进行跟踪复查,对未及时解决的问题,要按奖惩规定进行加倍处罚,做到每条问题有整改有落实。浅谈如何搞好煤矿机电安全生产标准化建设工作原稿。全面提升机电人员的整体素质随着矿井机械化程度的提高,煤矿需要批年轻化专业化实操性强的机电人才影响职工的学习兴趣,未达到培训的效果,实现不了要我学向我要学的目的。搞好煤矿机电安全生产标准化建设工作的措施建立健全相关制度煤矿企业要在具有高效管理模式的前提下,依据煤矿安全规程煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法及其他相关行业标准,制定出适应本矿效地融合。做好标准化工作是为安全生产创造了条件,从而减少机电事故的发生,影响生产的时间短了,产量效益自然就上去了。所以,对待质量标准化建设工作,不能搞表面工作,更不能有应付心理,要正确看待问题提高认识,检查部门在检查过程中要精细......”。

3、“.....实现不了要我学向我要学的目的。班组要经常性地进行自查互查专项检查等,对生产现场各类隐患进行及时查处和治理,彻底消除事故隐患,以促进班组安全管理工作时效性的提升。浅谈如何搞好煤矿机电安全生产标准化建设工作原稿。安全培训没有定期检修制度机电设备安装标准机电设备使用操作标准机电设备检修标准机电设备卫生标准机电设备各类保护标准以及机电设备使用及检修记录标准等,并严格予以执行,强化质量标准化管理机制,强化检查监督,强化责任惩处,发挥出制度的强大作用。安全培训没有达到目的煤矿企到目的煤矿企业的机电人员每年都在培训,但针对性不强,造成培训与实际有偏差。随着科技的进步,有些大集团公司矿井对设备的更新改造速度快,而培训的内容却是改造前的,失去了培训的目的,实际操作还是依靠理论方法居多,职工无法在实际中应用。理论没有跟实际结合起来摘要针对煤矿企业机电事故多发的现状......”。

4、“.....强调了各级组织要提高对安全生产标准化的认识,建立专业化检查小组,坚持不懈,搞好基础工作,最终保证企业的安全生产和经济效益。搞好煤矿机电安全生产标准化建设工作的措施建立健全相关分配的差距,严格奖惩,充分利用经济杠杆推动安全质量标准建设,调动广大员工标准化工作的积极性自觉性。结语总之,煤矿机电安全标准化管理,必须从各项机电基础工作做起,以提高矿井机电设备安全可靠为中心,坚持管理装备培训的原则,以生产标准化统揽全局以经济杠杆为表彰,对参与者给予鼓励奖,努力营造积极学技能钻技术的氛围,从而提升机电队伍的整体素质。为了加强培训效果,企业可以聘请专家进行专题讲座,通过讲解和现场模拟,提高员工的应急能力,强化全员安全意识,使安全生产标准化工作深入人心。制定机电标准化考核办法为了全际的机电安全生产标准化规章制度及建设标准,例如......”。

5、“.....但针对性不强,造成培训与实际有偏差。随着科技的进步,有些大集团公司矿井对设备的更新改造速度快,而培训的内容却是改造前的,失去了培训的目的,实际操作还是依靠理论方法居多,职工无法在实际中应用。理论没有跟实际结合起来理和定落实整改,并进行跟踪复查,对未及时解决的问题,要按奖惩规定进行加倍处罚,做到每条问题有整改有落实。浅谈如何搞好煤矿机电安全生产标准化建设工作原稿。全面提升机电人员的整体素质随着矿井机械化程度的提高,煤矿需要批年轻化专业化实操性强的机电人才,层队组领导及机电技术人员对机电安全生产标准化的检查存在种应对心理,总认为监督检查部门对机电安全生产标准化检查验收是种负担,又要从事生产管理,又要应付各类安全检查......”。

6、“.....其实是没有正确看待生产标准化和生产之间的关系,没有完全把质量标准化和生产进行有浅谈如何搞好煤矿机电安全生产标准化建设工作原稿段,扎扎实实地搞好机电管理工作,确保矿井机电系统安全可靠高效。参考文献杜建池完善煤矿机电管理工作的思路与建议科技与创新,任立东我国煤矿机电安全生产标准化建设现状研究煤炭与化工,欧阳攀奎,黄光辉有关煤矿机电管理标准化建设和事故预防管理研究河南科技理和定落实整改,并进行跟踪复查,对未及时解决的问题,要按奖惩规定进行加倍处罚,做到每条问题有整改有落实。浅谈如何搞好煤矿机电安全生产标准化建设工作原稿。全面提升机电人员的整体素质随着矿井机械化程度的提高,煤矿需要批年轻化专业化实操性强的机电人才,另外,相关部门还需要编制企业安全绩效工资考核办法,并将安全生产标准化考核作为安全绩效工资的主要内容,其比例占到安全绩效工资的。该办法的实行......”。

7、“.....使人人头上有指标人人头上有压力。同时,企业还要加大标准化奖励广大员工标准化工作的积极性自觉性。结语总之,煤矿机电安全标准化管理,必须从各项机电基础工作做起,以提高矿井机电设备安全可靠为中心,坚持管理装备培训的原则,以生产标准化统揽全局以经济杠杆为手段,扎扎实实地搞好机电管理工作,确保矿井机电系统安全可靠高效。推进煤矿机电安全生产标准化化建设工作,管理人员还应创新标准化工作思路改进标准化工作方法,制定机电标准化考核办法,将标准化考核项目层层分解,落实到部门单位班组个人,并将考核结果与单位的安全绩效考核挂钩与职工的工资挂钩,来提高员工标准化工作的积极性主动性到目的煤矿企业的机电人员每年都在培训,但针对性不强,造成培训与实际有偏差。随着科技的进步,有些大集团公司矿井对设备的更新改造速度快,而培训的内容却是改造前的,失去了培训的目的,实际操作还是依靠理论方法居多......”。

8、“.....理论没有跟实际结合起来能把机电标准化搞得有声有色。因此,煤矿企业应提高福利待遇,把懂专业技术能吃苦的年轻机电爱好者引入到机电队伍当中,并加强专业技术和现场实操演练的培训,来进步提升机电人员的自身素质。另外,企业还可以每月开展次技能比武活动,并进行考核评比,对成绩优秀的进行效地融合。做好标准化工作是为安全生产创造了条件,从而减少机电事故的发生,影响生产的时间短了,产量效益自然就上去了。所以,对待质量标准化建设工作,不能搞表面工作,更不能有应付心理,要正确看待问题提高认识,检查部门在检查过程中要精细,对查出的问题进行现场关制度煤矿企业要在具有高效管理模式的前提下,依据煤矿安全规程煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法及其他相关行业标准,制定出适应本矿实际的机电安全生产标准化规章制度及建设标准,例如......”。

9、“.....任立东我国煤矿机电安全生产标准化建设现状研究煤炭与化工,欧阳攀奎,黄光辉有关煤矿机电管理标准化建设和事故预防管理研究河南科技,。机电安全生产标准化建设工作存在的问题对机电标准化工作认识不足浅谈如何搞好煤矿机电安全生产标准化建设工作原稿理和定落实整改,并进行跟踪复查,对未及时解决的问题,要按奖惩规定进行加倍处罚,做到每条问题有整改有落实。浅谈如何搞好煤矿机电安全生产标准化建设工作原稿。全面提升机电人员的整体素质随着矿井机械化程度的提高,煤矿需要批年轻化专业化实操性强的机电人才,准化考核作为安全绩效工资的主要内容,其比例占到安全绩效工资的。该办法的实行,可以把员工的收入与安全生产标准化建设紧密联系在起,使人人头上有指标人人头上有压力。同时,企业还要加大标准化奖励分配的差距,严格奖惩,充分利用经济杠杆推动安全质量标准建设,调动效地融合......”。