1、“.....但公立医院的反应较迟缓，转变阻力大。而民营医院没有包袱，往往能冲破改革的禁区，进行探索和创新。在管理体制上人事制度上分配制度上和经营管理上都有独特的面。有利于加快卫生行政部门职能的转变。民营医院以其全新的管理模式运行机制和服务理念与公立医院展开竞争，相应地促进了我国国有医院的改革。当前政府包揽过多摊子过大投入效益低下，因此只有打破垄断局面，引入竞争意识，集中财力办好批医院，引进社会资金办好批医院，卫生行政部门才能转变观念转变职能转变形象，转“办卫生”为“管卫生”。拓宽投资渠道。发展民营医院可以调动各方面积极因素，利用切可以利用的条件，筹集更多的医疗卫生资源，不仅减少政府对医疗卫生事业的支出，为财政减负，而且通过税收等途径也增加了政府的财政收入......”。

2、“.....民营医院作为国家医疗卫生事业的补充，近几年来发展迅猛，随着我国医疗市场消费的不断扩大，各路资本纷纷涌入这块领域。据不完全统计，现在我国成规模发展的民营医院已接近家，卫生部和外经贸部批准的中外合资合作医疗机构约家，初步形成了多种所有制医院并存发展的局面。民营医院在数量上已得到快速发展，但在质量上仍需上个台阶。民营医院是在医疗逐步走向市场的环境下产生的，他们几乎不具备与公立医院竞争的条件，无论从床位手术量门诊量上都处于劣势。由于民营医院的发展有其先天的不足，在其自身经营发展中暴露出种种问题民营医院的生存环境和运作方式缺乏国家政策的保护。这是民营医院与公立医院的本质区别。如民营医院的税收问题。医疗具有投资大风险高收益回报周期长且承担着定社会公益任务的特点，而税务部门没有制定合理的税收政策......”。

3、“.....项检查项目收费价格项目标准收费元筛查优惠收费元优惠率电子纤维胃镜电子纤维肠镜电子纤维支气管镜片彩超肝黑白超钼靶机拍片病理普通胸片宫颈刮片免费隐血珠试验免费金华广福医院营销体系的实施措施与结果分析医院营销体系的实施措施医院营销体系的实施者为组织中的每位员工，医院的组织结构人员配置考核措施都为医院营销工作的展开而做了调整，来保证医院的营销体系得到有效的实施。组织结构与功能图“长三部”制医院组织结构模式传统的医院组织机构多采用“长三部”制，即整个医院设位院长，下属医疗护理行政三部，在院长的统领导下，医疗护理行政三条劳保挂钩等，消费者选择的范围极其有限，医疗机构之间缺乏竞争，公立医院处于“坐等客上门”的市场状况......”。

4、“.....在医药企业与医院之关系上，医院是个垄断性的买主，可以据此向医药企业索取低价和回扣另方面，在医院和病人的关系上，医院又是个垄断性的卖主，可以把其垄断势力运用到药品销售价格上而基本不担心消费者选择的代替性。不到位的医疗补偿机制长期以来，我国公立医院的补偿机制主要有三个来源政府拨款医疗服务收入和药品收入。我国实行的是公费医疗与劳保医疗制度，由于是第三方支付医疗费，使得医疗卫生成为我国社会主义优越性的个窗口和公益性福利事业，所以医疗服务收费价格低于医疗劳务创造的产品价值。而由于在经济转轨过程中，医疗卫生事业缺少充足的财政拨款，结果是让医院实行“以药养医”的补偿政策，通过人为抬高药品价格或实行“大处方”“大检查”来弥补医院日益增长的支出，实现消费者的收入不断向医院的转移......”。

5、“.....医疗市场医务人员的职业道德建设问题也是社会公众关注的个热点问题。由于市场经济的影响，医务人员的思想观念和意识发生深刻变化，医患关系由过去的无偿奉献的服务演变成有偿服务的经济关系，医疗服务市场的特殊性也直接影响医务人员的价值取向及行为准则，导致出现部分医务人员道德良知感的丧失，收受红包高额药品回扣，服务态度恶劣，导致患者感到医院的“门难进，脸难看，话难听，病难治”，严重地破坏了社会风气。长期以来公立医院由于得天独厚的条件而漠视或无视医疗市场的客观存在，养成了深刻的“产品观念”，不怕无人前来医。随着社会经济的发展，公立医院这种计划体制下的无竞争的垄断产业所提供的业务服务水平已无法满足人民群众对医疗服务的需求和满意度的提升，相反......”。

6、“.....从年以来实行的种种医疗卫生体制改革，就要从体制上工程围绕财务销售仓库采购等核心和重要业务环节展开，解决了企业中最需要使用信息化手段解决的大部分问题。综合配套能力促进招商引资吸引人才和社会稳定具有重要意义基础信息系统建立在微软企业软件架构思想之上的基础应用系统，包括邮件系统信息门户即时通讯系统管理系统等，在企业的行政管理和日常工作方面起到了非常重要的作用，改变了传统的办公方式。综合配套能力促进招商引资吸引人才和社会稳定具有重要意义培养了支计算机应用队伍经过多年的磨练，企业的计算机应用队伍具备了网络和系统支撑设计和对大型软件进行二次开发的能力。综合配套能力促进招商引资吸引人才和社会稳定具有重要意义四行业优势综合配套能力促进招商引资吸引人才和社会稳定具有重要意义伴随改革开放年......”。

7、“.....走过了段艰难曲折的创业历程。从年到年，创下连续八年产销利翻八番的奇迹，成为当时泰兴县扬州市工业企业的佼佼者。年月，“扬州市制药厂”药业集团的前身挂牌成立。进入世纪年代，全面推进技术升级，产业规模快速扩张，建立健全了辐射全国的营销网络大力实施“科技兴企科技强企”发展方略，加大科技创新的投入，全面实施改造工程，带动了企业第二次腾飞。“十五”期间，从管理技术公司治理等方面加快与国际先进水平的接轨步伐。集团在总部加快建设医药城，同时抢占国内市场竞争的制高点，实施战略扩张布点，成功实现了向国内流企业的跨越。跨入“十五”，通过产学研联合，整合国内外科研资源，加快建设江苏省药物研究院和药物制剂新技术国家重点实室，努力推进由“制造”向“创造”的转型，沿着“创新发展高质惠民”的发展道路不懈追求......”。

8、“.....包括综合配套能力促进招商引资吸引人才和社会稳定具有重要意义批次属性可以维护批号的生产日期批次的有效期以及生产厂家批准文号等信息，并且这些信息可以自动带到各种和批次有关的电子单据中。综合配套能力促进招商引资吸引人才和社会稳定具有重要意义综合配套能力促进招商引资吸引人才和社会稳定具有重要意义出库策略系统可支持批次根据经多年艰苦创业，使这家名不见经传的小厂，逐步发展成为国家大型医药企业集团，开创了我国医药行业的个奇迹。企业综合经济效益自年起连续十多年跻身全国医药行业前五强......”。

9、“.....作为名极具社会责任心的企业家，他时刻不忘回报社会，报效国家，创业多年来，企业和个人迄今累计向社会捐赠款物逾亿元。肩承“求索进取护佑众生”的企业理念，徐镜人带领药业集团向世界级制药企业奋进。综合配套能力促进招商引资吸引人才和社会稳定具有重要意义由于本人和企业所作出的突出贡献，近年来徐镜人先后获得系列的殊荣综合配套能力促进招商引资吸引人才和社会稳定具有重要意义被江苏省委组织部授予“勤政廉政好干部”称号综合配套能力促进招商引资吸引人才和社会稳定具有重要意义，被中华全国总工会授予“全国劳动模范”称号综合配套能力促进招商引资吸引人才和社会稳定具有重要意义荣获年度中国医药行业“十大杰出职业经理人”“十大杰出企业家”称号综合配套能力促进招商引资吸引人才和社会稳定具有重要意义月......”。