1、“.....经批准可以适当延长办理期限,但是最长不得超过个月。第部分复审复核公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的,可以依法向作出决定的监察机关申请复审公职人员对复审决定仍不服的,可以向上级监察机关申请复核。监察机关发现本机关或者下级监察机关作出的政务处分决定确有错误的,应当及时予以纠正或者责令下级监察机关及时予以纠正。第十条复审复核复审复核期间,不停止原政务处分决定的执行。公职人员不因提出复审复核而被加重政务处分。第十条复审复核有下列情形之的,复审复核机关应当撤销原政务处分决定,重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的违反法定程序,影响案件公正处理的超越职的胁迫唆使他人实施违法行为的拒不上交或者退赔违法所得的法律法规规定的其他从重情节。监察机关根据本条第款第款的规定作出政务处分后,司法机关行政机关依法改变原生效判决裁定决定等,对原政务处分决定产生影响的......”。

2、“.....政务处分的程序第十条监察机关对经各级人民代表大会县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职开除的,应当先依法罢免撤销或者免去其职务,再依法作出政务处分决定。监察机关对经中国人民政治协商会议各级委员会全体会议或者其常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职开除的,应当先依章程免去其职务,再依法作出政务处分决定。监察机关对各级人民代表大会代表中国人民政治协商会议各级委员会委员给予政务处分的,应当向有关的人民代表大会常务委员会,乡民族乡镇的人民代表涉及本人的政务处分决定不服的,可以依法向作出决定的监察机关申请复审公职人员对复审决定仍不服的,可以向上级监察机关申请复核。第条公职人员依法履行职责受法律保护,非因法定事由非经法定程序,不受政务处分。第部分政务处分的种类和适用第条政务处分的种类警告记过记大过降级撤职开除。政务处分的种类和适用第条政务处分的期间警告,个月记过,十个月记大过,十个月降级撤职,十个月。政务处分决定自作出之日起生效......”。

3、“.....政务处分的种类和适用第条公职人员人以上共同违法,根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任,分别给予政务处分。第十条有关机关单位组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对负有责任的领导人员和直接责任人员中的公职人员依法给予政务处分。政务处分的种类和适用第十条公职人员有下列情形之中华人民共和国公职人员政务处分法解读讲稿行为之的,予以警告记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行擅自改变集体作出的重大决定的拒不执行或者变相不执行拖延执行上级依法作出的决定命令的。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。政务处分的种类和适用第十条基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告记过记大过。基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的,应当由县级或者乡镇人民政府根据具体情况减发或者扣发补贴奖金。政务处分的种类和适用第十条中华人民共和国监察法第十条第项规定的人员有违法行为的......”。

4、“.....情节严重的,由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关单位给予降低薪酬待遇调离岗位解除人事关系或者劳动关系等处理。中华人民共和国监察法第十条第项规定的人影响的,监察机关应当根据改变后的判决裁定决定等重新作出相应处理。政务处分的程序第十条监察机关对经各级人民代表大会县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职开除的,应当先依法罢免撤销或者免去其职务,再依法作出政务处分决定。监察机关对经中国人民政治协商会议各级委员会全体会议或者其常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职开除的,应当先依章程免去其职务,再依法作出政务处分决定。监察机关对各级人民代表大会代表中国人民政治协商会议各级委员会委员给予政务处分的,应当向有关的人民代表大会常务委员会,乡民族乡镇的人民代表大会主席团或者中国人民政治协商会议委员会常务委员会通报。政务处分的程序第十条下级监察机关根据上级监察机关的指定管辖决定进行调查的案件,调查终结后,对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象......”。

5、“.....或者参加民族分裂活动的利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的在对外交往中损害国家荣誉和利益的。有前款第项第项第项和第项行为之的,对策划者组织者和骨干分子,予以开除。公开发表反对宪法确立的国家指导思想,反对中国共产党领导,反对社会主义制度,反对改革开放的文章演说宣言声明等的,予以开除。违法行为及其适用的政务处分第十条不按照规定请示报告重大事项,情节较重的,予以警告记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以警告记过或者记大过。篡改伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过情节严重的,予以降级或者撤职。违法行为及其适用的政务处分第十条有下列法律责任第十条有关机关单位组织或者人员有下列情形之的,由其上级机关,主管部门,任免机关单位或者监察机关责令改正......”。

6、“.....法律责任第十条监察机关及其工作人员有下列情形之的,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理违反规定处置问题线索的窃取泄露调查工作信息,或者泄露检举事项检举受理情况以及检举人信息的对被调查人或者涉案人员逼供诱供,或者侮辱打骂虐待体罚或者变相体罚的收受被调查人或者涉案人员的财物以及其他利益的违反规定处置涉案财物的违反规定采取调查措施的利用职权或者职务上的影响干预调查工作以案谋私的违反规定发生办案安全事故,或者发生安全事故后隐瞒不报报告失实处置不当的违反回避等程的拒不执行或者变相不执行拖延执行上级依法作出的决定命令的。监察机关发现本机关或者下级监察机关作出的政务处分决定确有错误的,应当及时予以纠正或者责令下级监察机关及时予以纠正。第十条复审复核复审复核期间,不停止原政务处分决定的执行。公职人员不因提出复审复核而被加重政务处分。第十条复审复核有下列情形之的,复审复核机关应当撤销原政务处分决定......”。

7、“.....影响案件公正处理的超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的。第十条复审复核有下列情形之的,复审复核机关应当变更原政务处分决定,或者责令原作出决定的监察机关予以变更适用法律法规确有错误的对违法行为的情节认定确有错误的政务处分不当的。第十条复审复核复审复核机关认为政务处分决定认定事实清楚,规定,造成不良影响的十不依法受理和处理公职人员复审复核的十其他滥用职权玩忽职守徇私舞弊的行为。第部分附则第十条国务院及其相关主管部门根据本法的原则和精神,结合事业单位国有企业等的实际情况,对事业单位国有企业等的违法的公职人员处分事宜作出具体规定。第十条中央军事委员会可以根据本法制定相关具体规定。附则第十条本法施行前,已结案的案件如果需要复审复核,适用当时的规定。尚未结案的案件,如果行为发生时的规定不认为是违法的,适用当时的规定如果行为发生时的规定认为是违法的,依照当时的规定处理......”。

8、“.....适用本法。第十条本法自年月日起施行。中华人民共和国公职人员政务处分法解读讲稿。监察机关根据本条第款第款的规定作出政务处分后,司法机关行政机关依法改变原生效判决裁定决定等,对原政务处分决定产生但是,解除降级撤职的,不恢复原职务职级衔级级别岗位和职员等级职称薪酬待遇。政务处分的种类和适用第十条已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其立案调查依法应当予以降级撤职开除的,应当按照规定相应调整其享受的待遇,对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依照本法第十条的规定处理。已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的,依照前款规定处理。第部分违法行为及其适用的政务处分第十条有下列行为之的,予以记过或者记大过情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除散布有损宪法权威中国共产党领导和国家声誉的言论的参加旨在反对宪法中国共产党领导和国家的集会等活动的拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策重大决策部署的参加非法组织非法活动的挑拨破坏民族关系......”。

9、“.....政务处分的种类和适用第十条基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告记过记大过。基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的,应当由县级或者乡镇人民政府根据具体情况减发或者扣发补贴奖金。政务处分的种类和适用第十条中华人民共和国监察法第十条第项规定的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告记过记大过。情节严重的,由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关单位给予降低薪酬待遇调离岗位解除人事关系或者劳动关系等处理。中华人民共和国监察法第十条第项规定的人员,未担任公务员参照中华人民共和国公务员法管理的人员事业单位工作人员或者国有企业人员职务的,对其违法行为依照前款规定处理。政务处分的种类和适用第十条公职人员被开除,或者依照本法第十条规定,受到解除人事关系或者劳动关系处理的,不得录用为公务员以,应当解除其与所在机关单位的人事关系或者劳动关系。公职人员受到开除以外的政务处分,在政务处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的......”。