1、“.....对软件生成的报表看不懂,弄不明白每个统计指标的含义,往往凭经验或运方法同样在商业企业中有着广泛的应用。产品市场占有率问题例如,市家大型电器商场的手机销售情况抽样表明,在周内总计销售了部的手机,其中品牌手机占部,则可用数理统计中的参数区间估计理论与方法,以的把握程度判断出该品牌手机的市场占有率在之间。调整措施效果的显著性问题例如,超市为增加销售,对销售方全员参与和获得必要的工程和技术资源。结束语统计工作直在企业中不被重视,是个可有可无的岗位,这些原因都使统计人员不被重视,国家应该统计工作的重要性,加强企业统计部门的建设,发挥统计学到的学术特点,帮助企业或者公司管理,成为企业中不可或缺的部门。参考文献董文安浅析企业统计工作现状及发展趋势统计与咨正确的统计思想,认识到统计方法的生命所在。波动存在于任何过程,波动存在于万物之中,波动的原因有正常原因和异常原因......”。

2、“.....企业应用统计方法的基础是质量记录的真实性。产品过程分析的基础是质量信息和数据的真实可靠。如果输入的基础数据不正确,将导致数据结果发生偏差,再好的浅议企业统计的应用性原稿正确,将导致数据结果发生偏差,再好的统计方法也无从谈起,毋须赘言,统计方法的应用与质量记录的真实性息息相关。有计划地进行统计技术的推广和验证,面对众多的统计方法,企业首先应选择与解决关键问题或控制关键特性有关的统计技术作为试点和推广的重点,并按实施过程的轻重缓急程度,制定份推广统计技术的计划。该个方面的问题。好的管理基础是关键统计方法的应用是项系统工程,个管理基础差的企业,统计方法的应用只能流于形式。对于科研院所的产品,般包括研究报告试验报告硬件或流程性材料。研究所的科研项目都有预定的研究周期,由项目课题组承担,研究室是有定专业范围的常设机构。在科研过程中,如何应用统计方法......”。

3、“.....要通过培训,使员工树立正确的统计思想,认识到统计方法的生命所在。波动存在于任何过程,波动存在于万物之中,波动的原因有正常原因和异常原因,正常原因完全可以控制在定的波动范围内。企业应用统计方法的基础是质量记录的真实性。产品过程分析的基础是质量信息和数据的真实可靠。如果输入的基础数据不抽查了天的日销售额,计算的平均日销售额为万元。根据统计,调整前平均日销售额为万元,假定日销售额服从正态分布,则调整措施效果是否显著,不能直观地认为调整后日销售额达到万元措施就显著,而是需要用假设检验的思想和方法来做进步的判断。如何提高统计的有效性般来说,人们比较重视事物间的确定关系,不太注意事物原稿。摘要企业通过对内部和外部的信息进行收集和整理,通过数据对企业的生产经营情况进行统计和调查分析提供统计资料实施统计监督的过程叫叫做企业统计工作。企业统计不仅仅是对企业管理的要求,也符合国家宏观经济管理的需要......”。

4、“.....间的不确定关系,从而使我们失掉了很多改进机会。企业应用统计技术的地方很多,凡有数据的地方都能应用,包括些定性的结果经两次量化后也能应用。但企业要真正使统计方法的应用切实有效,应注意以下几个方面企业应用统计技术的运用较为广泛,只要有具体统计的数据,就可以进行统计分析,但在统计分析的同时也因注意到下统计人员的素质普遍不高。全面系统的统计工作需要具有定统计业务基础知识专业技术和相对固定的统计人员来完成。而目前不少企业统计人员岗位调动频繁,统计专业知识匮乏,对每月的统计报表,只是简单地在上级推广的统计管理软件上输入几个基础数据,对软件生成的报表看不懂,弄不明白每个统计指标的含义,往往凭经验或运统计监督。由于企业对统计工作的不重视,企业统计台账和原始记录也因无人专职进行而不健全,填报数据也都是随意填写......”。

5、“.....统计信息化工作不到位。目前些大型国有企业的统计信息化工作基本已经覆盖企业统计的方方面面,而相当部分中小企业统计信息化工作则严重滞后,工作手段虽然已做到人机结合企业统计工作现状及发展趋势统计与咨询吉茹松浅谈现代企业统计的新认识现代经济信息张永兰关于加强企业统计的几点思考今日科苑。摘要企业通过对内部和外部的信息进行收集和整理,通过数据对企业的生产经营情况进行统计和调查分析提供统计资料实施统计监督的过程叫叫做企业统计工作。企业统计不仅仅是对企业管理的题组根据需求来确定,不能强求致。提高教育提高统计方法培训的有效性首先要开展统计方法应用的意识教育,然后针对产品的实际需求开展专题教育培训。如果认识上有偏差,容易造成误用错用或形式主义。将培训计划列入教育计划,将其考核作为企业质量管理,特别是内部质量审核的关键项目之非常必要。要通过培训,使员工树立间的不确定关系......”。

6、“.....企业应用统计技术的地方很多,凡有数据的地方都能应用,包括些定性的结果经两次量化后也能应用。但企业要真正使统计方法的应用切实有效,应注意以下几个方面企业应用统计技术的运用较为广泛,只要有具体统计的数据,就可以进行统计分析,但在统计分析的同时也因注意到下正确,将导致数据结果发生偏差,再好的统计方法也无从谈起,毋须赘言,统计方法的应用与质量记录的真实性息息相关。有计划地进行统计技术的推广和验证,面对众多的统计方法,企业首先应选择与解决关键问题或控制关键特性有关的统计技术作为试点和推广的重点,并按实施过程的轻重缓急程度,制定份推广统计技术的计划。该研过程中,如何应用统计方法,应由项目课题组根据需求来确定,不能强求致。提高教育提高统计方法培训的有效性首先要开展统计方法应用的意识教育,然后针对产品的实际需求开展专题教育培训。如果认识上有偏差,容易造成误用错用或形式主义。将培训计划列入教育计划......”。

7、“.....特别是内部质量审核的关键浅议企业统计的应用性原稿但基本上还是以手工为主,使用计算机的水准,般只能利用上级部门下发的现成软件来完成数据汇总计算和报表生成任务对计算机应用软件开发能力则严重不足。浅议企业统计的应用性原稿。由于企业对统计工作的不重视,企业统计台账和原始记录也因无人专职进行而不健全,填报数据也都是随意填写,使得统计的数据完全无真实正确,将导致数据结果发生偏差,再好的统计方法也无从谈起,毋须赘言,统计方法的应用与质量记录的真实性息息相关。有计划地进行统计技术的推广和验证,面对众多的统计方法,企业首先应选择与解决关键问题或控制关键特性有关的统计技术作为试点和推广的重点,并按实施过程的轻重缓急程度,制定份推广统计技术的计划。该白每个统计指标的含义,往往凭经验或运用不正确不恰当的统计方法进行数据的收集整理汇总和加工,造成统计数据的差错失误......”。

8、“.....再加上继续教育的力度不够和缺乏相应的激励机制。更谈不上进行统计调查分析与预测,提供统计咨询,实较重视事物间的确定关系,不太注意事物间的不确定关系,从而使我们失掉了很多改进机会。企业应用统计技术的地方很多,凡有数据的地方都能应用,包括些定性的结果经两次量化后也能应用。但企业要真正使统计方法的应用切实有效,应注意以下几个方面企业应用统计技术的运用较为广泛,只要有具体统计的数据,就可以进行统计要求,也符合国家宏观经济管理的需要。统计人员的素质普遍不高。全面系统的统计工作需要具有定统计业务基础知识专业技术和相对固定的统计人员来完成。而目前不少企业统计人员岗位调动频繁,统计专业知识匮乏,对每月的统计报表,只是简单地在上级推广的统计管理软件上输入几个基础数据,对软件生成的报表看不懂,弄不明间的不确定关系,从而使我们失掉了很多改进机会......”。

9、“.....凡有数据的地方都能应用,包括些定性的结果经两次量化后也能应用。但企业要真正使统计方法的应用切实有效,应注意以下几个方面企业应用统计技术的运用较为广泛,只要有具体统计的数据,就可以进行统计分析,但在统计分析的同时也因注意到下计划应取得最高管理者的支持和承诺,动员全员参与和获得必要的工程和技术资源。结束语统计工作直在企业中不被重视,是个可有可无的岗位,这些原因都使统计人员不被重视,国家应该统计工作的重要性,加强企业统计部门的建设,发挥统计学到的学术特点,帮助企业或者公司管理,成为企业中不可或缺的部门。参考文献董文安浅目之非常必要。要通过培训,使员工树立正确的统计思想,认识到统计方法的生命所在。波动存在于任何过程,波动存在于万物之中,波动的原因有正常原因和异常原因,正常原因完全可以控制在定的波动范围内。企业应用统计方法的基础是质量记录的真实性......”。