1、“.....操作差错概率预测的正误差范围可以在验数据和专家建议,操作差错概率预测的正误差范围可以在范围内。综上可见,利用调查问卷的方法和公式计算得出的预测值与实际统计值十分接近,由此可证明本文提出的机务维修操作差错概率的预测公式是可靠和实用的,机务维修部门可以使用法根据指数,代入到预测计算公式,并与历史数据,来验证这个公式的可靠性。当使用的预测维护维修操作误差概率数值较大,找出因素的数值有很大的影响,对中国共产党的内容因素采取相应措施,操作误差控制在可接受的范围,以保证航空安全的维护工作在个恒定状态。图可以看出,在定范围内,随着情景环境的改善,人的可靠性将得到改善。因此,可以假设情况环境与操作误差概率之间有近似的对数对应关系。法在机务维修操作差错概率预测中的应用原稿。基于任务的情境环境和人因信度的关系曲线,假设情境影法在机务维修操作差错概率预测中的应用原稿人员都是随机选择的......”。

2、“.....中层管理人员保证有年以上的工作经验,最终选取个线操作员工,个中层管理人员。由于两组人员在工龄学历年龄专业经验信息掌握量性格偏好人员的数量等因素上有差别,因此这些因素对回答问卷有不容来验证这个公式的可靠性。当使用的预测维护维修操作误差概率数值较大,找出因素的数值有很大的影响,对中国共产党的内容因素采取相应措施,操作误差控制在可接受的范围,以保证航空安全的维护工作在个恒定状态。法在机务维修操作差错概率预测中的应影响指数。为了回顾该维修部门年第季度的维修工作现场的水平的情况,将个因子及其等级水平以及对行为的期望效应做成调查问卷。为了使调查问卷的答案更为有效,在该部门选择两组人员参与问卷调查,其中组是线操作员工,另组是中层管理人员。每组的误操作的可能性,从而保证了在恒定状态下的航空维修的安全。参考文献王彦富,闫培娜,李玉莲,张彪海洋平台作业人因可靠性与失误研究中国安全科学学报......”。

3、“.....余建星,马维林,杨源基于和不确定推理的人因可靠性分析方法天津大学学报,王遥,何错概率数值较大时,找出对该数值有较大影响的因子,并针对因子的内容采取相应的控制措施,以便将维修差错控制在可接受的范围之内,从而保证航空维修工作处于持续安全状态。结束语本文结合工程维修工作的特点,结合工程维修工作的特点,结合工程维洪,沈祖培,黄祥瑞认知失误定量分析方法及其在中的应用核动力工程,。基于问卷调查的方法来确定个维护网站最近段时间内的共产党因素水平,改变相应的期望效应,量化的因素影响的总和值并计算相应的影响指数,代入到预测计算公式,并与历史数据对于机务维修操作差错概率预测的误差,本文做如下规定预测的数值尽量要比实际数值稍大,便于做到超出预计水平的管理出现概率为的事件称为小概率事件,这类事件对整个统计结果没有太大的影响根据经验数据和专家建议,操作差错概率预测的正误差范围可以在是中层管理人员......”。

4、“.....但要求线操作员工保证有年以上的工作经验,中层管理人员保证有年以上的工作经验,最终选取个线操作员工,个中层管理人员。由于两组人员在工龄学历年龄专业经验信息掌握量性格偏好人员的数量等因素上有差别,因此这人误机组资源管理法在机务维修操作差错概率预测中的应用在维修差错概率预测前,对法进行改性和补充方法对人类可靠性分析方法的种相对成熟的方法,及其在民用航空中的应用主要是针对这两种类型的控制器和飞行员员工认知出现在决策的过程的实原稿。基于任务的情境环境和人因信度的关系曲线,假设情境影响指数和待定系数计算了操作误差的概率公式,根据误差的概率和操作误差的最大值和最小值计算出值,得到了完整的预测公式。在方法中,情景环境与人的可靠性之间的关系如图所示。从洪,沈祖培,黄祥瑞认知失误定量分析方法及其在中的应用核动力工程,。基于问卷调查的方法来确定个维护网站最近段时间内的共产党因素水平......”。

5、“.....量化的因素影响的总和值并计算相应的影响指数,代入到预测计算公式,并与历史数据人员都是随机选择的,但要求线操作员工保证有年以上的工作经验,中层管理人员保证有年以上的工作经验,最终选取个线操作员工,个中层管理人员。由于两组人员在工龄学历年龄专业经验信息掌握量性格偏好人员的数量等因素上有差别,因此这些因素对回答问卷有不容推理的人因可靠性分析方法天津大学学报,王遥,何旭洪,沈祖培,黄祥瑞认知失误定量分析方法及其在中的应用核动力工程,。具体步骤采用调查问卷的方法对该部门第季度机务维修现场的因子对应的行为期望效应进行统计,并计算各季度维修工作的情法在机务维修操作差错概率预测中的应用原稿因素对回答问卷有不容忽视的影响,线操作员工对现场实际情况因素的判断比对管理因素的判断更加准确,而中层管理人员则相反。对线操作员工发放问卷份,回收份,有效份,回收率对中层管理人员发放问卷份,回收份,有效份......”。

6、“.....两类人员总体的回收率为人员都是随机选择的,但要求线操作员工保证有年以上的工作经验,中层管理人员保证有年以上的工作经验,最终选取个线操作员工,个中层管理人员。由于两组人员在工龄学历年龄专业经验信息掌握量性格偏好人员的数量等因素上有差别,因此这些因素对回答问卷有不容计算各季度维修工作的情景影响指数。为了回顾该维修部门年第季度的维修工作现场的水平的情况,将个因子及其等级水平以及对行为的期望效应做成调查问卷。为了使调查问卷的答案更为有效,在该部门选择两组人员参与问卷调查,其中组是线操作员工,另修工作的特点,结合工程维修工作的特点,结合工程维修工作的经验,提出了种新的计算方法。通过将预测公式应用于维修部门的维修差错概率计算,并对计算值与历史数据进行比较,发现两者的近似度都非常大,验证了本文预测公式的合理性和可靠性。通过验证的方法和概率预测,但由于维修工作效率没有明显的认知决策操作特点......”。

7、“.....因此本文使用方法维护维修人为概率定量分析,需要修改些基本概念。具体步骤采用调查问卷的方法对该部门第季度机务维修现场的因子对应的行为期望效应进行统计,并洪,沈祖培,黄祥瑞认知失误定量分析方法及其在中的应用核动力工程,。基于问卷调查的方法来确定个维护网站最近段时间内的共产党因素水平,改变相应的期望效应,量化的因素影响的总和值并计算相应的影响指数,代入到预测计算公式,并与历史数据视的影响,线操作员工对现场实际情况因素的判断比对管理因素的判断更加准确,而中层管理人员则相反。对线操作员工发放问卷份,回收份,有效份,回收率对中层管理人员发放问卷份,回收份,有效份,回收率,两类人员总体的回收率为。关键词模影响指数。为了回顾该维修部门年第季度的维修工作现场的水平的情况,将个因子及其等级水平以及对行为的期望效应做成调查问卷。为了使调查问卷的答案更为有效,在该部门选择两组人员参与问卷调查......”。

8、“.....另组是中层管理人员。每组的在范围内。综上可见,利用调查问卷的方法和公式计算得出的预测值与实际统计值十分接近,由此可证明本文提出的机务维修操作差错概率的预测公式是可靠和实用的,机务维修部门可以使用法根据各自的现状对可能发生操作差错的概率进行预测。当操作公式,预测了目前的维修维修工作的可能性,避免了发生误操作的可能性,从而保证了在恒定状态下的航空维修的安全。参考文献王彦富,闫培娜,李玉莲,张彪海洋平台作业人因可靠性与失误研究中国安全科学学报,柴松,余建星,马维林,杨源基于和不确法在机务维修操作差错概率预测中的应用原稿人员都是随机选择的,但要求线操作员工保证有年以上的工作经验,中层管理人员保证有年以上的工作经验,最终选取个线操作员工,个中层管理人员。由于两组人员在工龄学历年龄专业经验信息掌握量性格偏好人员的数量等因素上有差别......”。

9、“.....当操作差错概率数值较大时,找出对该数值有较大影响的因子,并针对因子的内容采取相应的控制措施,以便将维修差错控制在可接受的范围之内,从而保证航空维修工作处于持续安全状态。结束语本文结合工程影响指数。为了回顾该维修部门年第季度的维修工作现场的水平的情况,将个因子及其等级水平以及对行为的期望效应做成调查问卷。为了使调查问卷的答案更为有效,在该部门选择两组人员参与问卷调查,其中组是线操作员工,另组是中层管理人员。每组的法在机务维修操作差错概率预测中的应用原稿。对于机务维修操作差错概率预测的误差,本文做如下规定预测的数值尽量要比实际数值稍大,便于做到超出预计水平的管理出现概率为的事件称为小概率事件,这类事件对整个统计结果没有太大的影响根据指数和待定系数计算了操作误差的概率公式,根据误差的概率和操作误差的最大值和最小值计算出值,得到了完整的预测公式......”。