1、“.....建立精干高效的内审团队。加强审计人员专业培训，提高内部审计专业水平和审计工作质量。不断改进工作方法，主动发现问题，严格控制不良势头，提高内部审计工作质量，争取更好成绩。接受内审工作总结篇年，我局在区委区府和市审计局的正确领导下，以重要思想为指导，以科学发展观为统领，积极学习贯彻新的审计法和今年上级审计工作会议精神，认真履行审计监督职能，紧紧围绕区委区府工作中心，坚持依法审计服务大局围绕中心突出重点求真务实的审计工作方针，突出对经济和社会中的热点难点和领导关注群众关心的问题开展审计监督，为促进依法行政，维护财经秩序，推进廉政建设，优化经济发展环境服务等方面发挥了积极的作用，较好地完成了年度各项工作任务的工作热情。同时，建立内部审计激励机制，有利于内部审计部门负责人制定本部门人员需求人员培训和发展计划，也是人员任命和提升的基础。接受内审工作总结优秀范文仅供参考......”。

2、“.....充分利用公司现有的信息平台包括网站刊物，弘扬先进和典型，阐述审计工作体会，更进步提升各级管理层对内审工作的了解和支持，扩大内部审计的影响力。建立精干高效的内审团队有计划地完善审计人员配臵，建立精干高效的内审团队。加强审计人员专业培训，提高内部审计专业水平和审计工作质量。不断改进工作方法，主动发现问题，严格控制不良势头，提高内部审计工作质量，争取更好成绩。接受内审工作总结篇年，我局在区委区府和市审计局的正确领导下，以重要思想为指导，以科学发展观为统领，积极学习贯彻新的审计法和今年上级审计工作会议精神，认真履行审计监督职能，紧紧围绕区委区府工作中心，坚持依法审计服务大局围绕中心突出重点求真务实的审计工作方针，突出对经济和社会的人员结构及知识结构是做好内部审计工作的必要条件在董事会的高度重视和帮助下，审计机构得到完善，办公条件得到改善，工作效率明显提高......”。

3、“.....现在审计部共有专业审计人员名，其中注册会计师名国际注册审计师会计师名主管名会计专业毕业已取得会计证人员名。为集团公司审计工作的长远发展奠定了基础，但人员知识结构还难以满足集团全面审计的要求。内部审计要进步树立服务意识内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。内部审计归根到底是种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合企业实际，内审工作的监督评价控制职能都必须着眼于为企业经济发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。后期内部审计工作设想完善子公司制度体系及内部审计工作流程首先，各子公司应对制度运行中发现的缺陷进行归类和上报，经评审确认后由归口的管理部门提出制度修改意见和析企业管理需求的基础上，根据企业生产经营特点，建立科学的内部审计指标体系......”。

4、“.....有针对性地提出审计任务和工作计划建议，由审计财务营销纪检监察等部门参加的审计工作联席会议，定期通报审计管理工作的进展和审计成果运用情况，研究解决审计工作中面临的困难，对审计成果的建设性适用性进行评价。通过有效的指标审计评价，调动和激发线管理人员的工作积极性和主动性，从而实现企业整体的经营目标。合肥供电公司还围绕提升企业风险管理能力开展审计工作。通过制定和完善审计制度，进步保障内部审计对企业经营管理进行监督和评价的权力和职责，开展以风险为导向的审计计划体系管理。通过风险评估和内控，优化资源配臵，通过培育风险文化，营造良好的审计氛围。例如，针对合肥市电网建设加快输变电工程量激增的现状，合肥供电公司加大工程审计力度，重点分析工程建设管理中的风险点，将内部审计关口逐步前移，以工程决算审计为核心，实施事前项目审查事中监督管理接受内审工作总结优秀范文仅供参考强了对领导干部权力制约和监督......”。

5、“.....加强了专项资金审计调查工作。透过审计调查，摸清专项资金资金归集治理和使用状况，公正地揭示了专项资金在归集治理和使用中存在的问题，并针对性地提出了审计意见和推荐，促进被审计单位进步完善制度，规范治理，防范风险，确保资金安全运作。同时，也为领导机关带给了决策依据。国债资金审计重点突出。在审计中，我们结合资金走向，做好跟踪工作，全力揭示工程的招投标施工现场的监理签证合同签订等方面弊端，严厉查处损失浪费等问题。合肥供电公司主要负责人分管审计部，审计部门参与企业预算编制等经营管理工作，职能作用得到有效发挥。审计委员会职能分工和工作程序不断改进和完善。通过理顺管理体制，整合相关资源，建立规范健全顺畅可持续的审计执行体系，使企业上下对内部审计重要性的认识和配合度进步提高，内部审计氛围日益浓厚。审计任务需求和人力资源不足的矛盾直是合肥供电公司关注并致力解决的问题......”。

6、“.....这样不仅可以在宏观上控制风险，且能通过对公司经营提出合理化建议，发挥现代审计的指导作用，使审计工作向高层次发展，使内部审计真正成为受公司各级管理人员欢迎的智囊。建立内部审计激励机制对内部审计人员的工作进行监督考核和评价，肯定成绩，并进行适当奖励，能够增强审计人员的成就感，有利于激发审计人员的工作热情。同时，建立内部审计激励机制，有利于内部审计部门负责人制定本部门人员需求人员培训和发展计划，也是人员任命和提升的基础。是加强廉政建设，保持审计机关良好形象。认真组织全体人员学习党风廉政建设有关规定和审计不准纪律，制订了年党风廉政建设工作及责任年普法教育依法治理工作实施意见区审计局行政执法责任制实施方案等，还专门邀请了区纪委同志为全局审计人员上党风廉政建设案例教育课，局领导不定期对廉政建设情况进行分析研究，采取责任到人，认真开展了谈心活动。同时还组织了审计人员的家属参与廉政寄语活动......”。

7、“.....通过学出重点工作方针，始终能够做到深入审计线，及时协调和解决审计工作中碰到的具体问题和困难，帮忙年轻的审计干部尽快成长对些热点难点事关百姓切身利益的审计项目，能够亲自深入到基层进行审计调研了解，把握第手资料同时，大力弘扬依法求实严谨奋进奉献的审计精神。财政审计进步深化。在对本级预算执行状况审计过程中，坚持做到以真实性合法性审计为基础，加强对财政资金的监督，注重规范财政收支行为，优化财政支出结构，促进财政资金更加合理有效地使用，减少损失浪费。透过审计，促进了财政部门进步加强对资金的治理，推进公共行政治理体制及公共财政体制的建立和完善，促进了财政治理水平的提高。领导干部经济职责审计工作进步推进。根据自治区地区经济职责审计联席会议精神，全面贯彻用心稳妥量力而行提高质量防范风险的指导方针，按照我市经济职责审计联席会议安排，量力而行，确保质量度要求稳步推进。透过审计......”。

8、“.....增强了领导干部财经法规意识和经济职责意识，。加强沟通是做好内部审计工作的前提董事会及总裁办公会对审计工作倍加关注，对审计组织人员的调配予以大力支持，对审计报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为审计工作的顺利实施提供了有力保证。在今后的工作中，我们在认真做好审计工作的同时，须更加注重同各级管理层的交流与沟通，争取各级管理层的理解和信任。健全的审计机构合理的人员结构及知识结构是做好内部审计工作的必要条件在董事会的高度重视和帮助下，审计机构得到完善，办公条件得到改善，工作效率明显提高。审计工作是项政策性强涉及面广专业技术要求高工作难度大的工作。现在审计部共有专业审计人员名，其中注册会计师名国际注册审计师会计师名主管名会计专业毕业已取得会计证人员名。为集团公司审计工作的长远发展奠定了基础，但人员知识结构还难以满足集团全面审计的要求......”。

9、“.....寓监督于服务之中。内部审计归根到底是种内部管理行为，它的目标是为了加强内部，并对预算国库社保农财国资等资金实行全面审计，延伸审计了文体民政劳动卫生农林等部门的细化预算，同时还将区低保资金福利彩票公益金基础教育经费和水利建设资金纳入审计范围。通过审计，发现部分应上缴入库的资金未及时入库，部分土地出让金未及时收回，暂存款帐户中存在应作收入的未作收入，长时间挂帐未及时清理，部门细化预算编制和审核工作的准确性有待提高，部门经费预算存在苦乐不均。同时促进了财政部门进步加强对资金的管理，推进公共行政管理体制及公共财政体制的建立和完善，促进了财政管理水平的提高。加大对行政事业企业单位财政财务收支审计的力度，促进行政事业单位财务管理水平的提高。今年分别对区交通局区民政局区邮政局区粮食总公司财政财务收支进行了审计。从审计情况看，发现存在资产疏于管理财务管理和帐户处理不规范，往来款项结算清理不及时......”。