1、“.....接受单位的领导和监督,服从工作安排在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德不得从事有损于单位声誉的活动,严禁泄漏的秘密和有关财务数据自行承担人身安全责任。其它双方有任何方不满意时均可提出解除合同但须提前个月告知对方因其他原因不宜继续履行职务时。因国家政策或上级政策发生变化时。合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务食品加工学校商店营业等工作的,应定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行。甲方按照国家关于女职工未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。有关用工合同模板八篇范本......”。

2、“.....不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方承诺每月日为发薪日。乙方在试用期内的工资为每月元。经甲乙双方协商致,对乙方的工资报酬选无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同乙方有下列情况之者,甲方可以解除终止本合同。无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。工作内容及要求乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度......”。

3、“.....按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。工作时间和休息休假甲乙双方在工作时间方的权利义务甲方有权根据工作的实际需要,安排乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出具体的工作职责要求。甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况,按月准时核发乙方应得的工作报酬。乙方的权利义务乙方享有参与学校办学教育教学促进学校改革发展等方面的权利。乙方每月有权获得由甲方支付的工资含甲方为乙方缴付的金养老保险医疗保险失业保险金元。乙方接受甲方根据内部岗位目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工半的节日补贴。乙方在甲方聘用期间,必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险医疗保险等社会劳动保险基金......”。

4、“.....乙方完成生产工作任务,每日工资元,每月工资元实行计件工资制,具体标准为乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。劳动保险甲方和乙方按照自治区和当地的规定缴纳养老等社会保险费。乙方患病工伤致残死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。乙方的劳动保护安全卫生及纪律奖惩等按有关法律法规规章执行。违约责任本合同具有法律效力,双方应严格履行。甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。双方约定的其他事项因履行本合同发生劳动争甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方为乙方安排带薪年休假......”。

5、“.....应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务食品加工学校商店营业等工作的,应定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行。甲方按照国家关于女职工未成年工的特殊保护规定,对乙方的要照价赔偿。甲方在生产前,生产中所需修建培修扩建时所需零工由甲方负责。成品转由甲方出售,但发现甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍处罚。窑内批以内焦砖由乙方处理,批以上由甲方承担。承包期限承包期限为年,即年月至年月为止。合同期限自年月日起至年月日止或工作工程结束止。工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务工种。在正常情况下乙方必须完成生产工作任务......”。

6、“.....如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过小时,月加班不超过小时。劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每应当提供帮助。如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律法规政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。协商条款经甲乙双方协商致,同意选择条约定条款。乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止......”。

7、“.....自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。工作需零工由甲方负责。成品转由甲方出售,但发现甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍处罚。窑内批以内焦砖由乙方处理,批以上由甲方承担。承包期限承包期限为年,即年月至年月为止。劳动报酬甲方应当每月至少次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方承诺每月日为发薪日。乙方在试用期内的工资为每月元。经甲乙双方协商致,对乙方的工资报酬选择确定条款,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资绩效工资根据乙方的工作业绩劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。,确定乙方的劳动定额应容及要求乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则......”。

8、“.....乙方服从甲方的安排。甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。工作时间和休息休假甲乙双方在工作时间和休息方面协商致选择确定条款,平均每周工作十小时小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下每周周至周工作,上午,下午每周周为休息日。,安排乙方实行班运转工作制。工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。乙方工作方式为专职会计,需要在甲方办公场地坐班。报酬甲方每月付给乙方报酬元,在每月财务报表完成后支付。甲方的权利和义务为乙方安排财务会计工作......”。

9、“.....接受单位的领导和监督,服从工作安排在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德不得从事有损于单位声誉的活动,严禁泄漏的秘密和有关财务数据自行承担人身安全责任。其它双方有任何方不满意时均可提出解除合同但须提前个月告知对方因其他原因不宜继续履行职务时。因国家政策或上级政策发生变化时。合支付加班工资。日加班不超过小时,月加班不超过小时。劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日工资制度和分配形式按下列第项执行实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资元,每月工资元实行计件工资制,具体标准为乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。劳动保险甲方和乙方按照自治区和当地的规定缴纳养老等社会保险费。乙方患病工伤致残死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行......”。