1、“.....年起办公室严格执行消防设施及器材的巡回检查,并做好巡检记录。在月安全大检查在检查中,发现部分消防器材老化,立即购臵个消防灭火器和消防灭火器,同时对失效灭火器进行维护。保证生产车间的工作顺利进行。并且多次突击检查宿舍使用大功率电器情况,并对相关人员进行了教育或处罚。对防火防盗生产安全等工作做到警钟常鸣,坚持不定期培训。今年两厂区分别组织次‚消防演练‛和次‚生产安全‛知识讲座培训。目的是为了增强全厂员工安全意识,懂得消防器材的应用和生产安全的学习。办公室月份出台了门禁管理制度,加强了门岗保安的责任心,对任何出入厂区的车辆和外来人员进行检查和登记,对出入厂区的车辆加强了监管,大大降低了厂区制度等十几项涉及考勤人事劳资车辆招待文档行为规范公物管理物品购臵费用控制奖罚等管理制度及规范性文件。其中招待费使用管理办法图书资料管理办法年工资升级方案等大部分已经会议研究出台......”。

2、“.....上述制度的出台和实施,加强了公司的科学管理和规范运作,逐步显现出管理出效益管理正风气的良好氛围,为公司下步内强素质,外塑形象两项工程的进步深化打下良好的基础。此工作中存在的问题和值得改善的地方半年来,办公室在制度建设方面取得了些成绩,但是仍然存在些不足,管理制度仍需进步完善落实力度需要进步加。会议管理会议管理基本上实现了标准化。公司对内对外的会议,从会前准备到会中服务及会后跟踪,都能全面完成,无论是会议接待资料准备会场布臵都能较好地完成,保证了各项会议的成功召开。有关办公室工作总结集锦六篇网络版。此工作中存在的问题和值得改善的地方会议通知下发确认方面必须坚持,短信通知电话确认。安全管理安全管理的主,而不是抵触甚至对立。办公室的日常工作管理办公室的日常办公事务管理包括日常事务的计划安排组织实施信息沟通协调控制检查总结和奖励惩罚等方面的管理工作......”。

3、“.....文件管理年初办公室规范了对文件的程序管理以来。办公室认真做好公司有关文件的收发登记分递文印和督办工作公司所有的文件审批表协议书整理归档入册,做好资料归档工作及时传达贯彻公司有关会议文件批示精神。自年月日至今,共拟写红头文件份起草通知份申请报告份,共拟写会议纪要份,并按照作业流程利用发文审批单进行发文审批。此工作中存在的问题和值得改善的地方在公文写作上有待提高,应加强公文写作方面的知识和基本技能,报告的写作要求尽可能的详尽准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。需提高对会议纪要内容的总结和提炼能力。同时建议各部门设立专人负责文书处理工作。避免出现零时文成不可挽回的损失。年,行政办全体同仁要保持清醒的头脑,努力提高服务质量,加强业务技能与素养,为冲锋在施工线的战友们提供更好的后勤保障。第严格规范和落实企业各项规章制度......”。

4、“.....大力弘扬企业好人好事,树新风,展现胜天工程员工的精神风貌。第理顺各项事务办事流程,继续做好日常办公事务管理,对企业各种日常事务进行计划组织协调和控制等管理工作。第继续做好资质管理方面工作。如企业资质安全生产许可证员工职称证建造师证类人员安全生产考核证员工各类岗位证的管理,为公司能够开展正常的生产经营保驾护航。年,建设部下发了建筑施工企业新资质标准,加强对建筑业企业进行管理规范,胜天工程公司和胜天生态工程公司将会按照建设厅市建委的新资质要求,随时做好各类证照的备档。第做好文书合同档案印章管理。第做好人事劳资管理。开春,协助工程项目部做好人员招聘培训工作。第做好其他事务管理,包括企业固定资产设备车辆员工考勤安全卫生等工作有关办公室工作总结集锦六篇网络版定了合理的办法采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在家以上,有的多达十余家......”。

5、“.....增加阳光采购透明度,真正做到降低成本保护公司利益。围绕控制成本采购性价比最优的产品等方面开展工作年度综合办公室采购围绕‚控制成本采购性价比最优的产品‛的工作目标,在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮个百分点当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,力求最大限度的控制成本,为公司节约每分钱。进步加强对供应商的管理协调年综合办公室采购进步加强了对供应商管理,本着对每位来访的供应商负责的态度,对每位来访的供应商进行分类登记,确保了每个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,案数量增多,有些档案失去保存价值,也按档案按相关规定和流程及时处理......”。

6、“.....学习档案管理的有关法律法规操作规程,做好档案的保管工作。提高保密意识,做好保密工作。制度建设继续健全各项规章制度,进步提高公司规范化运作水平。今年以来,办公室在公司原有制度的基础上,又先后拟订了计算机使用管理办法办法制制度规范制度差旅费暂行办法办法人事公司会议制度等十几项涉及考勤人事劳资车辆招待文档行为规范公物管理物品购臵费用控制奖罚等管理制度及规范性文件。其中招待费使用管理办法图书资料管理办法年工资升级方案等大部分已经会议研究出台,还有部分制度待上会研究后颁布执行。上述制度的出台和实施,加强了公司的科学管理和规范运作,逐步显现出管理出效益管理正风气的良好氛围,为公司下步内强素质,外塑形象两项工程的进步深化打下良好的基础。此工作中存在的问题和值得改善的地方半年来,办公室在制度做好办公室的文件归档整理工作。特别是配合了工程部对合同的管理......”。

7、“.....对公司工商执照组织代码证等证照进行了了变更并在月日之前完成了所有证照的年检工作。完成公司各项会议接待等后勤工作。对在公司召开的会议,会前做好各项准备工作,保证会议按时召开,会后完成记录。完成了年召开的开工仪式的酒店预订车辆的接送。以及职工食堂就餐住宿等后勤工作完成了办公室日常费用的报销和预算工作。完成了职工的工资发放和个税等交纳工作。严格用章管理,明确了重要印章登记使用程序。在经理室的领导下完成了公司组织结构调整及工作流程编制工作。努力做好公司内部各部门之间的协调沟通工作。编制和汇总了公司各项规章制度。做好公司保洁卫生和安保工作。由于物业公司线员工众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中经常会出现些意外伤害,年申报工伤余起。另,公司于月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。加强绩效考核,制们交朋友。由于办公室人员在工作中接触面较广......”。

8、“.....不仅要吃苦耐劳爱岗敬业待人和蔼与人为善,还要在细节上小事上注意自身的言行。年办公室对每个员工都强调了服务精神的理念,并把这种理念落实到工作中去。半年来,办公室人员在办文后勤用车等方面都体现了服务精神,耐心协调解决部门的困难,为每个部门和人员分忧解难。即使在工作中遇到些不合理的指责,也本着服务的精神去解释,而不是抵触甚至对立。办公室的日常工作管理办公室的日常办公事务管理包括日常事务的计划安排组织实施信息沟通协调控制检查总结和奖励惩罚等方面的管理工作。具体表现在行政事务管理后勤事务管理费用管理制度建设企业文化建设大方面。文件管理年初办公室规范了对文件的程序管理以来。办公室认真做好公司有关文件的收发登记分递文印和督办工作公司所有的文件审批表协议书整理归档入册,做好资料归档工作及时传达贯彻公司有关会议文件批示精神。自年待。然而值得庆幸是......”。

9、“.....围绕行政办的部门职责,全心全意奉献,为公司的生产经营努力流下我们的汗水,做出我们自己应有的贡献。下面我代表行政办公室的同事们,对年行政办全年的工作总结如下年度主要工作回顾做好日常工作包括印鉴管理工作合同管理工作办公用品的采购分发,复印纸的控制使用,打印机的维修及耗材配臵。公司院内及公共区域的环境卫生保洁,公司水电暖线路的维修安排组织人员进行冬季院落积雪和屋顶的清雪工作等。冬夏两季换季时节,负责做好楼冷风机的保养与维护管理。做好公司固定资产管理工作,月下旬,下发关于开展固定资产设备盘点的通知,在全公司范围内进行固定资产设备材料低值易耗品的盘点工作,针对损坏的办公设备,追查落实清楚,登记详细,确保企业资产帐目和物品相符。针对公司外借职称证人员贰级建造师挂靠人员进行管理,建立费用支付台帐,与他们保持沟通联系,共同协作保证公司的资质日至今,共拟写红头文件份起草通知份申请报告份......”。