1、“.....中央政府应担负社会保障的监督和管理责任，同时还有对地方政府的指导和监督责任，地方政府应该更多的承担组织实施社会保险的责任，地方政府还应承担社会保险的运行费用，支持社会福利事业的发展。杨良初等从社会保障事权划分的角度认为按照中央适度集权体制的要求正确划分中央政府与地方政府间的社会保障事权......”。

2、“.....另外杨方方认为，中央地方权责的划分，从纵向来看，应遵循动态性原则以保持政府社会保障责任划分与时代的适应性从规范层次来看，应以立法的形式规范中央政府与地方政府社会保障责任的划分。同时也必须考虑到地区之间发展不平衡的状况......”。

3、“.....虽然政府对社会保障管理体制进行了系列改革，但存在的问题依然很多。在已有的文献中，对社会保障管理的缺陷的论述，主要集中在以下几个方面。管理分散政出多门各自为政我国社会保障管理政出多门，各自为政的现象仍较严重。各个部门权限平行，职能各异，各自出台的政策，规定各自条线自上而下执行，没有实行有机的统詹连胜，王琳试论建立统的社会保障管理体制之必要......”。

4、“.....社会保障制度，年第期，从根本上弱化了社会保障的整体效用，也使管理的成本居高不下。朱德云指出这种多头管理政出多门的社会保障管理体制，方面往往导致各管理部门出于部门利益而相互扯皮相互掣肘社会保障整体功能难以有效发挥另方面，由于管理机构重叠，造成保障的高成本低效率。同时保险基金被划块管理和运营......”。

5、“.....不必顾忌，更不会毫无意义。只要你的个别谈话运用得正确，你可以发掘出属下内心深处许多你以前不知道的东西。你的属下告诉你些他的烦恼，你也可以借此机会平息些传闻和谣言。这也是你和属下协商工作方式共同订立工作目标的大好机会。你应用这种领导方法开展良好的个别谈话......”。

6、“.....三工作内容的单性带来的沟通问题由于财务管理工作比较单和枯乏。大多数企业会计机构中的岗位设置容易产生交叉重叠现象。使得有些中小企业职员在工作中经常在个单的工作岗模式转化，成立政府雇主代表劳工代表和专家组成的社会保险管理委员会模式，实行自治管理第二种观点，主张政府主导型的社会保障模式......”。

7、“.....原因有二，其从历史文化传统来看，我国长期实行的是中央集权的政府管理体制，政府具有较高的权威力，社会成员对政府的认同度也较高，由政府来推行和发展社会保障阻力较少，效率较高其二从现实国情来看，我国政府规模比较庞大，由政府来负责社会保障制度具体实施，成本也较低。在短时期内为适应制度转轨的需要，加大政府对社会保障的干预力度。同时，与政府的主导作用相对应的......”。

8、“.....。这观点为目前的主流观点。第三种观点，混合型管理模式。认为，我国政府应对公共社会保障计划承担全面的直接管理的责任，而对基金制的社会保障计划主要承担外部监管的责任，并对不同社会保障计划进行协调。政府的长期目标应是发展竞争性的社会保障基金，而近期政府应承担公共社会保障计划的主导责任......”。

9、“.....并建立有效科学可行的资金筹集制度李绍光，。模式选择问题国务院劳动与社会保障部社会保障经办机构地方社保经办机构基层政府地方政府社保监督机构社保监督机构基层社会保障办事处地方社保行政主管机构地方社保基金经营机构社保基金经营机构社保监督机构关于政府在社会保障作用国际上还有这样的模式，即主要通过市场来进行间接管理，政府仅作为立法者与监督者......”。