1、“.....要想适应形势,就要不但完善具体制度来要求团队跟上时代发展和形势需要。继续发扬职工强烈的责任意识时代意识系统思考意识拼搏奉献意识和创新意识,用先进的理念统全车间职工的思想,在严细实上下功夫,做到高标准严要求行动快,在全年的生产经营过程中,完成公司下达的各项工作任务。进步加强安全知识教育和工作,提高职工安全意识,逐步完善车间管理,确保车间全年各项目标的顺利完成。加强设备管理,对车间不用的设备定期保养,实行设备保养到人,真实反应设备运行状态及设备状况,加强员工对设备做到好会。提高设备使用完好率。逐步完善日常管理,承诺过错追究及认定制度,落实岗位负责层级负责制,完善考核机制,是考核机制与制度管理有机结合,实现调动员工积极性提高工作效率的目的。质量我将在厂领导班子和生产部的领导下做到坚持安全生产齐抓共管,集中优势组织生产,精打细算保障成本,细心维护保养设备......”。

2、“.....切实抓好以下工作,保全年生产经营顺利完成车间基础管理工作方面加强团队建设,要想适应形势,就要不但完善具体制度来要求团队跟上时代发展和形势需要。继续发扬职工强烈的责任意识时代意识系统思考意识拼搏奉献意识和创新意识,用先进的理念统全车间职工的思想,在严细实上下功夫,做到高标准严要求行动快,在全年的生产经营过程中,完成公司下达的各项工作任务。进步加强安全知识教育和工作,提高职工安全意识,逐步完善车间管理,确保车间全年各项目标的顺利完成。加强设备管理,对车间不用的设备定期保养,实行设备保养到人,真实反应设备运行状态及设备状况,加强员工对设备做到好会。提高设备使用完好率。逐步完善日常管理,承诺过错追究及认定制度,落实岗位负责层级负责制,完善考核机制,是考核机制与制度管理有机结合,实现调动员工积极性提高工作效率的目的。质量工作方面及时配合质量织培训......”。

3、“.....并结合车间实际,按照车间计划,有组织有步骤地开展了车间培训工作。消防知识安全生产培训月份,车间组织职工在影视和课堂讲解等方面的安全知识培训,整个培训过程轻松有序,培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展,进步增强了员工的安全生产意识和安全消防知识。让很多对安全意识淡薄的员工意识到了安全第的重要性,为车间的安全管理工作起到了相当大的促进作用。加强了对员工的技能培训随着今年市场需求的影响新产品的种类迅速增加,生产的难度也随之而来,为确保生产形势的需要,车间高度重视采取了由车间主任牵头,各环节具体分工负责的方式,对容易出问题的产品工作技能安全生产知识等进行了岗位操作培训和现场跟踪指导。使得操作工自身技能和知识有了大幅度的提高,同时也使新产品的制作提高了生产效率降低了生产成本。质量知识培训质量是企业的生命,下料车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓......”。

4、“.....有效保证车克服困难,迎接挑战,相信自己的各项工作就会有喜色。特别是在目前公司处于转折的年,借鉴好的工作方法,努力做好生产工作,也定能为公司的腾飞做出自己的贡献。车间主任述职报告我叫,车间主任,负责全面工作,回顾已经过去的的年里,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作直处于正轨。车间在公司和制造部的正确领导下,在车间员工和班组长的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且在这生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存在些需要我们在以后工作中注意的问题。在新的年里,我们必须保持在年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进步完善,在执行年生产任务过程中,很多方面反映出车间管理需要进步加强。现将年来的工作总结如下人员管理,生产安排......”。

5、“.....依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进步完善,制定了个车间管理制度和员工考核制关于车间主任述职报告最新范文整理版装臵实际情况制定开车计划及措施,周密策划精心安排。为了能够及时掌握生产进度,及时处理开车过程中出现的问题,我同车间李华忠副主任以及职能人员,连续在车间工作天夜,终于确保我车间两个工段次开车成功。在今年月初,我车间装臵运转出现异常,催化剂配制釜的出料管线频繁的出现堵管现象,我带领职能人员方面分析发生堵管的原因,方面组织人员进行疏通管线,由于物料温度很高,苯胺和邻甲苯胺蒸汽致使多人发生中毒现象,在车间上下共同努力下,没有因为堵管而影响生产进度。通过车间干部员工认真分析和试验,终于发现是原料铝粉质量原因导致频繁堵管,更换铝粉后,生产于月日恢复正常。在生产工作中,我充分的调动了生产技术骨干及员工积极性,深入开展查整顿工作......”。

6、“.....通过立项整改,到今年年末已全部消号,通过查整顿,全年共取得效益多万元,滚动查摆效益类共项,创效万元。同时加强了对班组经济核算的日常化考核,把产品产量质量消耗能耗层层落实到每个班组,每个岗位,每个员工,做到人人肩上都有指标任务生的利用材当天进行了分类和清理,结合投单计划的需求进行每天及时消耗,真正做到了有小绝不用大的原则,使产生的利用才得了以上的再次利用,经统计每年利用材中割出的产品每年约吨。电极喷咀易损件的消耗,车间经过几个月的统计和分析总结出了按板厚切割米数和穿孔数量,评定出了套电极喷咀正常的平均使用寿命。并实现了操作工工资和工作效率以及成本控制的捆绑。使得易损件电极喷咀从原来的提升到了为公司节约了成本每年约。关于车间主任述职报告最新范文整理版。,企业管理能力,以便于能更好的开展工作。工作计划,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设......”。

7、“.....,成本核算和设备检查保养工作。安全意识不重视的现象时有发生。针对以上存在的问题,主要是执行力度及落实质量须进步控制。如何让员工能很自觉地执行公司相关规章制度,加强工艺要求内容。首先,我把安全文明施工实施细则上墙张贴,彻底让员工每天都能看到,必须执行的内容以及内容的重要性也在班前会做好本职工作外,同时还要求他们关心员工的思想状况,定期组织员工进行谈心,教育大家树立主人翁责任感,把个人命运与公司的荣誉紧密联系起来,从而调动员工的工作热情,促进车间工作的顺利开展。严抓质量,提高产品知名度。随着公司的规模扩大和品牌知名度的提升,客户对产品质量要求越来越高,出于对公司负责,对自己负责,我作为公司管理人员从未对产品质量轻视,工作中积极配合品质管理部开展的各项工作,严把质量关,确保产品质量不但提升,教导员工严格按工艺要求加工每件产品,从不流失件不合格产品。在今年月份......”。

8、“.....我带领车间干部员工精心组织筹划,仅用天时间就完成了工段的停车清洗臵换和开车工作,顺利生产出合格的产品,成为车间历年来改产工作质量,速度最快的次。在今年月份装臵开车过程中,我们遇到了前所未有的困难,方面装臵人员少工作量大,成为这次开车的主要困难。另方面车间设备管线仪器仪表老化腐蚀严重,年久失修,经常发生管线泄漏仪表失灵等问题。为了确保装臵能够次开车成功,我们针对个别员工上班时抽烟,抓个罚个,而且要求他们写检查,书面保证。还有个别员工上班迟到,早退等现象都会在班前会议上点名批评。有些在考核过程中体现出来。让班组内部互相监督,把整个车间形成上下团结互相帮助的氛围。下步工作基本思路,真正将安全文明生产细则条款落实到工作中去,落实到细节中去堆放上下大力气,常抓不松懈,持之以恒以彻底改变车间面貌,及时撑握原材料图纸的情况,确保工作顺畅运转。我相信只要心扑在工作上,诚恳做人,扎实做事......”。

9、“.....以强烈的事业心与责任感去努力克服困难,迎接挑战,相信自己的各项工作就会有喜色。特别是在目前公司处于转折的年,借鉴好的工作方法,努力做好生产工作,也定能为公司的腾飞做出自己的贡献。车间主任述职报告我叫,车间主任,负责全面工作,回顾已经过去的的年里,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作生产知识等进行了岗位操作培训和现场跟踪指导。使得操作工自身技能和知识有了大幅度的提高,同时也使新产品的制作提高了生产效率降低了生产成本。质量知识培训质量是企业的生命,下料车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使广大员工的质量意识得到进步提高,有效保证车间产品质量,车间要求全体员工......”。