1、“.....第条合同工资。人员的月工资包括伙食费在本合同有效内按以下标准支付美元半熟炼工,帮厨,服务人员熟练技工,厨师工长技术员,护士,翻译,会计员驻地经理工程师,医师,会计师高级工程师授权代表副授权代表。如本合同期超过年,自第年始,每月工资递增。第条夜班及加班。根据工程的需要,甲方要求人员在夜间工作或加班,应商得乙方授权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过小时。夜间时间系指从当日晚上时至次日晨时。人员夜间工作指正常夜班工作甲方应按合同工资支付工资人员夜间加班,甲方应按合同工资支付加班费。小时工资按下式计算第条工资和加班费支付。人员工资支付应自人员离开中国之日起至回到中国之日止。平均日工资为月合同工资的。乙方公司在更时,经乙方公司同意应按下述规定办理人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司......”。

2、“.....甲方应负担因此造成的损失。人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前个月书面通知乙方。人员工作期限如需延长,甲方应在期满之前个月书面通知乙方。乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。第条签证和其他证件。乙方应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的切必要手续,并承担其费用。甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留工作许可证机动车驾驶执照等必要手续,并承担费用。甲方为人员办理上述手续,应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件,如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则乙方不负责任。如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留工作许可证和度及作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜或与国家省规定相悖的,按照有关规定执行。本合同式份......”。

3、“.....本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方公章乙方签字或盖章鉴证机关签章法定代表人或委托代理人签字或盖章年月日年月日年月日实用劳务合同模板汇编篇相关文章实用劳务合同模板汇编篇实用劳务合同模板汇编篇篇实用劳务合同范文汇编篇实用劳务合同范文汇编篇必备劳务合同模板汇编篇。试用期内解除合同及款中规定解除劳动合同的除外。违反劳动合同应承担的责任本合同经签订,双方必须严格执行。任何方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究违约金元,赔偿金元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致给对方带来损害时,违约方可不承担法律责任。双方认为需要规定的其他事项十劳动合同鉴证本合同签订后,必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。十劳动争议处理因本合同发生争议,当事人应在争议发生个月内以书面形式关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品......”。

4、“.....建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。工资待遇和保险待遇推荐合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同乙方在试用期间的月工资或日工资为元,试用期满后月工资或日工资为元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点,应按照劳动法等规定支付加班加点工资。甲方应在每月日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止解除后应当次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定甲乙双方依法参加社会保险。乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家省有关规定执行。劳动纪律和劳动合同的解除终止乙方应严格遵守甲方的各项规章制度劳动纪律和安全技术操作规程。甲方有下列情形之的,乙方可以随时解除劳动合同在试用期内的甲方以暴力威胁或者非法限制人身劳务合同模板汇编篇范本......”。

5、“.....双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担。十合同有效期及其他本合同于年月日在签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所派遣人员返回其原居住国,以及双方未付帐目结清后失效。本合同与附件及工程内容,不经另方允许,任何方不得向第方泄露。本合同用文文书就两种文本具有同等效力,双方各持份。本合同未尽事宜,双方可友好协商补充,经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。甲方代表乙方代表见证人见证人年月日劳务合同篇甲方用人单位住所法定代表人或负责人乙方劳动者住址身份证号码甲乙双方在平等自愿的基础上,按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方事,经协商致达成本合同,供双方遵照执行第条劳动合同期限本劳动合同为选择其中项并填写完整年月日至年月日,自年月日起。工作为期限。本合同包含个月的试用期自年月日至年月日车驾驶执照等,而使人员无法进行工作,应付给人员在此期间的合同工资......”。

6、“.....甲方应负担人员的回程旅费,并支付每人个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件,从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资回程旅费等由乙方公司负担。乙方公司应按本合同附件和将人员的姓名出生地和日期职称护照号码发照日期和单位出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。第条乙方公司的义务。符合双方在附件商定的技术条件。遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯。尊重甲方人员的技术指导。不参与项目所在国的任何政治活动。遵守工地和驻地的纪律和规章制度。与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第条甲方十条保险......”。

7、“.....保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元并向中国公司支付每人每月美元保险费。人员在中国投保人身意外险后,如经甲方要求,乙方可向甲方提供必要的证明文件,以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。第十条医疗和病假。甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗药品和住院治疗。所需中药乙方可代购,但药费包装费和运费由甲方承担。人员如因病或因工伤休假不超过个月,甲方应支付全部月工资。如休假超过个月但不足个月,甲方支付月合同工资。如休假超过个月仍不痊愈送回中国继续治疗,甲方不再支付第个月的工资,但应承担其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员,则替换人员由至工地的旅费亦由甲方承担。如遇上述情况时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资。十争议及仲裁在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。如协商无效地仲裁委员会申请仲裁......”。

8、“.....当事人在收到裁决书之日起十日内可向地方人民法院起诉。十其它事项本合同式份。甲方乙方劳动行政仲裁机构各份。未经合法授权代签涂改无效。本合同未尽事宜或条款与法律法规政策有抵触的,按国家现行的法律法规政策执行。合同签订时间年月日。甲方盖章法定代表人签名乙方签名劳务合同篇甲方地址电话电传法定代表人职务国籍乙方地址电话电传法定代表人职务国籍以公司总部设于为方,甲乙方代表通过友好协商于年月日签订本合同。第条总则。甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。第条人员。乙方公司应按本合同附件提供劳务明细表和附件中商定的工程人数技术条件派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表各类技术人员工人管理和服务人员以下简称人员。附件和为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后般不得变更......”。

9、“.....应享受全部合同工资。因工作需要并应甲方要求,人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下,人员年度休假工资及其从工地到间的往返旅费甲方支付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十条预付工资。甲方在每批人员抵达岗位后,即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于美元的预付工资。乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第个月还清,每月偿还分之。第十条动员费。甲方应向人员每人支付美元的动员费。上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元并电汇至中国银行乙方帐号。第十条保险。乙方为人员自其离开中国之日起至返抵中国之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元并向中国公司支付每人每月美元保险费。人员在中国投保人身意外险后,如经甲方要求,乙方可向甲方提供必要的证明文件......”。