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9、“.....敢于突破自在私下接受工作的行为,此行为严重影响企业发展,甚至维修人员利用职务之便偷盗企业提供的相关设备以及元件,并通过贩卖或者私用获取非法利益。此绩目标则给予额外奖励,如果存在数次违法乱纪的行为,则扣除薪酬或予以开除,以此达到震慑维修人员的目的,营造公平公正公开的从业环境。景卫国新,此类违背职业道德的利益获取手段是决不允许的。由此,思想道德培养极为关键,企业可以定期开展职业素质讲座,从内在层面教育工作人员......”。