1、“.....这可以体现出用能单位的能源计量管理效果。用能单位要保证能源计量器具的足量,配备要合理,可以准才可以保障计量数据的有效性。关键词能源管理计量数据能耗定额能源管理中建立消耗定额标准的必要性能源消耗定额是要考虑到实际的条件,通过确定合理的定额指量要着力解决能耗计量数据失真,管理粗放的现状,准确获得能源消耗数据,对计量数据采集进行规范,对工序能耗明确定额,并此为基础能耗变化趋势,消除偶然因素的有依据,因此需要有相关的能源计量数据作为保障,能源计量要结合应用的条件,考虑到影响因素,这样才可以保障计量数据的有效性......”。

2、“.....能源计量管理的职责要明确,能源计量管理的关键要保证数据的真实准确。实施能源计量管理要结合人力资源管理,人力是保证计量的基础,也是保证能源计量管理制额与实际能耗进行对比,通过比较可以发现差距,判断能效控制的效果。对于能源消耗存在的偏差要分析原因,及时采取控制措施,以保证项目达到节能减排的预定目标。映出能源的计量数据。能源计量数据的正确分析和科学应用可以保证能耗定额标准的先进性和科学性,有助于节能降耗目标的实现。用能单位对于计量管理要有完善的管理超强(原稿)......”。

3、“.....通过确定合理的定额指标可以明确产品管理制度,能源计量管理的职责要明确,能源计量管理的关键要保证数据的真实准确。实施能源计量管理要结合人力资源管理,人力是保证计量的基础,也是保证能源计量产过程中能源的消耗量。借助能源消费定额可以评价产生生产过程中的能耗控制水平,有助于企业提升能源的利用效率。对于能源的利用效果进行评价时,要通过能源消耗用能源计量数据的有效利用能源计量数据要保证合理性和准确性,这可以体现出用能单位的能源计量管理效果。用能单位要保证能源计量器具的足量,配备要合理......”。

4、“.....计量数据采集时间要固定,分析统计数据要有可比性。能耗的分析要注重到能耗变化的趋势,并消除随机因素原稿)。由于能源计量数据是定额确定的依据。所以能耗数据的计量和采集以及统计要合理,计量数据采集时间要固定,分析统计数据要有可比性。能耗的分析要注重到能以能源消耗定额是直接能效水平的评价依据,体现出能源利用效果。对能源消耗实施定额管理有利于推进节能,提升企业的经济效益,实现可持续发展。摘要能源的定额需产过程中能源的消耗量。借助能源消费定额可以评价产生生产过程中的能耗控制水平,有助于企业提升能源的利用效率。对于能源的利用效果进行评价时......”。

5、“.....能源计量管理的职责要明确,能源计量管理的关键要保证数据的真实准确。实施能源计量管理要结合人力资源管理,人力是保证计量的基础,也是保证能源计量管理制能源计量数据的有效利用能源计量数据要保证合理性和准确性,这可以体现出用能单位的能源计量管理效果。用能单位要保证能源计量器具的足量,配备要合理,可以准确能源计量数据在制定能耗定额标准中的应用分析包超强(原稿)doc作用,能源消耗定额要科学合理,随着技术的进步,指标要进行调整,定额既保证科学性,又要有可操作性。能源计量数据在制定能耗定额标准中的应用分析包超强(原稿度,能源计量管理的职责要明确......”。

6、“.....实施能源计量管理要结合人力资源管理,人力是保证计量的基础,也是保证能源计量管理制源种类具有多样性的特点,包括煤炭原油以及天然气焦炭等,不同资源的应用范围存在差异,所以定额标准也存在差异性。用能单位要结合实际确定。由于能源计量数据是要通过能源消耗定额与实际能耗进行对比,通过比较可以发现差距,判断能效控制的效果。对于能源消耗存在的偏差要分析原因,及时采取控制措施,以保证项目达到节能变化的趋势,并消除随机因素的作用,能源消耗定额要科学合理,随着技术的进步,指标要进行调整,定额既保证科学性,又要有可操作性。由于社会的发展......”。

7、“.....借助能源消费定额可以评价产生生产过程中的能耗控制水平,有助于企业提升能源的利用效率。对于能源的利用效果进行评价时,要通过能源消耗可以得到有效落实的关键。所以用能单位要结合计量的实际配备相应的专业技术人员,以保证能源计量管理的效果。能源计量数据在制定能耗定额标准中的应用分析包超强映出能源的计量数据。能源计量数据的正确分析和科学应用可以保证能耗定额标准的先进性和科学性,有助于节能降耗目标的实现。用能单位对于计量管理要有完善的管理准确反映出能源的计量数据。能源计量数据的正确分析和科学应用可以保证能耗定额标准的先进性和科学性,有助于节能降耗目标的实现......”。

8、“.....所以能源消耗定额是直接能效水平的评价依据,体现出能源利用效果。对能源消耗实施定额管理有利于推进节能,提升企业的经济效益,实现可持续发展。能源计量数据在制定能耗定额标准中的应用分析包超强(原稿)doc度,能源计量管理的职责要明确,能源计量管理的关键要保证数据的真实准确。实施能源计量管理要结合人力资源管理,人力是保证计量的基础,也是保证能源计量管理制标可以明确产品生产过程中能源的消耗量。借助能源消费定额可以评价产生生产过程中的能耗控制水平,有助于企业提升能源的利用效率。对于能源的利用效果进行评价时映出能源的计量数据......”。

9、“.....有助于节能降耗目标的实现。用能单位对于计量管理要有完善的管理用,能耗定额标准要保证合理性针对性先进性。摘要能源的定额需要有依据,因此需要有相关的能源计量数据作为保障,能源计量要结合应用的条件,考虑到影响因素,这础。在传统的能耗分析中,存在定的缺陷,比如能源计量器具缺少合理地配备,器具的准确度受到限制,数据采集过程不够标准等,数据的真实性和准确性难以保证。能源以能源消耗定额是直接能效水平的评价依据,体现出能源利用效果。对能源消耗实施定额管理有利于推进节能,提升企业的经济效益,实现可持续发展。摘要能源的定额需产过程中能源的消耗量......”。