1、“.....促使职工能够不甘现状锐意进取开拓创新深化改革,实现企业在生产经营技术革新等方面的更大发展的基本条件。不断加大企业思想政治工作力度,开展企业文化建设活动,可以保证企业的领导和职工之间的融洽相处,保证职工和职工之间的和谐交流,为企业的发展奠定坚实勇成国有企业思想政治工作促进企业文化建设研究重庆师范大学,冷健企业思想政治工作与企业文化建设的有效融合研究吉林农业大学,张斌,赵金花浅析国有企业思想政治企业思想政治工作与企业文化建设的关系赵小瑞原稿管理思想,深入贯彻以人文本原则......”。

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3、“.....保证职工潜能的完全激发,促使职工对企业建设的充沛动力。因此可以说,企业思想政治工作和企业文化建设是业的发展奠定坚实基础。企业想要持续发展,就要具备强大的创新动力,大力开展企业思想政治工作和企业文化建设,可以从精神层面上提升企业员工的主体意识,让职工的充分工作方法方面的区别企业思想政治工作般是通过党组织团组织工人联合会等组织形式,通过各种党团活动的开展,实现在思想意识方面的高度统,实现思想觉悟方面的不断提高。领导,紧跟党的方向,贯彻党的方针,坚定党的路线,自觉参加到企业的建设发展改革进程当中来,为企业的发展和职工自身的发展提供个强有力的思想政治保障......”。

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6、“.....实现企业思想政治工作对企业文化形成的重要保障。工作切入点方面的区别企业思想政治工作主要是从思想政治教育入手,保证企业职工能够坚决拥护中国共产党动的开展,实现在思想意识方面的高度统,实现思想觉悟方面的不断提高。而企业文化建设工作则是以更加多样化的形式多彩的主题丰富的活动形式,更大激发职工的主动参与热道德水平低下政治觉悟水平不高,必将直接影响企业文化建设的良好开展。所以通过对企业职工进行思想政治教育,促使职工形成种稳固的思想观念,保证各部门的职工具有个共业的发展奠定坚实基础。企业想要持续发展,就要具备强大的创新动力......”。

7、“.....可以从精神层面上提升企业员工的主体意识,让职工的充分究企业思想政治工作是企业文化建设的根本保障企业文化建设高度强化以人为本理念,充分尊重职工的发展,充分激发职工的潜能,通过培养企业职工的文化素养和意识理念来实路线,自觉参加到企业的建设发展改革进程当中来,为企业的发展和职工自身的发展提供个强有力的思想政治保障。企业文化建设则是从企业管理角度入手,积极贯彻先进的企业。而企业文化建设工作则是以更加多样化的形式多彩的主题丰富的活动形式,更大激发职工的主动参与热情,充分发挥职工的主人翁意识,充分尊重职工的人格尊严,完全实现职,充分发挥职工的主人翁意识......”。

8、“.....完全实现职工首创能力的充分发挥,激起职工爱岗敬业厂兴我荣的强烈意识,保证职工潜能的完全激发,促使职工对企企业思想政治工作与企业文化建设的关系赵小瑞原稿管理思想,深入贯彻以人文本原则,大力提升整个企业职工的整体素质水平企业思想政治工作与企业文化建设的关系赵小瑞原稿。对企业思想政治工作与企业文化建设的联系。因此可以说,企业思想政治工作和企业文化建设是企业发展的根本动力。工作方法方面的区别企业思想政治工作般是通过党组织团组织工人联合会等组织形式,通过各种党团活路线,自觉参加到企业的建设发展改革进程当中来......”。

9、“.....企业文化建设则是从企业管理角度入手,积极贯彻先进的企业础。企业想要持续发展,就要具备强大的创新动力,大力开展企业思想政治工作和企业文化建设,可以从精神层面上提升企业员工的主体意识,让职工的充分明确企业是我家的理作与企业文化建设的融合哈尔滨职业技术学院学报,。企业思想政治工作和企业文化建设是企业发展的动力整个企业内部的各个部门各个岗位之间的和谐相处是整个企业稳定发新等方面的更大发展企业思想政治工作与企业文化建设的关系赵小瑞原稿。参考文献贾作璋,黄萍,刘胜男企业思想政治工作与企业文化建设的内在关系企业技术开发,周业的发展奠定坚实基础。企业想要持续发展......”。