1、“.....乙方接车时需向甲方提交约定驾驶员身份证北京市户口本和驾驶证准驾车辆与所租车辆类别相同及其复印件。乙方提供甲方的资料应保证真实有效,否则就此产生的责任均由乙方承担。出租方的权利和义务在下述任何种情况发生时,出租方有权随时随地收回所租车辆,已收取的款项在计算所有损失后多退少补。承租方利用所租车辆从事违法犯罪活动。承租方将所租赁车辆转让转租出售抵押质押。从事其它有损出租方车辆合法权益的活动。未经出租方书面许可连续拖欠应付款超过日。在以上情况下给出租方造成经济损失的,承租方应作相应赔偿。不承担租赁车辆于租赁期间引发的第者责任。其它的依照法律法规的规定出租方应有的权利。出租方应在收到承租方租金及足额抵押金之后,将所租赁车辆交付承租方......”。

2、“.....发生责任事故,造成严重经济损失的伪造成绩单学历健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的被开除劳教判刑依法追究刑事责任的其它违反国家学校甲方规定的。乙方有下列情况之,甲方不得与乙方解除合同患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的实行计划生育女职工在孕期产期及规定哺乳期内的符合国家规定其它条件的。对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。有下列情况之的,乙方可以随时通知甲方解除合同甲方未按规定支付劳动报酬的甲方以监禁等非法手段强迫乙方工作的。有下列情况之,本合同自行终止合同期限届满合同期内乙方死亡乙方按国家规定应征入伍的法律法规规定的其它情况。违反合同的责任和争议解决合同经签订具有甲方按月支付......”。

3、“.....自年月日起,至年月日止,如合同期满甲乙双方无疑义,合同顺延合同期满后甲乙双方方提出异议,双方协商解决。十合同的变更解除终止和其他甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商致对本合同进行修改补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同期满即终止。甲乙任何方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提前个月书面通知对方,并协商解决。合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员的,则视为本派遣协议继续有效,合同期顺延,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。甲乙双方任方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。十合同履行过程中发生的争议,双方协商解决如协商不成提交乙方所在地法院解决。十本合同正本式两份,甲乙双方各执份,签字后生效。甲方盖章乙方盖章法定代表人授权人签字法定代表人授权人签字日期年月日日期年月劳务合同篇根据中华人民共和国劳动法......”。

4、“.....自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。同应当重新履行签证程序。十劳动争议处理第十条双方因履行本合同发生争议,当事人应当协商签证,可以向单位劳动争议调解委员会申请仲裁,对仲裁决不服从的,可以向人民法院提起诉讼。十其他第十条本合同未尽事宜或条款与法律法规规章相抵触的,按照国家和省得法律法规规章的规定执行。第十条本合同式份双方个份,签证机关份。第十条本合同未经合法授权代签涂改无效。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日,年月日劳务合同篇甲方乙方鉴于公司员工膳食需要,雇佣乙方为我公司提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下合同期限第条本合同期限为年月日至年月日,期限年。甲乙双方的义务和责任第条乙方同意根据甲方工作需要,承担岗位工种工作。第条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求第条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外......”。

5、“.....劳务报酬第条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元月。支付方式和支付时间甲方于每月日前将项中款规实用的劳务合同模板锦集九篇范本,使本工程无法继续进行,经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下,甲方应负担人员的回国旅费。第十条仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的切争议,双方应通过友好协商解决如果协商不能解决,应按项仲裁。在中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。第条工作时间人员每周工作天,每天工作白班小时,夜班小时,每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。凡由于待料停电气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。驻地至工地的单程所用时间,不应超过分钟,超过的时间应计入工作时间......”。

6、“.....应分别享有日有薪休息。第条合同工资人员的月工资包括伙食费在本合同有效内按以下标准支付美元半熟炼工,帮厨,服务人员熟练技工,厨师工长技术员,护士,翻译,会计员驻地经理工程师,医师,会计师高级工程师授权代表副授权代表如本合同期超过年,自第年始,每务合同模板锦集九篇范本。劳动保护和劳动条件第条甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度,严格执行劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。第条乙方为女职工或者未成年工的,甲方应当按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保护。第十条乙方在劳动过程中必须服从甲方在生产经营方面的指挥和管理,执行劳动安全卫生操作规程。对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行。工作时间和休息休假第十条甲乙年双方必须严格执行国家有关工作时间规定......”。

7、“.....乙方工作时间和休息时间办法按照有关规定执行。劳动合同的续订变更解除和终止第十条经双方协商同意可以变更本合同的相关内容。第十条本合同期满,经双方同意可以续订。第十条经双方协商致,可以解除本合同。第十条乙方有下列情形之的,甲方可以解除本合同营私舞弊,对甲方利益造成重大伤害的。第十条有下列情形之的,甲方可以解除本合同,甲方应向乙方支付每人美元。专用劳保用品如需乙方公司代购,由雇主据实支付货款,并承担这些物资的包装费及运费。甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购,所需费用包括运输费包装费由甲方承担,并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后天内以美元电汇至中国公司帐户。本合同未列的,但为顺利实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后,由甲方免费提供......”。

8、“.....甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第者保守秘密。第十条涉及第方的事宜人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第方的事宜,应由甲方出面处理并负担所发生的费用。人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第方的事宜,甲方应协助乙方出面处理,所发生的费用乙方负担。第十条不可抗力由于不可抗力事件,如天灾战争内乱封锁传染病政变等可以解除合同,须提前天以书面形式通知履行合同差完不成工作任务考核不合格甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。乙方有下列情况之......”。

9、“.....损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的连续旷工时间超过十天或年内累计旷工时间超过十天的无理取闹打架斗殴恐吓威胁单位领导严重影响工作秩序和社会秩序的盗窃赌博营私舞弊情节严重的违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的伪造成绩单学历健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的被开除劳教判刑依法追究刑事责任的其它违反国家学校甲方规定的。乙方有下列情况之,甲方不得与乙方解除合同患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失故处理甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救保护现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后......”。