《浅析加强变电站安全运行管理策略(原稿)》修改意见稿
1、“.....并在职工中开展讨论,部门领导及管理人员定期参加各变电站的安全活动会,与职工们起分析研究安全生产中的问题,针对各专业的工作特点进行安全讲座和分析本企业及段,日常主要工作都是围绕被动管理和定期管理开展的,因为缺乏科学和现代化的管理规范,导致变电站的日常操作过程中违章现象较为严重。变电站的运行管理是项单调而又复杂的工作。在其运行管理过程中,要求严格按照相应的操作规范进行。但是实际工作中,存在操作表形式和内容不够规范,没有对操作内容逐项进行执行并打钩,漏项和跳项现象比较明显。变电站的设备管理。变电站的设备管理也是和现代化的管理规范,导致变电站的日常操作过程中违章现象较为严重。变电站的运行管理是项单调而又复杂的工作。在其运行管理过程中,要求严格按照相应的操作规范进行。但是实际工作中,存在操作表形式和内容不够规范,没有对操作内容逐项进行执行并打钩,漏项和跳项现象比较明显......”。
2、“.....变电站的整体系统存在综合化和自动化不足。参考文献钟宇萍试论无人值守变电站安全运行管理问题及对策中国新技术新产品,杨绪军变电设备的安全运行管理要点黑龙江科学,叶容慧横沥变电站运行的安全管理研究华南理工大学,。变电站的设备管理。变电站的设备管理也是安全运行管理的重要组成部分,部分设备出现老化现象或者维护不到位的情况,而新上的网络化信息化设备又存在操作和维护不当等种种问题。例如在变电站运行中浅析加强变电站安全运行管理策略原稿象必须查到底巡视检查中发现电气设备异常时,要充分利用设备所表现出的声音颜色振动气味温度等变化状况进行辨析要合理安排设备的特殊巡视和正常巡视间隔时间,对己存在缺陷的设备适当增加巡视次数对缺陷进行跟踪监视,掌握其发展趋势,加强对同类设备的监视,及早预见缺陷及时消除缺陷观察设备的恢复情况,根据设备的运行情况,制定修试计划......”。
3、“.....恢复其健康水平业过程中,对此,变电站根据实际需要,结合职工岗位特点和要求,确定每次培训的内容和培训时间,通过有计划的安排,切实提高职工综合素质。特定岗位培训主要有两种情况,种是在员工换岗时,必须给予该员工相应的岗位技能培训,保障员工具有该特定岗位要求的专业技能另种是在变电站引进新设备时进行的培训,此时,变电站需要给予新设备的操作人员有针对性的教育,使作业人员掌握新仪器的理者的行为,实现管理层与基层的良性配合,提升安全生产管理的有效性。加强对运行设备的巡视检查和维护这是每天都必须要做的,而且每隔几个小时就要巡视检查次,遇上特别恶劣的天气及特殊的日子,更要加强巡视。设备的巡视过程中,只要做到细致认真,按规程执行,什么地方危险,什么地方可以触碰,都要了然于胸。认真对表计信号光字音响等设备出现的异常现象进行分析,对瞬间的异常现到底巡视检查中发现电气设备异常时......”。
4、“.....对己存在缺陷的设备适当增加巡视次数对缺陷进行跟踪监视,掌握其发展趋势,加强对同类设备的监视,及早预见缺陷及时消除缺陷观察设备的恢复情况,根据设备的运行情况,制定修试计划,定期消除设备的隐患,恢复其健康水平。强化职,建立健全的岗位责任制度,从管理根本上规避安全生产事故的发生。同时,变电站还应该高度重视各级职工对安全生产责任制的贯彻,强化现场管理,规范现场管控,不断完善和强化内部管理,提升变电站的安全生产管理水平此外,变电站安全管理水平的提升不仅需要管理工作的深化发展和安全生产责任制度的贯彻落实,还应该注意发挥群众监督的力量,通过基层职工监督职能的发挥,鞭策高层管理者的安全培训工作职工的综合技能素质和安全作业意识都是变电站开展安全培训的重要内容,因此......”。
5、“.....日常教育主要是指变电站每周开展的安全例会等方式,该种教育形式可以使职工不断的提高安全生产意识,树立起安全生产理念,从点滴中改变自身的不良作业习惯,实现标准化作业。基础技能培训主要贯穿于职工生产作加强变电站安全运行管理对策提高人员的的思想素质教育职工竖立起正确的人生观,培养起良好的职业道德修养和严作风,树立起很强的事业心开展丰富多彩形式多样的安全活动会,会上学习上级文件事故通报,开展安全知识问答竞赛,并在职工中开展讨论,部门领导及管理人员定期参加各变电站的安全活动会,与职工们起分析研究安全生产中的问题,针对各专业的工作特点进行安全讲座和分析本企业及也会造成严重威胁。由于系统性因素具有隐藏性特点,这使得安全运行工作难于覆盖,造成变电站安全运行的隐患。关键词变电站安全运行管理策略电力系统由发电输电变电配电和用户等几个部分组成。变电站是联系发电厂和用户的中间环节......”。
6、“.....它的安全经济运行对电力系统有着重大的影响,与工农业生产和人民生活有着密切联系,因此,搞好变电站的安全运行工作对电工生产作业过程中,对此,变电站根据实际需要,结合职工岗位特点和要求,确定每次培训的内容和培训时间,通过有计划的安排,切实提高职工综合素质。特定岗位培训主要有两种情况,种是在员工换岗时,必须给予该员工相应的岗位技能培训,保障员工具有该特定岗位要求的专业技能另种是在变电站引进新设备时进行的培训,此时,变电站需要给予新设备的操作人员有针对性的教育,使作业人员掌握作方法和必要的维修技术,从而降低危险发生几率。结束语变电运行是供电企业的个重要生产部门,因此,要具备扎实的安全运行管理水平,只有这样供电企业的生产发展才能得到保障。为保证变电安全运行任务的顺利进行,必须建立规范的运行管理制度,并且以提高运行人员的技术素质为重中之重,切实可行并有效地开展员工的专业技术培训......”。
7、“.....以保障供电企业顺利生产安全培训工作职工的综合技能素质和安全作业意识都是变电站开展安全培训的重要内容,因此,对职工的安全教育可以通过日常教育基础技能培训特定岗位培训等多层次的培训工作来实现。日常教育主要是指变电站每周开展的安全例会等方式,该种教育形式可以使职工不断的提高安全生产意识,树立起安全生产理念,从点滴中改变自身的不良作业习惯,实现标准化作业。基础技能培训主要贯穿于职工生产作象必须查到底巡视检查中发现电气设备异常时,要充分利用设备所表现出的声音颜色振动气味温度等变化状况进行辨析要合理安排设备的特殊巡视和正常巡视间隔时间,对己存在缺陷的设备适当增加巡视次数对缺陷进行跟踪监视,掌握其发展趋势,加强对同类设备的监视,及早预见缺陷及时消除缺陷观察设备的恢复情况,根据设备的运行情况,制定修试计划,定期消除设备的隐患,恢复其健康水平生产责任,建立健全的岗位责任制度......”。
8、“.....同时,变电站还应该高度重视各级职工对安全生产责任制的贯彻,强化现场管理,规范现场管控,不断完善和强化内部管理,提升变电站的安全生产管理水平此外,变电站安全管理水平的提升不仅需要管理工作的深化发展和安全生产责任制度的贯彻落实,还应该注意发挥群众监督的力量,通过基层职工监督职能的发挥,鞭策高层浅析加强变电站安全运行管理策略原稿力系统的稳定运行有着深远的意义。变电站安全运行,才能给企业用户提供安全可靠合格的电能。影响变电站安全运行的系统因素变电站运行中出现单项接地变压器故障电磁波震荡等系统性问题会造成变电站设备的损毁和老化,不但影响变电站的寿命,而且影响到变电站的安全,对电力运行的质量也会造成严重威胁。由于系统性因素具有隐藏性特点,这使得安全运行工作难于覆盖,造成变电站安全运行的隐象必须查到底巡视检查中发现电气设备异常时......”。
9、“.....对己存在缺陷的设备适当增加巡视次数对缺陷进行跟踪监视,掌握其发展趋势,加强对同类设备的监视,及早预见缺陷及时消除缺陷观察设备的恢复情况,根据设备的运行情况,制定修试计划,定期消除设备的隐患,恢复其健康水平顺利生产。参考文献钟宇萍试论无人值守变电站安全运行管理问题及对策中国新技术新产品,杨绪军变电设备的安全运行管理要点黑龙江科学,叶容慧横沥变电站运行的安全管理研究华南理工大学,。影响变电站安全运行的系统因素变电站运行中出现单项接地变压器故障电磁波震荡等系统性问题会造成变电站设备的损毁和老化,不但影响变电站的寿命,而且影响到变电站的安全,对电力运行的质略原稿。加强变电站安全运行管理对策提高人员的的思想素质教育职工竖立起正确的人生观,培养起良好的职业道德修养和严作风,树立起很强的事业心开展丰富多彩形式多样的安全活动会......”。