1、“.....每拖欠日按照所拖欠金额的千分之向乙方支付违约金。乙方在提供劳务的过程中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。第条文本及生效本合同文本式两份,甲乙双方各执份。本合同于甲方盖章乙方签字之日起生效。甲方乙方日期年月日劳务合同篇根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国合同法等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度,经甲乙双方平等协商,致同意签订本劳务合同。合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限固定期限自年月日起至年月日止。无固定期限自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。以完成定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完人负责。乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。乙方在聘用期间......”。

2、“.....工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过个月,病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。乙方在聘用期间,月基础工资元,发给在职职工绩效奖金的合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。本合同式两份,有效期年。签字之日起执行。甲方乙方年月日劳务合同篇甲方乙方根据国家有关劳动法律法规,经甲乙双方平等协商,致同意签订本劳务合同书,确立劳务关系,明确双规则造成的罚款和责任概由乙方负责。在服务期间,如车辆在甲方指定的停车场被盗,与乙方无关司机作案或与司机联合作案除外,如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗......”。

3、“.....在甲方厂区或办公区域,乙方司机应尊重甲方有关规定,不得影响甲方的正常工作秩序,否则甲方有权要求赔偿损失。第条协议的变更及终止合同期满后,甲方需要乙方继续提供司机服务的,必须提前天与乙方协商重新签订劳务合作合同,否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。乙方提前终止合同,需提前天向甲方提出。劳务合作期间,由于甲方的原因需要提前终止合同的,需提前天向乙方提出。甲方如发生关闭破产或丧失经济能力等情况,乙方有权解除合同。乙方服务司机发生严重的交通事故严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律法规的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿相应的损失。乙方如发生经营状况恶化丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项,包括但不限于作。乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。乙方在聘用期间,如因病事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过个月......”。

4、“.....乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。乙方在聘用期间,月基础工资元,发给在职职工绩效奖金的合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。本合同式两份,有效期年。签字之日起执行。甲方乙方年月日劳务合同篇甲方乙方根据国家有关劳动法律法规,经甲乙双方平等协商,致同意签订本劳务合同书,确立劳务关系,明确双方的权利义务,并共同遵守履行。下列费用不包含在上述服务费中,甲方根据乙方提供的合格票据另行支付过关于劳务合同模板合集篇范本合同模板合集篇篇热门劳务合同模板合集篇实用劳务合同模板合集篇篇实用劳务合同模板合集篇。关于劳务合同模板合集篇范本......”。

5、“.....除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。乙方需要提前解除本合同,应提前日通知甲方。乙方解除合同离开公司前,应办理好工作用品交接。第条违约责任甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳动报酬的,每拖欠日按照所拖欠金额的千分之向乙方支付违约金。乙方在提供劳务的过程中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。第条文本及生效本合同文本式两份,甲乙双方各执份。本合同于甲方盖章乙方签字之日起生效。甲方乙方日期年月日劳务合同篇根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国合同法等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度,经甲乙双方平等协商,致同意签订本劳务合同。合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限固定期限自年月日起至年月形之的,甲乙双方中有过错的方应当赔偿对方相当于至劳务合同期满的劳动报酬余额部分的违约金,但最少不低于个月。非乙方原因......”。

6、“.....第十条因乙方违反本劳务合同,泄露企业机密或为甲方以外的第方提供劳务,给甲方造成经济损失的,乙方应当依法赔偿,同时应给甲方支付相当于其个月劳动报酬的违约金。情节严重的,甲方有权辞退乙方,由乙方承担进出境往返费用护照签证费用。第十条本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。经协商致,本合同可以变更解除。第十条本合同式份,甲乙方双方各执份。甲方乙方代表代表年月日年月日关于劳务合同模板合集篇相关文章篇必备劳务合同模板合集篇实用劳务合同模板合集篇篇热门劳务合同模板合集篇实用劳务合同模板合集篇篇实用劳务合同模板合集篇。关于劳务合同模板合集篇范本。第十条其他本合同没有约定的,适用劳动合同法的有关或因故停工的。双方约定事项第十条其他约定休假时间及待遇乙方为甲方连续工作月以上的享受天休假,休假期间的工资为元甲方提供住房,餐饮费由方承担......”。

7、“.....甲乙双方中有过错的方应当赔偿对方相当于至劳务合同期满的劳动报酬余额部分的违约金,但最少不低于个月。非乙方原因,甲方违反劳务合同提前将乙方辞退的因乙方原因致使乙方无法按照甲方要求正常开展工作或致使合同无法正常履行的。第十条因乙方违反本劳务合同,泄露企业机密或为甲方以外的第方提供劳务,给甲方造成经济损失的,乙方应当依法赔偿,同时应给甲方支付相当于其个月劳动报酬的违约金。情节严重的,甲方有权辞退乙方,由乙方承担进出境往返费用护照签证费用。第十条本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。经协商致,本合同可以变更解除。第十条本合同式份,甲乙方双方各执份。甲方乙方代表代表年月日年月日关于劳务合同模板合集篇相关文章篇必备劳务合同模板合集篇实用劳务务按规定支付乙方因病医疗个月期内或因工负伤医疗停工留薪期未满的病假工资,报销医疗费用等。对医疗期或停工留薪期已满需要继续医疗的......”。

8、“.....第条甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,负责组织从事接触职业病危害作业的劳务人员进行上岗前在岗期间和离岗时的健康安全体检。第十条乙方因工或非因工死亡的,甲方应做好善后安抚工作,并承担因工死亡乙方的丧葬费次性工亡补助金及其供养亲属的抚恤费救济费和供养亲属死亡补助费。对非因工死亡的,甲方承担乙方丧葬费次性抚恤金救济费和供养亲属死亡补助费。乙方的权利和义务第十条有权及时获得劳动报酬,依法享受各项劳动保险待遇及劳动保护权利有权获得安全生产所需的防护用品及安全教育有权对影响人身健康的作业程序向甲方提出改进意见有权拒绝甲方的违章指挥或强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为。同不约定试用期限......”。

9、“.....合同期限约定为从年月到年月。甲方的权利和义务第条甲方有权根据本单位生产经营特点,依法制订工作休息办法及各类管理规章制度,并对乙方进行管理有权对乙方的工作质量数量标准完成时间提出要求,并进行监督检查和考核。第条乙方有下列情形之的,甲方有权对乙方进行处分惩罚,情节严重的可将乙方辞退回国,并由乙方自行承担进出境的往返费用和签证护照办理费用。无正当理由不服从甲方指挥,不服从甲方工作安排的,或不履行劳务合同的违反甲方劳动纪律和规章制度,影响生产工作秩序的严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的故意破坏损害或者未经批准私第十条当甲方未按规定足额支付劳动报酬或提供岗位工种所必须劳动保护用品劳动条件及安全设施,乙方可要求甲方改正和采取补救措施,直至书面申请解除劳务合同......”。