1、“.....中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规规章的规定,甲乙双方遵循合法公平平等自愿协商致诚实守信的原则订立劳动合同。﹑劳动合同期限第条本劳动合同以完成定工作任务为期限自年月日生效,至年月日工作任务完成时终止。﹑工作内容和工作地点第条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事建筑工作,工作地点为。甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。第条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务遵守甲切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。劳动合同五篇范本。甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规规章制度和操作规程。甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为......”。

2、“.....劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查督促考核和奖惩。续订变更解除终止劳动合同本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。甲方因生产经营情况变立劳动关系被证实的劳教判刑依法追究刑事责任的。甲方每月如期发放工资。甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。非因乙方原因所致的停工停产期间,甲方按国家省市规定发给乙方停工工资或生活费。保险福利待遇乙方原为本企业固定工或临时工改招为合同制职工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。甲方按国家省市有关规定,给予女职工期经期孕期产假期哺乳期及更年期的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关规定执行医疗终结......”。

3、“.....完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休,部分丧失劳并按期参加年检。按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。甲方应按期组织乙方学习运管交通部门的有关法律法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。做好乙方的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格职业道德服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方需要更换驾驶员,需租赁方同意。甲方要按时发放工资,不得随意拖欠扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。第条聘用合同解除条件有下列情况之,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前天以书面形式通知乙方完不成工作任务违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认劳动合同五篇范本保险的待遇,甲方应按有关法律规定,为乙方足额缴纳社会保险......”。

4、“.....由甲方逐月从乙方工资中扣除代缴。劳动纪律和规章制度甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方有义务遵守乙方应当遵守甲方的工作操作规程。特别规定劳动合同的解除和终止按中华人民共和国劳动合同法第章的规定执行。本合同规定的岗位为公益性岗位,按劳动合同法实施条例第十条规定,本劳动合同不适用中华人民共和国劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。双方约定的其它事项本合同式份,由甲方到劳动行政部门鉴证后各执份,本合同涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方签字盖章签订日期年月日签订日期年月日劳动合同篇甲方药品经营企业企业名称注册地招为合同制职工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。甲方按国家省市有关规定,给予女职工期经期孕期产假期哺乳期及更年期的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇......”。

5、“.....甲方按本市有关规定执行医疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休,部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇,按国家省市有关规定执行。乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费供养直系亲属抚恤费救济费次性优抚金生活补贴供养直系亲属死亡补助费等,由甲方按国家及假日以及探亲,婚丧,计划生育,带薪年休假等休假权利。第条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不超过小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过小时,每月不超过十小时。﹑劳动报酬第条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度......”。

6、“.....劳动强度,劳动条件,劳动贡献等确定,实行同工同酬。劳动报酬试用期内,乙方工资为元月试用期满,乙方工资为元月。乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按月足额核发乙方的工资。乙方依法有享受社做其他工作的乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退除名开除的经优化劳动组合组合不上,按政府有关规定可以辞退的其他符合国家省市规定的可以解除劳动合同条件的。有下列情况之的,乙方可解除劳动合同试用期内,认为不适应在甲方工作的经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的甲方公章法定代表人签字年月日乙方公章法定代表人签字年月日劳动合同篇甲方聘用方所在地法人代表或负责人乙方被聘用方驾驶证号身份证号现居住地址联系电话根据中华人民共和国劳动合同法及相关法规条例,经甲乙双方友好协商......”。

7、“.....﹑劳动报酬第条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能,劳动强度,劳动条件,劳动贡献等确定,实行同工同酬。甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规规章制度和操作规程。甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙遵守本合同所列条款,双方达成如下协议,共同遵守。第条合同期限本合同期限类型为固定期限合同。合同生效日自年月日至年月日。其中试用期个月按上车开始计算......”。

8、“.....第条工作内容及工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方驾驶员岗位工作,经甲乙双方协商致,可以变更工作岗位工种乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位工种所承担的工作内容。甲方安排乙方的工作地点根据工作需要,甲乙双方协商致,可以变更工作地点。甲方每月如期发放工资。甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。非因乙方原因所致的停工停产期间,甲方按国家省市规定发给乙方停工工资或生活费。保险福利待遇乙方原为本企业固定工或临时工劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。职工本人签名用人单位印章年月日劳动合同篇编号甲方用人单位单位名称单位住所法定代表人联系电话乙方劳动者姓名性别家庭地址身份证号码联系电话根据中华人民共和国劳动法,中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规规章的规定,甲乙双方遵循合法公平平等自愿协商致诚实守信的原则订立劳动合同......”。

9、“.....至年月日工作任务完成时终止。﹑工作内容和工作地点第条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事建筑工作,工作地点为。甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。第条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务遵守甲险,其中属于乙方个人缴纳的部分,由甲方逐月从乙方工资中扣除代缴。劳动纪律和规章制度甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方有义务遵守乙方应当遵守甲方的工作操作规程。特别规定劳动合同的解除和终止按中华人民共和国劳动合同法第章的规定执行。本合同规定的岗位为公益性岗位,按劳动合同法实施条例第十条规定,本劳动合同不适用中华人民共和国劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。双方约定的其它事项本合同式份,由甲方到劳动行政部门鉴证后各执份,本合同涂改或未经合法授权代签无效......”。