1、“.....任何方不得擅自变更合同。,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。,本合同可以解除。,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任发生不可抗力,即不能预见不能避免并不能克服的客观情况而导致课程教师,聘用期年。其他未尽事宜由双方协调解决。甲方西安优贝佳文化培训中心乙方签字有关聘用合同范文集合篇相关文章实用聘用合同集合篇精选聘用合同集合篇篇篇精选聘用合同集合篇实用聘用合同集合篇精华聘用合同集合篇精华聘用合同集合篇。自年月日至年月日止其中年月日至年月日为见习期,试用期,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的......”。

2、“.....再根据规定条件,续订聘用合同。本合同期,不得无故迟到或早退,如发生迟到早退甲方有权处罚乙方人民币每次十元。罚款充入全校教师活动经费。如果乙方有特殊原因不能按时上课,应至少提前个工作日以书面形式通知甲方,如果因乙方没有及时通知甲方并由此造成的损失,视情节甲方有权追究乙方责任,无故旷工者甲方有权开除乙方。其他事项乙方老班结课,乙方明确表示不再接任新班,乙方应在正式离职前将所做的工作交接,并将其领用的办公室用品交还甲方。乙方离职时不得带走方在职间所使用的开发的获得的任何资料教案等,否则甲方有权对乙方按规定进行罚款,必要时诉诸法律。若乙方工作出现严重失误或违反人舍入,如果升级人数为人,则奖励乙方元。因乙方个人原因缺课或旷工,没有及时通知甲方,甲方有权根据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任,并相应扣除乙方的当月课时费的缺课旷工,如造成严重后果,甲方有权解除本劳动合同......”。

3、“.....甲方有权利召集兼职教师参加本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内校外免费培训活动和会议,乙方不得无故缺席含两次,请假次元,罚款充入全校教师活动经费。乙方应遵守西安优贝佳文化培训中心学校教师守则中的各项规章制度,如有违反,甲方有权利根据相应条款对乙方给与处罚。乙方的权利和义有关聘用合同集合篇范本提供工作条件的由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前天通知甲方乙方由于本单位工作会议出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担的违约责任。第条其它事项,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方......”。

4、“.....调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。有关聘用合同集合篇范本。聘用合同篇甲方乙方根据国家有关劳动法规,甲乙双方协商达成以下协议,并共同遵守。甲方的权利和义务甲方根据本校教学需要,聘请乙方在甲方担任工作,教授课程为所有教师课时费统参考年西安优贝佳文化培训中心课时费标准,合同期限自到为期年。合同到期,接任新班按新班条例执行,或续签合同。西安优贝佳文化培训中心兼职教师的奖金课时费每月按月支付。工资计费周期自每月号至当月底,并于次月十号支付上个月的课时费。乙方在带班期间,甲方有权暂扣乙。,本合同可以解除。,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任发生不可抗力......”。

5、“.....除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的倍的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者品行不良,侮辱学生,影响恶劣的严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。自年月日至年月日止其中年月日至年月日为见习期,试用期,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。第条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向担的违约责任。第条其它事项,按法律规定......”。

6、“.....对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。乙方享受国家规定的法定节假日寒暑假探亲假婚假计划生育等假期。甲方按期为乙方缴付养老保险金待业保险金和其它社会保险金。第条工作纪律奖励和惩处乙方应遵守国家的法律法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理教育。甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时,每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作......”。

7、“.....按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第条工作报酬根据国家市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资。甲方第条甲方的义务元人民币课时。乙方在因工作受到伤害时,按照国家相关法规处理。,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。的授课环境和必须的教学软件。第条本合同的变更终止和解除,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。,本合同可以解除。,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任发生不可抗力,即不能预见不能避免并不能克服的客观情况而导致课程依据本合同及甲方相关制度......”。

8、“.....针对市场和竞争对手的动向制定应对措施,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策规章制度实施细则和工作程序,经批准后组织实施参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整充分发挥赛歌迪品牌销售开发人员的积极性,对销售开发团队进行培训和监督管理。,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。第条乙方的权利元人民币课时的授课报酬有权组织遇和保障。乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。乙方不得自行购车挂靠在宜春市其他驾校,与甲方产生业务冲突否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失,并要求经济赔偿。本条款不受合同其期限限制,长期有效工作报酬及待遇乙方在甲方处服务满年以上含年,甲方确保乙方年收入不低于元人民币含基本工资补贴福利奖金等,乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇......”。

9、“.....如果乙方在遵守协议后,每月所发的基本工资及阶段性补贴福利奖金加起来未满元年收入,甲方将为乙方补方部分课时费,每班按元标准执行。在该班结课之后,乙方与甲方顺利交接,并且达到升级标准后,甲方退还乙方所有暂扣的课时费乙方在聘用期限内,因个人原因离职甩班造成学生流失或退费,甲方有权根据乙方甩班造成的损失和影响,对乙方做出相应的处罚。甲方规定所有班级升级率标准为。如乙方所带班级升级率低于,则按照少人扣除元的标准,对乙方课时费进行相应抵扣。如以人班级为例,升级后本班人数最低应为人舍入,如果升级人数为人,则扣除元。如乙方所带班级升级率高于,则按照多人奖励元的标准,对乙方予以相应奖励,如以人班级为例升级后本班人数最低应为与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位......”。