1、“.....计件单价为元。其他形式。第条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月日为发薪日。第十条本合同期限内,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位集体合同确定。第十条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。劳动合同篇性质甲方乙方名称姓名用工形式鉴证编号编号甲方因生产工作需要,经考核录用乙方为工人遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议甲方录用乙方从事,工作岗位劳动合同期限为年月,从年月日至年月日止其中试用期为个月至年月日止基本权利和义务甲方工作需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对产解散的法律法规规章规定的其他情形。第十条本合同期限界满前日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟日,支付乙方日工资的赔偿金。第十条有下列情形之的......”。

2、“.....未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。出现本条第项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于个月乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。劳动合同汇编篇必备劳动合同汇编篇随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。你所见过的合同是什么样的呢以下是小编整理的劳动合同篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。劳动合甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。第十条有下列情形之的,甲方可以解除本合同,但应当提前日以书面形式通知乙方乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业工种岗位规定......”。

3、“.....经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十条甲方有下列情形之,确需裁减人员的,应当提前日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同濒临破产进行法定整顿期间的因防治工业污染源搬迁的生产经营状况发生严重困难的。第十条乙方有下列情况之的,甲方不得依据本合同第十条第十条解除本合同患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的患病或非因工负伤在规定同式两份,甲乙双方各执份,双方签字盖章后生效。甲方盖章乙方甲方代表人身份证号码年月日年月日篇超市送货员劳动合同原创超市送货员劳动合同甲方身份证号乙方身份证号甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,自愿签订本合同......”。

4、“.....甲乙双方自愿形成劳动用工关系,甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方作为劳动者要予以遵守并服从甲方的用工管理。甲方每月向乙方支付基本工资人民币元,浮动工资人民币元,每月日为发薪日。注工资内包含用于工作联络的通讯费甲方的责任和义务甲方聘用乙方为公司送货员,甲方不得将国家法律禁运的物品交由乙方运送。第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动纪律第十条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪劳动合同汇编六篇范本配制度或本单位集体合同确定。第十条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。劳动合同篇性质甲方乙方名称姓名用工形式鉴证编号编号甲方因生产工作需要,经考核录用乙方为工人遵照国家有关劳动法规和政策......”。

5、“.....工作岗位劳动合同期限为年月,从年月日至年月日止其中试用期为个月至年月日止基本权利和义务甲方工作需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理,应按有关规定,付给乙方工资奖金津贴以及保险福利和其他政策性补贴卫生要求的劳动作业条件乙方合同制工人享有本单位固定工人权利义务及各项待遇合同工季节工农民轮换工的权利义务及各项待遇另行商定法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律,保证安全生产完成甲方分配的生产工作任务和经济指标双方应明确的具体事项合同生效后,甲乙双月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同为期限劳动合同。劳动合同汇编篇必备劳动合同汇编篇随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,正常情况下......”。

6、“.....你所见过的合同是什么样的呢以下是小编整理的劳动合同篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。劳动合同篇送货工人劳动合同甲方乙方甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。其中试用期为个月即年月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成任何损失,应照价赔偿。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方反,则要赔偿因此而给对方造成的切损失。十本合同式两份,甲乙双方各执份,双方签字后生效。甲方乙方联系电话联系电话年月日年月日劳动合同篇编号甲方乙方签订日期年月日北京市劳动和社会保障局监制甲方法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇根据中华人民共和国劳动法和有关规定......”。

7、“.....自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同为期限劳动合同。乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资分配制度,确定乙方实行下列第种工资形式计时工资。乙方工资标准为元月,绩效工资奖金等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价为元。其他形式。第条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月日为发薪日。第十条本合同期限内,乙方的工资调整按照甲方的工资息详细告知乙方。甲方必须及时按双方协议的支付乙方工资。乙方的工作职责及劳动纪律遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。送货退货前清点产品数量,保质保量及时地把产品送到客户手中,送到目的地与负责接收人进行数据和货物交接,互相关签名确认,单据交回公司。主动搬货卸货,货物装运及卸载配送须完好无缺,防止货物丢失或损坏。送回来的货物和箱子统整齐放臵在店里指定位臵......”。

8、“.....如果有特殊情形不能上交需及时报告征得甲方同意。如出现短缺伪钞等现象均由经手的乙方负责。须做好车辆平时保养工作,保持送货车辆内外干净整洁,不得公车私用。收集客户信息意见并及时向公司反馈。乙方在送货过程中必须严格遵守国家法律法规,尤其是遵守交通法规。乙方因工作过错如违反交通法规发生交通事故丢失货物其他违法犯罪行为等造成自身和公司损失的,由乙方自行承担。违约责任甲方违反以上责任条款的,每次需赔偿乙方元至年月日止。工作时间报酬及福利甲方按国家法定节假日和公司相关规定,合理安排乙方休假或休息。在季节性旺季或有连续性或紧急性工作,乙方来调整假期和工作时间,公司有权调整假期和工作时间,乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。乙方报酬月薪元,按月支付。培训及保密规定培训费用由甲方承担,但乙方经培训掌握技能后,必须按本合同约定在甲方工作定期限,若乙方违约离开甲方......”。

9、“.....乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务,合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失,由乙方承担赔偿。本合同期满,或因辞退辞职等解除劳动合同后的两年内,乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务,不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。否则,乙方应赔偿甲方损失。双方权利义务甲方权利甲方有制定公司的经营方针和投资计划,并要求乙方按决策落实执行的方违反以上责任条款,没有按时支付工资的,每天按滞纳金支付工资。乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反上述公司规定,情节轻的给予警告处理违反以上责任条款的每次赔偿甲方元,直至开除处理。乙方送货过程中造成商品损坏丢失的律按价赔偿。劳动合同的变更解除终止经甲乙双方协商致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。乙方合同期未满,依照劳动法第十条的规定解除本合同......”。