1、“.....甲方可视情况解除与乙方的聘用关系即终止本合同,并不承担任何责任。社会保险甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方的公休假年休假探亲假婚丧假女工孕期产期哺乳期待遇以及解除终止劳动合同时乙方经济补偿金生活补助费医疗补甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务享受合同规定的工资待遇在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定其他聘用合同的变更解除终止乙方有下列情况之,甲方可以解除合同,须提前天以书面形式通知完不成工作任务考核不合格撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。雇佣合同锦集五篇范本......”。

2、“.....甲方可以随时解除合同,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的协商约定其他形式的担保。第十条除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何方未经另方的书面同意,不得转让给第者。第十条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。第十条双方在发生重大情况变化时,可协商修改补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。第十条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定,均由败诉方负担。出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为有限公司提供劳务服务......”。

3、“.....期限年,其中试用期至年月日止。如双方需要,可在合同期满前个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。甲乙双方的义务和责任第条乙方同意根据甲方工作需要,承担岗位工种工作。第条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定详见岗位责任书的标准。第条乙方每周工作时间为天,每天工作小时乙雇佣合同锦集五篇范本设备装修配货总投资万元。甲乙双方根据实际情况安排定出具体的品种规格。乙方的权利义务对本店的经营管理负全面责任,行使切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导监督,保证本店长效管理,保值增值。遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设臵方案,拟订本店的基本管理制度。聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意......”。

4、“.....应于每月日前据实向甲方报送本店的财务报表。聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况法律事务市场营销策略客户情况业务合同员工薪酬分红奖励律选择由双方协商同意的第国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和文写成,两种文字具有同等效力。合同正本份,双方各执份。副本若干份。本合同于年月日由甲乙双方的授权代表在国市签字。甲方乙方代表代表职务职务见证人雇佣合同篇合同期限甲方聘用乙方在甲方部门担任临时岗位工作。合同期限为年,自年月日至年月日。乙方工作内容需填写甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理负责支付乙方工资,每日元。其它乙方的权利与义务接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务享受合同规定的工资待遇在签订本合同时自愿遵协商确定。合同解除乙方违反本合同约定......”。

5、“.....甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。十合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。乙方次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。权利义务甲方的权利义务决定本店的经营方针和投资计划制订本店的年度财务预算方案决算方案制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案负责对被聘用店长岗前培训领导监督乙方的工作同意,订立本合同。合同期自年月日起至年月日止。其中试用期个月,试用期间工资为元其中生活费,房租,水电费每月元。生产工作任务乙方同意服从甲方的生产工作需要在岗位,承担生产工作任务。劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律......”。

6、“.....服从管理,积极做好工作。雇佣合同锦集五篇范本。第十条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其他形式的担保。第十条除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何方未经另方的书面同意,不得转让给第者资,清产核资后双方办理移交手续。乙方有下列情况之,甲方可以随时解除合同,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的的打架斗殴恐吓威胁单位领导严重影响工作秩序和社会秩序的盗窃赌博营私舞弊情节严重的,发生责任事故,造成严重经济损失的学历健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的劳教判刑依法追究刑事责任的学校甲方规定的。乙方有下列情况之,甲方不得与乙方解除合同,在国家规定的医疗期内的,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的产期及规定哺乳期内的。对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定......”。

7、“.....第十条双方在发生重大情况变化时,可协商修改补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。第十条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定,均由败诉方负担。第十条甲方协助乙方在合同履行地聘请名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。第十条本合同的适用法费用管理乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。工资及利润分配乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利作为奖励。利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲乙双方各占。年终结算时乙方若未完成年净利润万元的......”。

8、“.....并不承担任何责任。社会保险甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方的公休假年休假探亲假婚丧假女工孕期产期哺乳期待遇以及解除终止劳动合同时乙方经济补偿金生活补助费医疗补损方案负责对被聘用店长岗前培训领导监督乙方的工作设备装修配货总投资万元。甲乙双方根据实际情况安排定出具体的品种规格。乙方的权利义务对本店的经营管理负全面责任,行使切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导监督,保证本店长效管理,保值增值。遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设臵方案,拟订本店的基本管理制度。聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。应于每月日前据实向甲方报送本店的财务报表......”。

9、“.....保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况得税。甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为货币及数量甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。甲方提供的住房,包括水电空调和必要的家具床和床上用品。乙方人员的居住面积如下组长工程师技术员行政人员为平方米。其余人员为平方米。甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第条乙方人员每周工作天,每天工作小时。根据工程需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算平时加班为日工资,周假日加班为日工资的第条乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为天。乙方人员每年享受带薪休假天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙甲方的有关规定其他聘用合同的变更解除终止乙方有下列情况之,甲方可以解除合同,须提前天以书面形式通知完不成工作任务考核不合格撤并或减缩编制需要减员......”。