1、“.....合同期满聘用关系自然终止。,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。第条年教师聘用合同中乙方的权利元人民币课时的授课报酬。第条年教师聘用合同中乙方的义务按时认真上课,布臵及批改作业保证每次课时分钟节课的完整,内容的充实对辅导的学生进行考勤及纪律管理认真负责努力提高学生成绩。,例如课后对有关上课内容的询问的解答等。第条年教师聘用合同中甲方的权利,维护授课时的教学秩序,监督保聘用合同篇宿管人员的工作职责值班要求宿管人员必须服从校方提出的安全保卫要求和宿舍管理制度。宿管人员实行小时值班制度,作好值班记录。地点在宿舍保安值班室。学生作息寝室内卫生及防盗安全的安排每天早上上课铃响过宿管人员必须到每间寝室查看有无生病卧床的学生有无缺课睡觉的学生以及寝室内工具的摆放被子折叠是否规范整齐有序等......”。

2、“.....做到室内外无垃圾室内通风干燥。宿管人员必须对寝室内外重点要害部位进行巡查,做好防盗工作。学生放学和晚自习后宿管人员的职责宿管人员在学生入宿舍前分钟前开启宿舍门,上课铃响后全关闭。放学和晚自习下课后,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须在第时间通知家长及其班主任,及时查明学生的去向。杜绝发生因学生离开宿舍而如甲方未提前个月书面通知乙方离职,乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设臵方案,拟订公司的基本管理制度不得改变甲方的法定代表人名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让转移抵押质押出租赠与等聘用经营期间,若以甲方的名义借贷......”。

3、“.....费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币万元如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币元含社会保险福奖惩,决定公司员工的聘用和解聘批准单笔元以下费用执行股东会授予的其他职权。乙方的职责对完成公司整体经营目标负总责,保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资全面执行股东会作出的各种决议拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境按月向股东会报告公司经营情况,接受股东会质询并作出解释接受公司股东会对公司经营活动的监督检查做好公司工商税务等各种证照的办理年检等工作做好公司法公司章程股东会确定的其他职责。乙方禁止性行为不得利用职位谋取私利不得从事损害本公司利益的活动不得从事违反法律规定的活动。如发生上述行为,甲方有权经济处罚乙方......”。

4、“.....情节严重的可追究乙方法律责任。工资发放及绩效奖惩方法甲方每月日以现金形实用的聘用合同汇总八篇范本课,批改作业阅评试卷等。为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系次。乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到早退或中途离开课堂,否则,每发现次从乙方当月课时酬金中扣除元。乙方因故不能按时上课,至少应提前天告知相关系部并到教务处办理调停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课停课,否则,每发现次从乙方课时酬金中扣除元。乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知所在系部,甲乙双方经协商后可解除合同。有下列情况之者,甲方有权与乙方解除合同教学质量考核不合格。乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度,在师生中造成不良影响。教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。第条货物验收要求乙方根据甲方供货单位拿货物提单......”。

5、“.....把安全事故降低到最小程度并向宿管主任汇报上课期间律杜绝学生请假,特殊情况通知家长到宿舍接走孩子。否则学生离校发生的安全事故宿管人员要负全责。宿管人员要认真做好学生临近睡觉前的考勤记录不得有差错。宿管人员熄灯后必须巡逻查看室内外的不安全因素如点燃蜡烛充电电灯等,室外是否有外来人员蓄谋干扰威胁学生的人身安全等。异常情况要报告值周领导值周班主任宿管主任。实用的聘用合同汇总八篇范本。甲方每月付给乙方基本工资为人民币元。甲方的权利和义务提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。甲方需为乙方提供日餐饮食住宿以及所需的生活用品包括房屋床被子等,所需费用由甲方承担,不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。提供的住宿为单独寝室,并有简单办公桌椅。如乙聘用合同篇自年月日起至年月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。甲方职责甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材授课课时数......”。

6、“.....甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第个学期的第次课时酬金表中计发。甲方按相关规定支付给乙方命题批改作业评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。甲方因故需停课,至少提前天通知乙方如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的付给乙方工资。乙方工作职责乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课讲董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证双方办理移交手续......”。

7、“.....如方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。十其他事项十合同生效及文本本合同经甲乙双方签署后生效,式份,甲方乙方各执份甲方乙方年月日聘用合同篇宿管人员的工作职责值班要求宿管人员必须服从校方提出的安全保卫要求和宿舍管理制度。宿管人员实行小时值班制度,作好值班记录。地点在宿舍保安值班室。学生作息足额支付乙方的工资报酬,不得克扣拖欠工资。每月工资标准为人民币壹仟元整。出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任辱骂殴打学生造成恶劣影响。工作失职造成重大损失。工作散漫不负责任且屡教不改。擅自离岗。邀约他人在值班室酗酒打牌。宿管人员自身的安全宿管人员因自身原因造成的自身或学生的伤害事故,学校概不负责。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同式份......”。

8、“.....从签订之日生效。甲方公章乙方签字甲方法人代表人签字年月日聘用合同篇聘方甲方新世纪幼儿园法人代表负责人应聘方乙方住址身份证号码联系电话聘用期限自年月日至年月日年聘请待遇每月元,假期不付,临近放假不足个月的按日工资计算。遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设臵方案,拟订公司的基本管理制度不得寝室内卫生及防盗安全的安排每天早上上课铃响过宿管人员必须到每间寝室查看有无生病卧床的学生有无缺课睡觉的学生以及寝室内工具的摆放被子折叠是否规范整齐有序等。宿管人员要督促学生搞好寝室内外的卫生,做到室内外无垃圾室内通风干燥。宿管人员必须对寝室内外重点要害部位进行巡查,做好防盗工作。学生放学和晚自习后宿管人员的职责宿管人员在学生入宿舍前分钟前开启宿舍门,上课铃响后全关闭。放学和晚自习下课后,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须在第时间通知家长及其班主任......”。

9、“.....杜绝发生因学生离开宿舍而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻教育,并立即报告宿舍主任。宿舍区夜间的突发性事件必须在第时间与宿管主任值周领导值周班主任及其该生班甲方教务处签章乙方签章联系电话联系电话年月日年月日聘用合同篇甲方聘用单位法定代表人乙方受聘人甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条年教师聘用合同期限自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。第条年教师聘用合同中乙方的权利元人民币课时的授课报酬。第条年教师聘用合同中乙方的义务按时认真上课,布臵及批改作业保证每次课时分钟节课的完整,内容的充实对辅导的学生进行考勤及纪律管理认真负责努力提高学生成绩。,例如课后对有关上课内容的询问的解答等......”。