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9、“.....摘要近年来我国的电力网络发原则,首先,因为电力企业的工作较为复杂,企业职工的工作压力较大,电力企业需要营造良好的工作氛围,根据企业职工的特点合理安排工作岗位,以此激发企市场环境的变化去调整管理策略,增强运用大数据的意识,进而有效的降低管理成本,实现社会功能。电力企业经营管理模式改革原则以人为本原则,在电力企业,根据企业职工的特点合理安排工作岗位,以此激发企业职工的潜力,实现职工与企业的协同发展然后,管理人员需要制定完善的激励制度,提升企业职工的工企业经营管理模式改革原则以人为本原则......”。