1、“.....所以,供电企业对线损问题也给予了更高的重视。据有关数据表明,究和分析,在实际工作过程中,我们也需要企业能够结合实际,通过有针对性的措施来提高线损管理水平。参考文献陈美清我国电力系统线损管理工作关键点与改进探索无线互联科技,王程晋中电网线损分析及线损管理研究华北电力大学北京,贺磊电力系统线损管理中存在的问题及其优化措施企业改革的重要意义,并及时的认识到提升业务水平的重要性。应用新式电力系统计量装臵要将精确度低的电能表及时淘汰,采用精确度较高具有防窃电功能以及能够实现自动抄表功能的电子电能表,从而有效控制因计量装臵精确误差导致的计量损失。此外,应增大变压器设备的功率因素,科学设计配电变压器的无功化,持续地进行下去。加大对偷电漏电违规用电的处罚力度,震慑不法分子的违法行为。从以上两个方面着手工作改善线损管理制度,为电力系统安全稳定的运行提供保障......”。

2、“.....应从两个方面,首先是学习方面,通过系统的培训电力系统线损管理中存在的问题及其优化策略畅震生原稿电企业对线损问题也给予了更高的重视。据有关数据表明,将我国全年电量损失和地方电网的电能损失相加起来,已经和两个电站的电力供应能力相当。因此,供电企业必须将降低电能损失作为所有工作的重点。与此同时,供电企业的最基层单位即为供电所,其主要工作是管理及以下配电网的线损,每主要是更好的使管理人员对设备进行维护,而赏罚机制作为主要的管理机制,却没有良好的应用在线损管理制度中,反而过于单的制度管理成为衡量线损管理水平的唯标准,导致当前的制度缺乏定的权威性,进而并不能对线损管理人员产生影响。电力系统线损管理中存在的问题及其优化策略畅震生原稿。完成线损管理工作,从而给电力公司带来了经济上的损失。对供电企业来说,降低线损是非常必要的,供电企业也应该直为降低线损奋斗和努力......”。

3、“.....我国各行各业都有着越来越高的电力需求,有些地区的用电量更是呈现出了令人惊叹的增长速度,造成供电线损也逐渐增加,所以,供原因,导致线损管理工作不能准确的完成,影响线损管理水平。另方面是由于当下社会科学技术更新速度过快,员工学习周期长,学习能力差,跟不上科技的发展速度,最终变成专业知识不足,无法很好的完成线损管理工作,从而给电力公司带来了经济上的损失。线损管理制度不健全当下的线损管理制度主要情况也能直接折射出供电所的管理水平。电力系统线损的管理状况对供电企业的生存及发展起着决定性作用,所以,各级供电企业定要切实加强配电网的线损管理工作,这具有非常重要的现实意义。管理人员专业知识不足线损管理人员的工作能力对线损管理水平有着严重的影响,所以线损工作对线损管理人员题是未能形成有效的约束力,首先对人员尚未形成良好的限制,在进行管理的过程中效率相对低下。其次是管理水平不达标......”。

4、“.....使在人员的使用上,大多数不具有较高的专业技术水平,也没有定的实践经验,进步拉低了线损管理的水平。最后是维护机制存在弊端过多,线损管理制度的目的,对供电企业来说,降低线损是非常必要的,供电企业也应该直为降低线损奋斗和努力。伴随着我国经济的飞速发展,我国各行各业都有着越来越高的电力需求,有些地区的用电量更是呈现出了令人惊叹的增长速度,造成供电线损也逐渐增加,所以,供电企业对线损问题也给予了更高的重视。据有关数据表明,要求越来越迫切,电力企业控制消耗,降低浪费就成为整个行业的必然选择,强化管理和技术工作,实现对电力系统线损的控制,成为电力企业当前的关键性任务和目标。在实际的电力系统线损管理过程中组织体系管理制度技术应用措施防范功能装臵人员素质都存在或多或少的问题,使电力系统线损管理在细力的发展,随着市场化的逐步推进,电力建设高效率集约型产业的要求越来越迫切,电力企业控制消耗......”。

5、“.....强化管理和技术工作,实现对电力系统线损的控制,成为电力企业当前的关键性任务和目标。在实际的电力系统线损管理过程中组织体系管理制度技术应用措施防范功完善的线损管理制度建立通过对当前线损管理制度的分析,发现健全稳定的线损管理制度能够极大地提升线损管理水平,现有电力系统线损制度的改善有两个方面用电普查制度改善,加大电力普查力度,定期检查与随机抽查相结合,详细记录总表与分表上的数据从多方面多角度保障普查结果,并将其变成制度题是未能形成有效的约束力,首先对人员尚未形成良好的限制,在进行管理的过程中效率相对低下。其次是管理水平不达标,不健全的管理制度,使在人员的使用上,大多数不具有较高的专业技术水平,也没有定的实践经验,进步拉低了线损管理的水平。最后是维护机制存在弊端过多,线损管理制度的目的,电企业对线损问题也给予了更高的重视。据有关数据表明......”。

6、“.....已经和两个电站的电力供应能力相当。因此,供电企业必须将降低电能损失作为所有工作的重点。与此同时,供电企业的最基层单位即为供电所,其主要工作是管理及以下配电网的线损,每缺失导致工作上遇到问题时没能从技术上去解决,而是推给电力系统技术上存在不足,不从自身方面寻找原因,导致线损管理工作不能准确的完成,影响线损管理水平。另方面是由于当下社会科学技术更新速度过快,员工学习周期长,学习能力差,跟不上科技的发展速度,最终变成专业知识不足,无法很好的电力系统线损管理中存在的问题及其优化策略畅震生原稿节和关键上难于适应电力工作的需要和社会发展的要求。应该从组织管理技术设备素质等相关环节入手,探寻新时期电力系统线损管理的落脚点和出发点,在有效控制电力系统线损的前提下,做到电力系统管理和电力行业建设的深入推进和持续发展......”。

7、“.....据有关数据表明,将我国全年电量损失和地方电网的电能损失相加起来,已经和两个电站的电力供应能力相当。因此,供电企业必须将降低电能损失作为所有工作的重点。与此同时,供电企业的最基层单位即为供电所,其主要工作是管理及以下配电网的线损,每发展。电力系统线损管理中存在的问题及其优化策略畅震生原稿。电能计量装臵落后,无功补偿设备投入率较低方面,要想做好线损管理工作,供电企业就需要采集足够的有效数据。关键词电力系统线损管理优化策略市场经济促进了电力的发展,随着市场化的逐步推进,电力建设高效率集约型产业的平。最后是维护机制存在弊端过多,线损管理制度的目的,主要是更好的使管理人员对设备进行维护,而赏罚机制作为主要的管理机制,却没有良好的应用在线损管理制度中,反而过于单的制度管理成为衡量线损管理水平的唯标准,导致当前的制度缺乏定的权威性,进而并不能对线损管理人员产生影响......”。

8、“.....使电力系统线损管理在细节和关键上难于适应电力工作的需要和社会发展的要求。应该从组织管理技术设备素质等相关环节入手,探寻新时期电力系统线损管理的落脚点和出发点,在有效控制电力系统线损的前提下,做到电力系统管理和电力行业建设的深入推进和持续题是未能形成有效的约束力,首先对人员尚未形成良好的限制,在进行管理的过程中效率相对低下。其次是管理水平不达标,不健全的管理制度,使在人员的使用上,大多数不具有较高的专业技术水平,也没有定的实践经验,进步拉低了线损管理的水平。最后是维护机制存在弊端过多,线损管理制度的目的,供电所的基本任务都是要达到线损指标,基本任务的完成情况也能直接折射出供电所的管理水平。电力系统线损的管理状况对供电企业的生存及发展起着决定性作用,所以,各级供电企业定要切实加强配电网的线损管理工作,这具有非常重要的现实意义......”。

9、“.....从而给电力公司带来了经济上的损失。对供电企业来说,降低线损是非常必要的,供电企业也应该直为降低线损奋斗和努力。伴随着我国经济的飞速发展,我国各行各业都有着越来越高的电力需求,有些地区的用电量更是呈现出了令人惊叹的增长速度,造成供电线损也逐渐增加,所以,供,将我国全年电量损失和地方电网的电能损失相加起来,已经和两个电站的电力供应能力相当。因此,供电企业必须将降低电能损失作为所有工作的重点。与此同时,供电企业的最基层单位即为供电所,其主要工作是管理及以下配电网的线损,每供电所的基本任务都是要达到线损指标,基本任务的完成员专业知识不足线损管理人员的工作能力对线损管理水平有着严重的影响,所以线损工作对线损管理人员的自身要求非常高,当前电力系统线损管理中存在的问题是由于部分电力企业线损管理人员专业性知识不足,导致在进行线损管理工作时,需要从其他部门临时调用部分人员来完成这项工作......”。